PDG a un problème d'ego


PDG a un problème d'ego

Si tu es un entrepreneur avec une forte volonté et une grande attitude, vous feriez mieux de vous doter d'un conseil d'administration tout aussi déterminé - même s'il s'agit d'un conseil non officiel. Dans le cas contraire, vous êtes susceptible de conduire votre entreprise dans le sol.

Selon une nouvelle étude, les PDG dominants, qui sont des figures puissantes de l'organisation par rapport aux autres membres de la haute direction, poussent les entreprises à exceller ou échouer spectaculairement. D'une manière ou d'une autre, leur impact sur la performance de l'entreprise est extrême.

La solution pour ces puissants PDG, entrepreneurs et patrons est de s'équilibrer avec des conseils ou des cadres supérieurs tout aussi déterminés.

Selon la recherche de l'actuel Journal of Management Studies .

"Un conseil d'administration fort fournit un chien de garde utile et une deuxième série d'opinions direction stratégique de l'entreprise. Cette surveillance par le conseil d'administration peut aider à saisir la stratégie déviante qui pourrait mener à l'échec de l'entreprise, avant qu'elle ne soit mise en œuvre par le PDG et l'équipe dirigeante de l'organisation », dit l'article.

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Les 10 meilleurs lieux de travail pour les femmes

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Alors que l'égalité entre les sexes continue à attirer l'attention sur les questions professionnelles, davantage de femmes cherchent des opportunités d'emploi auprès des entreprises. > InHerSight, site d'évaluation des performances des femmes, a recueilli des données sur 27 000 entreprises américaines réparties en cinq catégories principales: égalité des chances entre hommes et femmes, satisfaction salariale, congés de maternité et d'adoption, leadership et opportunités de gestion pour les femmes.

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Caractéristiques d'un bon dirigeant: Conseils pour les nouveaux gestionnaires

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