Dans quel secteur d'emploi appartenez-vous?

Décider d'un cheminement de carrière peut être une décision difficile. Le domaine que vous choisissez doit être un bon moyen pour vous de trouver le succès, et une partie de cela signifie correspondre vos meilleurs traits de personnalité avec le bon secteur. Bien qu'il puisse être tentant de choisir le domaine le mieux rémunéré ou le plus dynamique, vous subirez un épuisement rapide si vous n'appréciez pas le travail que vous faites.

5 Meilleures ventes Certifications pour améliorer votre carrière

Les ventes sont un travail à haute pression, mais cela peut être très gratifiant. Réussir dans les ventes prend la confiance ainsi que la capacité de transmettre la valeur de vos produits ou services à un public varié sans donner l'impression d'une «vente difficile». C'est vraiment un choix de carrière personnel.

Conformité FMLA: ce que les petites entreprises doivent savoir

La loi sur le congé familial et médical est une loi fédérale qui accorde aux salariés le droit à un congé non payé et protégé par l'emploi jusqu'à 12 semaines au cas où ils ou un membre de la famille tombe malade. Il garantit également que les employés bénéficiant d'un congé conservent leurs prestations de santé pendant leur absence approuvée.

Meilleures ressources en ligne pour l'apprentissage de l'animation

Vous pouvez déjà utiliser la vidéo dans vos efforts de marketing, mais l'intégration d'animation ou de mouvement sur votre site peut vous aider à atteindre votre public cible. En fait, le Content Marketing Institute indique que 82% des entreprises B2B et 79% des entreprises B2C utilisent la vidéo dans leurs plans de marketing de contenu.

5 Grandes certifications de formation et de développement d'entreprise

L'un des domaines les plus lucratifs dans le domaine des ressources humaines est celui de formateur d'entreprise ou de spécialiste de la formation. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les spécialistes en formation et en développement gagnent un salaire médian de 59 000 $ tandis que les gestionnaires de formation et de perfectionnement peuvent s'attendre à des gains médians de plus de 100 000 $.

Votre travail vous rend malade

Les Canadiens découvrent Leurs voisins du sud savent depuis longtemps que le stress au travail n'est pas bon pour la santé, révèle une nouvelle étude. Une nouvelle étude réalisée par des économistes de l'Université Concordia à Montréal a révélé que le stress professionnel accru pousse les travailleurs à demander de plus en plus l'aide de professionnels de la santé pour des problèmes physiques, mentaux et émotionnels liés au stress professionnel.

Les employés paieraient pour un lieu de travail flexible

Offrez-vous des options de travail flexibles à vos employés? Si vous le faites, vous pourriez être en mesure d'économiser de l'argent, une nouvelle étude suggère. Les travailleurs disent qu'ils sont prêts à accepter une réduction de salaire pour la flexibilité du lieu de travail. Plus de 2 adultes sur 5 (42%) sont disposés à abandonner un pourcentage de leur salaire pour plus de flexibilité au travail, selon un sondage en ligne.

Les 10 emplois les plus (et les moins) stressants

Puisqu'ils ont besoin de mettre votre vie en jeu tous les jours, il n'est pas surprenant que les emplois dans l'armée et la sécurité publique figurent à nouveau parmi les postes les plus stressants de l'année, selon une nouvelle étude. Une année de suite, des carrières comme le personnel militaire enrôlé, les pompiers et les policiers forment trois des quatre emplois les plus stressants, selon le rapport annuel de CareerCasts sur les emplois les plus stressants.

Patrons de super-héros: Lequel choisiriez-vous?

Superhero Boss La semaine dernière, un blogueur qui écrit sous le nom FrugalDad a publié une infographie intéressante comparant Bill Gates à Batman. Jon Stewart, qui a appelé Bill Gates «Batman» en parlant du travail philanthropique de Gates, l'a inspiré. L'infographie de FrugalDad a attiré beaucoup d'attention et nous a permis de nous demander quels autres super-héros vivent parmi nous.

Les Américains dépensent plus pour le déjeuner et le café que pour le navettage

Tous les matins et les déjeuners de l'après-midi commencent à s'additionner pour les travailleurs américains, selon une nouvelle étude. Un sondage de la firme de recrutement La main-d'œuvre américaine dépense en moyenne 1 000 dollars par an en café, et beaucoup d'entre eux dépensent deux fois plus pour le déjeuner.