Votre meilleur outil de marketing sur les réseaux sociaux? Vos employés


Votre meilleur outil de marketing sur les réseaux sociaux? Vos employés

La plupart des entreprises ont aujourd'hui des profils Facebook et Twitter, et beaucoup ont même créé des comptes sur LinkedIn, Pinterest et Instagram dans le cadre de leurs stratégies de marketing sur les réseaux sociaux. Mais les employés de ces entreprises ont aussi leurs propres profils sociaux. Si votre personnel n'utilise pas ses profils - en particulier LinkedIn et Twitter - comme des outils de marque pour votre entreprise, vous risquez de passer à côté d'une grande opportunité de marketing.

"Les gens n'achètent pas chez les marques connaître et faire confiance ", a déclaré Michael Idinopulos, directeur du marketing du logiciel d'optimisation sociale PeopleLinx. "Quand un client ou un prospect recherche les personnes qu'ils rencontrent dans une entreprise, les profils sociaux [personnels] sont les premiers à apparaître, car il est préférable d'avoir ces profils."

Les petites entreprises n'ont souvent pas les budgets pour le marketing traditionnel. [14 Solutions de marketing pour les médias sociaux pour les petites entreprises]

«LinkedIn et Twitter capturent beaucoup de trafic, et ils envoient une partie de cette information. trafic vers les profils de vos employés », a-t-il déclaré à Mobby Business. «Vous pouvez utiliser cela à votre avantage en encourageant les employés à publier du contenu qui représente bien votre entreprise et générer du trafic vers votre site. Il est beaucoup plus économique de tirer parti des réseaux sociaux de vos employés que de payer directement les clics.»

[Note de l'éditeur: Considérant un service de marketing Internet pour votre entreprise? Si vous recherchez des informations pour vous aider à choisir le service qui vous convient, utilisez le questionnaire ci-dessous pour faire en sorte que notre site partenaire, Zone acheteur, vous fournisse gratuitement des informations provenant de différents fournisseurs.]

Idinopulos offert ces trois conseils pour vous aider, vous et vos employés, à devenir des professionnels du marketing des médias sociaux, quel que soit leur rôle dans l'entreprise:

  • Créez des profils de haute qualité Un profil de qualité montre à la fois l'employé et votre marque lumière possible. C'est plus que d'avoir une photo professionnelle et de remplir tous les champs du profil. Les profils d'employés doivent utiliser un langage cohérent pour nommer et décrire votre entreprise. Ils devraient afficher des messages marketing clés et inclure des liens vers le site Web de votre entreprise et les offres d'emploi.
  • Créez un réseau pertinent En matière de réseaux, la pertinence compte plus que la taille. Les employés doivent communiquer avec les clients, partenaires et prospects qu'ils connaissent réellement. Ceux-ci devraient être des gens qui prendraient un appel téléphonique et répondraient à un email, parce que ce sont eux qui porteront attention à ce que les employés publient en ligne.
  • Engager des connexions avec un contenu précieux Les employés devraient engager leurs réseaux contenu. C'est essentiel, et c'est la partie la plus négligée. Partagez des actualités intéressantes, des articles de blog, des vidéos, des rapports de journaux, des livres blancs, etc. Au moins la moitié de ce contenu partagé devrait provenir de tiers crédibles et vos employés ne parlent pas toujours d'eux-mêmes, dit Idinopulos. Publié à l'origine sur Mobby Business

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