Quand un désastre survient, les entrepreneurs réagissent de façon surprenante
Les ouragans, les inondations, les tremblements de terre et autres catastrophes naturelles peuvent provoquer des échecs généralisés dans les petites entreprises. Mais une nouvelle étude conclut que les catastrophes naturelles peuvent réellement avoir un impact positif significatif sur les perceptions des entrepreneurs des opportunités de tirer le meilleur parti de la situation.
Techniques et outils pour vous aider à prendre des décisions commerciales
La gestion d'une entreprise nécessite la capacité de prendre de bonnes décisions. Un mauvais choix peut affecter toute l'entreprise. Il est crucial que les propriétaires d'entreprise comprennent le poids de chaque décision qu'ils prennent et améliorent continuellement leurs compétences décisionnelles.
5 Façons de changer le marché du travail en 2018
Obtenir un nouvel emploi est toujours une résolution populaire du Nouvel An. Quoi de mieux que d'apprendre les tendances les plus influentes sur le marché du travail pour l'année à venir? Glassdoor a récemment révélé cinq tendances du marché du travail qui changeront la façon dont les entreprises attirent, embauchent et conservent leurs employés en 2018.
Redéfinir le succès de carrière commence avec passion
Rana Florida - PDG de Creative Class Group et auteur de la rubrique Huffington Post "Your Startup Life" - estime qu'il existe un moyen plus efficace de définir le succès , à la fois au travail et dans tous les autres aspects de la vie. Le vrai succès, selon elle, est d'équilibrer la productivité avec passion et de passer du bon temps pendant que vous y êtes.
Switchback: la stratégie de démarrage qui pourrait vous convenir
Lors du lancement d'une nouvelle technologie ou d'un nouveau produit, les entrepreneurs peuvent généralement choisir de le mettre sur le marché par eux-mêmes ou de s'associer à d'autres experts. Cependant, de nouvelles recherches suggèrent que la meilleure approche pourrait être une combinaison des deux.
Retenir les employés avec des politiques favorables à la famille
Dans l'ensemble, environ la moitié des employeurs ont pris des mesures récemment Selon une étude de la société de recrutement OfficeTeam, leurs conjoints et leurs enfants. Plus précisément, au cours des cinq dernières années, 49% des organisations ont modifié leur politique en milieu de travail pour mieux répondre aux besoins des parents qui travaillent, tandis que 51% n'ont fait aucun effort supplémentaire pour faciliter le temps passé avec leur famille.
Le bureau moderne est décontracté ... et bruyant
De la façon dont ils s'habillent aux distractions auxquelles ils sont confrontés, la vie des employés autour du bureau est très différente de ce qu'elle a jamais été, selon une nouvelle étude. Une étude de CareerBuilder révèle une journée de travail américaine moyenne un domaine qui a radicalement changé ces dernières années: le code vestimentaire des employés.
Les médecins fuient la pratique privée
Une autre icône américaine - le médecin indépendant avec un cabinet privé - est prise au dépourvu par les réalités économiques. Un nombre croissant de médecins américains devraient quitter leur cabinet privé pour un emploi hospitalier au cours des 18 prochains mois en raison de l'augmentation des coûts et des mandats technologiques, selon une nouvelle étude.