Direction

3 Brise-glace pour apprendre à connaître votre équipe

3 Brise-glace pour apprendre à connaître votre équipe

Travailler avec une équipe est à l'aise avec l'autre peut faire toute la différence dans les affaires. Même si vous avez des rôles opposés, vous partagez toujours les objectifs de l'entreprise. "Comme pour tout groupe de personnes qui doivent bien travailler ensemble, que ce soit au bureau ou à distance, il est vraiment important d'avoir des relations solides être à l'aise », a déclaré Brie Reynolds, spécialiste de carrière senior pour FlexJobs et Remote.

(Direction)

Le style de leadership «Servant» est le meilleur pour les patrons

Le style de leadership «Servant» est le meilleur pour les patrons

Les patrons qui s'inquiètent davantage de la façon dont ils peuvent aider leurs employés plutôt que de la façon dont leur personnel peut les aider à obtenir de meilleurs résultats, selon une nouvelle étude. Selon une étude récemment publiée dans l'Academy of Management Journal, les employeurs améliorent la satisfaction de leurs clients, améliorent la satisfaction de leurs clients, améliorent la performance professionnelle de leurs employés et réduisent le taux de roulement.

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Carrière

Sieste? Dormir au travail augmente la productivité

Sieste? Dormir au travail augmente la productivité

Les employeurs ont longtemps désapprouvé les travailleurs bureau au milieu de la journée. Cependant, de nouvelles recherches montrent que laisser les travailleurs dormir au travail peut être une bonne chose pour les entreprises. Fournir aux employés des cabosses ou offrir des pauses prolongées peut améliorer leur productivité en contrecarrant le comportement impulsif et la tolérance aux frustrations, selon un étude de l'Université du Michigan.

(Carrière)

Vous voulez déménager? Comment obtenir un emploi à l'extérieur de l'État

Vous voulez déménager? Comment obtenir un emploi à l'extérieur de l'État

Votre conjoint ou partenaire est transféré dans un autre bureau hors de l'État. Vous avez déménagé après l'université et vous voulez maintenant être plus proche de votre famille. Ou peut-être avez-vous simplement envie d'échapper à votre ville actuelle et de vous établir dans une nouvelle ville. Quelle que soit la raison, vous avez pris la décision de déménager, et maintenant vous devez déterminer vos prochaines étapes.

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Entreprise

7 Idées d'affaires que vous pouvez lancer rapidement

7 Idées d'affaires que vous pouvez lancer rapidement

L'esprit d'entreprise est fort avec beaucoup de monde, mais démarrer une entreprise peut être un processus long et ardu. Cependant, avec la bonne idée d'entreprise, vous pouvez préparer le terrain et obtenir votre premier concert en quelques heures. Voici sept entreprises faciles à démarrer qui peuvent vous aider à démarrer rapidement.

(Entreprise)

Les médias sociaux valent la peine pour les communications internes

Les médias sociaux valent la peine pour les communications internes

Une nouvelle étude réalisée par la société mondiale de services professionnels Towers Watson a révélé que les employeurs utilisent maintenant une foule d'outils de médias sociaux pour communiquer avec leurs employés. Plus précisément, plus de la moitié des employeurs interrogés déclarent utiliser actuellement divers outils de médias sociaux dans le cadre de leurs initiatives de communication interne pour bâtir une communauté.

(Entreprise)

Général

Going 'Green' fait appel aux goûts des clients

Going 'Green' fait appel aux goûts des clients

Paul Damico le président de Moe's Southwest Grill, une chaîne de restaurants de 426 unités basée à Atlanta. Sous la direction de Damico, Moe's a migré vers un nouveau prototype écologique qui s'est traduit par une augmentation des ventes et des coûts de maintenance réduits. Damico raconte à MobbyBusiness comment «aller vert» a été bon pour les affaires.

(Général)

Comment gagner la guerre pour le talent

Comment gagner la guerre pour le talent

Votre entreprise vit ou meurt en raison de votre capacité de trouver, d'embaucher et de garder des employés qualifiés, compétents et engagés. Mais ce travail devient de plus en plus difficile, particulièrement en ce qui concerne le recrutement, selon un récent sondage. Alors que la plupart des professionnels des ressources humaines affirment que trouver de bons candidats est le plus grand défi auquel ils sont confrontés, les experts affirment qu'il existe des moyens de relâcher cette contrainte.

(Général)