Quelles sont les caractéristiques d'un chef?


Quelles sont les caractéristiques d'un chef?

Puisque tout le monde est motivé différemment, être un leader exige un mélange judicieux de caractéristiques de leadership et de compétences en leadership. Le type de leader que vous êtes dépend de vos traits de personnalité et de vos caractéristiques.

De la confiance en soi à une initiative forte, les caractéristiques qui composent un leader sont vastes et différentes en fonction de l'identité du leader.

Être juste, fiable et enthousiaste font partie des 14 traits de leadership enseignés dans le Corps des Marines des États-Unis. Selon les Marines, les autres caractéristiques intégrales d'un chef comprennent le bon jugement, l'initiative, le courage et l'endurance.

Le général à la retraite Colin Powell croit qu'un bon leader a la qualité de prendre des décisions que tout le monde peut comprendre. Les dirigeants sont presque toujours de grands simplificateurs, qui peuvent passer à travers les arguments, les débats et le doute pour offrir une solution que tout le monde peut comprendre », a déclaré Powell, le fondateur de Wal-Mart, Sam Walton.

"Des leaders exceptionnels font tout ce qui est en leur pouvoir pour renforcer l'estime de soi de leur personnel", a déclaré M. Walton. «Si les gens croient en eux-mêmes, c'est incroyable ce qu'ils peuvent accomplir.»

Le Syndicat unifié des employés de la fonction publique (UPSEU) considère le désir d'apprendre et la capacité organisationnelle comme les traits les plus importants du leader. est une qualité critique.

Selon l'UPSEU, les gens acceptent le fait que les dirigeants peuvent être quelque peu égoïstes, mais ils souhaitent qu'ils considèrent leurs partisans comme une seconde proche.

Un bon leader prend un peu plus que son La part du blâme, un peu moins que sa part du crédit », a déclaré l'humoriste et auteur Arnold Glasow.

La National School Board Association accorde une haute priorité à ses dirigeants ayant un esprit constructif de mécontentement, la force mentale et le respect "Il n'est pas important que les gens vous aiment", a déclaré l'entrepreneur Maxey Jarmen. "Il est important qu'ils vous respectent. S'ils te respectent, ils te suivront, même s'ils ne t'apprécient peut-être pas. "

La Boîte à Outils du Leadership rapporte que les bons leaders sont empathiques, cohérents, honnêtes et bons communicateurs.

Leaders qui communiquent efficacement sur les attentes »Selon Steve Jobs, fondateur d'Apple, l'innovation était la clé pour être un leader efficace. »

D'autres traits jugés importants pour être un leader efficace sont la responsabilité, l'humilité, l'imagination, la passion et la confiance.


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