Leçons de leadership: la responsabilité personnelle mène à la croissance

Il n'y a pas de «bonne» façon de diriger une entreprise. Les dirigeants d'aujourd'hui ont beaucoup de sagesse à transmettre sur la gestion de la main-d'œuvre moderne, car chacun aborde le leadership à sa manière unique. Chaque semaine, Mobby Business partagera une leçon de leadership d'un dirigeant ou d'une entreprise prospère Le leader: Christina Russell, présidente de Camp Bow Wow Durée actuelle: 2,5 ans La philosophie de Christina: "La responsabilité personnelle est fondamentale pour la croissance.

(Direction)

PDG a un problème d'ego

Si tu es un entrepreneur avec une forte volonté et une grande attitude, vous feriez mieux de vous doter d'un conseil d'administration tout aussi déterminé - même s'il s'agit d'un conseil non officiel. Dans le cas contraire, vous êtes susceptible de conduire votre entreprise dans le sol. Selon une nouvelle étude, les PDG dominants, qui sont des figures puissantes de l'organisation par rapport aux autres membres de la haute direction, poussent les entreprises à exceller ou échouer spectaculairement.

(Direction)

Vous voulez devenir pigiste à temps plein? Ce que vous devez savoir

Peu importe leur domaine, de nombreux propriétaires de petites entreprises utilisent des pigistes. Dans presque tous les secteurs, les entreprises recherchent des écrivains, des spécialistes du marketing, des programmeurs, des concepteurs, des comptables, des avocats et autres. Ils ont tous l'intention d'embaucher contractuellement.

(Carrière)

Compétences professionnelles surévaluées à éviter sur votre curriculum vitae (et quoi utiliser à la place)

Selon une nouvelle étude, les chasseurs d'emploi qui emplissent leur curriculum vitae de descriptions comme «hautement qualifié» et «autodidacte» voudront peut-être reconsidérer cette approche. Un sondage de la société de recrutement OfficeTeam a révélé que ces descriptions »,« un joueur d'équipe »,« résolveur de problèmes »,« flexible »et« personne du peuple »sont les termes les plus surutilisés sur les curriculum vitae.

(Carrière)

Technicien de réparation à VP: le succès est plus qu'un travail individuel

A 23 ans, j'étais fraîchement sorti de l'université et je n'avais aucune idée de ce que je voulais faire. Aujourd'hui, je suis le vice-président d'une entreprise où j'ai commencé à travailler il y a cinq ans dans un poste de premier échelon. Si vous pensez que mon chemin unique doit être plus qu'un mélange de travail acharné et de bonne chance, vous avez raison.

(Entreprise)

Aperçu de la petite entreprise: Fitpacking

Silberberg explique ... Ceci est un photo de moi-même et de l'un de nos guides naturalistes, Rick Romine, lors d'un de nos voyages. Bien que j'aimerais vous dire que la photo représente une partie essentielle de l'entreprise, nous étions simplement en train de nous amuser dans le parc national de Yellowstone.

(Entreprise)

Quelles sont les caractéristiques d'un chef?

Puisque tout le monde est motivé différemment, être un leader exige un mélange judicieux de caractéristiques de leadership et de compétences en leadership. Le type de leader que vous êtes dépend de vos traits de personnalité et de vos caractéristiques. De la confiance en soi à une initiative forte, les caractéristiques qui composent un leader sont vastes et différentes en fonction de l'identité du leader.

(Général)

Pourquoi les négociateurs nerveux ont un avantage

Réfléchissez-y à deux fois avant de jouer le calme et de recueillir les fruits du processus de négociation. De nouvelles recherches suggèrent que les nerfs peuvent effectivement aider les gens à obtenir une bonne affaire lors de la négociation. Cependant, la clé pour obtenir une bonne affaire dépend si les travailleurs et les propriétaires d'entreprise attendent impatiemment le processus de négociation.

(Général)