Selon une nouvelle étude, les chasseurs d'emploi qui emplissent leur curriculum vitae de descriptions comme «hautement qualifié» et «autodidacte» voudront peut-être reconsidérer cette approche.
Un sondage de la société de recrutement OfficeTeam a révélé que ces descriptions »,« un joueur d'équipe »,« résolveur de problèmes »,« flexible »et« personne du peuple »sont les termes les plus surutilisés sur les curriculum vitae.
« Un curriculum vitae plein de clichés ne sera pas mémorable pour les gestionnaires d'embauche », a déclaré Robert Hosking, directeur exécutif d'OfficeTeam. "Les employeurs veulent des exemples concrets de réalisations professionnelles ainsi que des descriptions de toutes les compétences transférables qui peuvent être appliquées à la position ouverte."
OfficeTeam offre plusieurs conseils sur la façon de remplacer les termes surutilisés avec des descriptions qui seront beaucoup plus remarquables.
La recherche reposait sur des enquêtes menées auprès de plus de 1 300 cadres supérieurs dans des entreprises de 20 employés ou plus aux États-Unis et au Canada.
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