Comment obtenir un emploi en réalité virtuelle ou augmentée

Ce qui a commencé principalement comme technologie pour les entreprises de jeu se propage dans les logiciels, wearables, éducation, soins de santé, commerce de détail , l'armée américaine et ailleurs. La réalité virtuelle et augmentée a pris son essor et est responsable de certaines des avancées les plus fascinantes de la technologie moderne.

Là où la réalité virtuelle repose habituellement sur un utilisateur portant une sorte d'appareil, comme un casque ou des lunettes, pour interagir avec un monde virtuel, la réalité augmentée tente de fournir une expérience virtuelle qui se fond dans le monde réel en améliorant ce que vous voyez, entendez et ressentez. Par exemple, les casques Oculus Rift et Vive sont des technologies VR bien connues pour les jeux. Une première utilisation de la réalité augmentée était la première ligne vers le bas que vous voyez pendant les matchs de football télévisés. Mais la RA de prochaine génération inclut des choses comme l'oculaire de réalité augmentée tactique (TAR) de l'armée pour la conscience de la situation, qui remplacera éventuellement les lunettes de vision nocturne, et Sixième sens du MIT.

Bien que VR et AR soient des entités distinctes, les mêmes discussions. Donc, nous suivrons une tendance émergente de l'industrie en les désignant collectivement par «XR», abréviation de «réalité étendue».

Le marché combiné de la XR est en plein essor. Selon Statista, la taille du marché était d'environ 6,1 milliards de dollars en 2016, mais devrait atteindre 215 milliards de dollars d'ici 2021. Bien que les entreprises développent et perfectionnent cette technologie depuis plusieurs années, la demande de professionnels qualifiés augmente considérablement.

Types d'emplois et salaires

Comme vous pouvez le deviner, le développement occupe une place prépondérante sur le marché du travail XR. Mais il y a beaucoup plus de rôles dans le biz XR dans le besoin de personnes. Les développeurs collaborent généralement étroitement avec les concepteurs de logiciels et les artistes 3D, ainsi qu'avec les architectes de conception et les ingénieurs qui planifient et créent le matériel sur lequel s'exécute le logiciel XR. Les ingénieurs de validation du système testent ces systèmes et aident à résoudre les problèmes techniques, et encercent les développeurs pour s'assurer que les applications sont modifiées en conséquence.

Les chefs de projet - un autre domaine d'activité dans XR - coordonnent et supervisent des équipes de développement entières. et travailler avec les clients (si les projets ne sont pas purement internes). Il y a ensuite toute une équipe de marketing, de vente et de distribution qui commercialise les produits XR et les met éventuellement entre les mains des clients (ou autour de leur tête).

Que gagnent les professionnels de la XR chaque année? Selon plusieurs sources, le salaire de départ américain moyen pour XR se situe entre 75 000 $ et 80 000 $, et le maximum se situe autour de 200 000 $. Mais cela couvre une large bande de rôles professionnels. Indeed.com décompose les salaires moyens par des rôles techniques populaires, comme 91 865 $ pour les développeurs, 106 673 $ pour les développeurs mobiles et 107 212 $ pour les ingénieurs en solutions.

Contexte et compétences

Parce qu'il y a beaucoup de postes XR disponibles, concentrons-nous sur le développement et la gestion. Les employeurs recherchent des développeurs XR ayant de deux à trois ans d'expérience dans le développement d'applications réactives, en particulier le développement en 3D et / ou en animation, généralement au sein des équipes d'ingénierie Agile Scrum. Certains employeurs recherchent également des développeurs ayant des compétences en conception.

Vous aurez besoin d'une compétence modérée à avancée avec au moins une plate-forme XR, telle que Unity, ou des produits émergents. Vous devez également être hautement qualifié en C #, C ++, Java ou un langage similaire. Selon le projet, vous aurez peut-être besoin d'une formation en capture de mouvement, en reconnaissance de gestes, en réseautage, en mathématiques et en physique simulée. Vous verrez souvent un baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent comme une qualification préférée ou requise pour de tels postes.

Le chef de projet XR ( chef de projet, responsable de l'innovation ou responsable de la vision par ordinateur) devrait avoir une grande expérience des projets XR, souvent en tant que développeur ou ingénieur. Les employeurs recherchent des personnes ayant une solide expérience dans la supervision de projets technologiques en général tout au long du cycle de développement, depuis le début jusqu'à un produit viable. Ils recherchent également des personnes ayant une vaste connaissance des technologies émergentes, des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie.

Un baccalauréat en génie, en informatique ou dans une discipline connexe est habituellement exigé, avec au moins cinq années d'expérience professionnelle. Comme c'est le cas pour tous les postes de gestion de projet, de solides compétences en communication écrite et verbale sont nécessaires, tout comme de solides capacités de leadership.

Quel que soit le poste que vous choisirez, vous travaillerez pour le gouvernement fédéral, entrepreneur, vous devez obtenir une habilitation de sécurité

Mise en route

Avez-vous des compétences en programmation, mais ne savez pas par où commencer? Envisagez d'apprendre l'unité. La documentation de la société est disponible gratuitement, et vous pouvez passer par un ensemble de tutoriels gratuits et de la formation en direct à domicile. Vous devrez probablement investir dans du matériel, comme un casque, mais si vous êtes passionné par XR, il est probable que vous l'ayez déjà fait.

Ensuite, pratiquez, pratiquez, pratiquez jusqu'à ce que vous soyez à l'aise avec XR développement, et de créer un portefeuille de projets qui met en valeur votre travail.

Qui recrute?

Google, Facebook, Snap (Snapchat), NVIDIA et HTC sont parmi les meilleurs joueurs XR sur le marché. Une recherche sur LinkedIn Jobs (l'un des meilleurs sites pour les emplois XR) et Indeed.com pour "réalité virtuelle " ou "réalité augmentée " aux États-Unis se traduira par des centaines d'emplois - plus pour VR que AR actuellement. La plupart de ces postes sont situés en Californie ou sur la côte Est. Mais ne supposez pas que vous devez travailler pour une grande entreprise, qui peut ou ne peut pas être dans votre région - beaucoup de petites entreprises se frayent un chemin dans XR aussi, et le travail à la pige est en hausse.

Soyez sûr de chercher un groupe local de technologie de pointe axé sur XR (ou intelligence artificielle), qui peut être une source précieuse de réseautage en général, des possibilités d'emploi et un moyen d'aiguiser vos compétences.

Bonne chance pour vos efforts de carrière en XR.

7 Secrets Personnels Votre Résumé Révèle

Votre curriculum vitae vous en dit beaucoup plus sur vous que vous ne le pensez. La façon de rédiger un curriculum vitae et l'information qu'il contient révéler beaucoup de choses sur les candidats. Votre curriculum vitae peut répondre à des questions que les employeurs ne peuvent pas légalement poser, telles que celles liées à l'âge et à la religion, ainsi que des détails sur votre éthique de travail.

(Carrière)

Si vous pensez que vos collègues bavardent au sujet de vous Ils sont probablement

Les employés qui s'inquiètent de ce que disent leurs collègues derrière leur dos ne se font pas beaucoup d'amis au bureau. En fait, de nouvelles recherches ont révélé que les travailleurs qui s'inquiètent de commettre des commérages invitent souvent à des comportements négatifs. Il n'est pas surprenant que cela arrive parce que les travailleurs paranoïaques cherchent souvent à affirmer leur position au sein d'une organisation.

(Carrière)