L'application Bumble Bizz peut vous aider Réseau d'entreprises

Le réseautage est un outil essentiel dans le coffre d'outils d'un propriétaire de petite entreprise. Par le réseautage, les entreprises trouvent de nouveaux clients et de nouveaux fournisseurs. Et comme le dit Richard Branson de Virgin, certains emplois exigent une expertise qui vous manque, et le réseautage est la seule façon de trouver quelqu'un qui peut vous aider à faire le travail correctement.

Quel genre de collègue êtes-vous

Le bureau est un lieu diversifié, abritant d'innombrables personnalités. Les entreprises ne prospéreraient pas avec le même type d'employé offrant des compétences et des qualités similaires. Les différences sont encouragées et appréciées, à condition qu'elles soient canalisées d'une manière productive.

Comment les politiques de congés payés peuvent aider les petites entreprises

Les États-Unis sont seuls parmi les pays industrialisés en ce sens qu'ils ne maintiennent aucune politique fédérale de congés payés. La Loi fédérale sur le congé familial et médical (FMLA) exige que les entreprises de 50 employés ou plus offrent des congés non payés à certains employés, mais il n'y a pas de réglementation pour les petites entreprises.

Arianna Huffington: Trouver un meilleur équilibre travail-vie

L'auteure et entrepreneure Arianna Huffington est une bourreau de travail en pleine reprise. Elle est surtout connue comme co-fondatrice et ancienne rédactrice en chef du très populaire site d'information The Huffington Post. Depuis son lancement en 2005, Huffington a favorisé la croissance du site grâce à ses milliers de blogs sur des sujets variés.

Atteindre le poste: 5 meilleurs outils de construction de CV en ligne pour 2018

Construire votre CV parfait Le début de la nouvelle année est un bon moment pour rafraîchir votre CV et vous assurer de présenter votre meilleur moi. Même si vous ne cherchez pas à changer d'entreprise de sitôt, avoir un CV mis à jour peut être utile pour présenter vos réalisations pour une promotion interne, obtenir un siège sur un conseil convoité ou en tant qu'expert de l'industrie sur un panel.

Vous vous sentez stagnant? 6 façons de réorganiser votre carrière

Tout le monde a des périodes dans sa carrière quand il se sent stagnant. Vous pouvez être employé avec des listes de tâches à faire et des réunions à assister, mais vous vous sentez coincé dans un travail qui est monotone ou insatisfaisant. Ou, peut-être vous êtes découragé parce que vous n'avez pas reçu une mission de prune depuis un moment, ou vous êtes passé pour une promotion convoitée.

6 Solutions de bureau bizarres et intéressantes

Un fan du bureau de bureau traditionnel et de la configuration de la chaise. Certains d'entre nous sont trop agités et ont besoin de faire quelque chose de plus actif pendant les 9 à 5 jours que de rester assis à nos claviers. Certains d'entre nous ont besoin de plus de paix et de tranquillité pour se concentrer, et certains d'entre nous ont juste besoin d'être à l'aise.

4 Conseils pour définir et atteindre les objectifs de carrière

Chaque employé a des objectifs professionnels qu'il aimerait atteindre, et le fait de pouvoir le faire dans son poste actuel est un élément clé de la satisfaction au travail. Non seulement cela améliore l'épanouissement des employés, mais ceux qui réussissent à atteindre leurs objectifs sont plus susceptibles de recevoir des augmentations, des promotions, d'être plus productifs et plus susceptibles de rester dans l'entreprise que les autres.

Comment obtenir un emploi en réalité virtuelle ou augmentée

Ce qui a commencé principalement comme technologie pour les entreprises de jeu se propage dans les logiciels, wearables, éducation, soins de santé, commerce de détail , l'armée américaine et ailleurs. La réalité virtuelle et augmentée a pris son essor et est responsable de certaines des avancées les plus fascinantes de la technologie moderne.

Comment écrire une lettre de motivation gagnante

Les lettres d'accompagnement sont une partie cruciale de toute demande d'emploi. Souvent, les gestionnaires d'embauche ne regardent même pas deux fois une demande qui est soumise sans lettre de motivation, ou qui est un emporte-pièce dans la nature. Il est non seulement important d'inclure une lettre de présentation, mais d'en écrire une qui soit spécifique à l'emploi pour lequel vous postulez et qui transmet le message que vous êtes le meilleur candidat.