8 Mythes sur le travail à domicile

La capacité de travailler à domicile est un avantage de plus en plus populaire et convoité dans les lieux de travail modernes, et il n'est pas difficile de voir pourquoi. Du point de vue des employés, les avantages d'éviter les déplacements sont évidents, mais les employeurs voient aussi des avantages: Les frais généraux diminuent si vous n'avez pas à fournir de bureau et d'équipement pour votre personnel, et vous n'aurez jamais à vous inquiéter du retard. en raison de problèmes de circulation ou de transport.

Mais si les employés virtuels ne sont pas visibles au bureau, comment peuvent-ils rester responsables? Leurs patrons les traiteront-ils comme «hors de vue, loin du cœur? Seront-ils joignables pendant les heures normales de bureau? Ne seront-ils pas distraits par toutes leurs responsabilités personnelles à la maison?

Que vous travailliez vous-même à la maison ou que vous dirigiez des gens, il est important de séparer les faits de la fiction concernant les habitudes et pratiques de travail à distance. Maren Donovan, fondatrice et PDG du service d'embauche d'assistants virtuels Zirtual, a clarifié certaines idées reçues des employeurs et des employés concernant les travailleurs virtuels.

Vous pouvez être aussi productif sur le canapé que sur un bureau ou une table. " Alors que vous devriez vous rendre aussi confortable que possible et bouger les lieux pour rester inspiré tout au long de la journée, le canapé ne devrait pas vous servir de lieu de travail principal, gardez votre cou et votre dos! »

Les réunions ne sont pas productives. «Selon notre expérience, les réunions dans l'espace virtuel sont souvent plus efficaces et productives qu'au bureau, nous sommes tous très sensibles aux différents fuseaux horaires de chacun et ne ressentons pas le besoin de perdre du temps. Nous apprécions également les réunions et les tâches en personne tout au long de la journée, car elles ne sont pas la norme. "

" Travailler à la maison "signifie strictement travailler à la maison, par opposition à d'autres environnements non officiels. travailler à partir d'hôtels, parcs, cafés, restaurants, avions, bibliothèques, piscine s, plages, toits, salons de manucure - la liste s'allonge encore et encore. Un appareil Internet portable est de loin un meilleur ami nomade [du travailleur virtuel], car le monde entier devient votre bureau. " Vous pouvez faire votre travail à tout moment, jour et nuit, sans délais.

" Parce que les affaires prospèrent les délais et les besoins des autres, nous travaillons quand tout le monde le fait - et puis certains! " Vous travaillez plus que les gens qui travaillent au bureau.

" C'est possible. Il devient souvent difficile de tracer la ligne quand votre maison devient un lieu de travail et tout le reste, mais il est très important d'insister sur une routine quotidienne qui implique de manger, de raconter, de faire une promenade, etc. " Il y a aussi Beaucoup de distractions à la maison pour travailler efficacement.

"Comme pour la méditation, vous devenez extrêmement bon pour couper tout le bruit et vous concentrer sur la tâche à accomplir. Comme tout, il faut de la pratique, mais nous sommes tous très reconnaissants de pouvoir, par exemple, écrire un rapport ou prendre un appel important du parc, que nous travaillons encore plus fort que nous le ferions dans un box. "

peut travailler à la maison. "Ce n'est absolument pas pour tout le monde, mais nous soutenons fermement l'idée que le travail est quelque chose que vous faites, pas un endroit où vous allez. Il est essentiel que l'entreprise dans laquelle vous travaillez encourage un fort sens de la culture et de la communauté et mette en place un processus réfléchi pour réussir les employés. » Donovan, travailleur à distance qui gère un personnel entièrement virtuel, comprend où Les distractions à la maison et les accalmies dans la créativité sont de véritables défis, et pour les combattre, elle conseillait de travailler par à-coups, de se promener souvent et de changer souvent son environnement.

Donovan a également noté que les employeurs se rendent compte peut être pour l'entreprise et ses employés, et a prédit une augmentation continue du nombre d'entreprises qui offrent cet avantage.

"Avec des sociétés comme AMEX, Apple, Google et Adobe qui offrent toutes leurs employés [à distance], nous pensons que beaucoup d'autres vont commencer à considérer la même opportunité pour aider leurs entreprises à prospérer", a déclaré Donovan à Mobby Business. «On vous offre la véritable opportunité de parvenir à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, peu importe ce que cela signifie pour vous: pouvoir travailler dans le confort de sa propre maison et gagner sa vie décemment n'a pas de prix».

sur Mobby Business

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