Comment les femmes peuvent obtenir des contrats gouvernementaux

American Express OPEN et Women Impacting Public Policy (WIPP) offrent un tutoriel virtuel gratuit d'une heure sur Jeudi 14 avril pour aider les femmes propriétaires d'entreprises à naviguer dans les marchés publics Cette session fournira des détails sur les conditions d'admissibilité et les marchés réservés, ainsi que sur les exigences étape par étape de la certification.

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10 Secrets que chaque boss doit garder

Intro Il a été dit que les lèvres lâches coulent des vaisseaux. La même chose pourrait être dite pour les patrons bavards. Même si vous étiez la vie de la fête de bureau, une fois que vous êtes le patron, il est temps d'utiliser une certaine discrétion avant de commencer à partager toutes vos pensées.

(Direction)

Ces mots-clés agacent vos employés

Travailler dans un bureau signifie parler la langue de l'entreprise. La façon dont les dirigeants et les employés communiquent est importante, et les employés de bureau sont souvent bloqués en utilisant les mêmes mots à plusieurs reprises. De «travailler en synergie» avec des collègues pour «rationaliser» des projets, il y a des mots d'ordre commerciaux que vous entendez dans votre lieu de travail.

(Carrière)

3 Conseils pour une auto-promotion efficace

Vous-même pourrait être inconfortable pour les autres, mais cela pourrait vous être bénéfique pour vous et votre carrière. L'autoévaluation positive est une raison majeure pour laquelle de nombreux travailleurs avancent vers des postes plus élevés, et c'est une technique que tout travailleur devrait pratiquer.

(Carrière)

Comment une interruption inattendue et deux principes clés ont changé l'industrie du parquet

Floor Coverings International est devenue la franchise de plancher numéro 1 en Amérique du Nord. En apprenant la possibilité d'obtenir cette désignation lorsque j'ai rejoint l'entreprise il y a 13 ans, j'ai pu prédire qu'un choix de sixième ronde de l'université du Michigan deviendrait le quarterback le plus victorieux de l'histoire de la NFL.

(Entreprise)

Les programmes de récompenses fonctionnent-ils? La plupart des entreprises ne savent pas

On dirait que vous ne pouvez pas balancer un sac d'épicerie en toile sans suivre un programme de «récompense client», mais il s'avère que C'est ce qui ressort d'une nouvelle étude portant sur les programmes de récompenses des clients dans l'industrie de l'hôtellerie et qui a déterminé que presque toutes les chaînes de restaurants et d'hôtels en ont une, mais peu ont déterminé si elles traduisent »« La plupart des gens à qui nous avons parlé ont déclaré que leur entreprise offrait le programme de récompenses parce qu'ils estimaient devoir suivre le rythme de leurs concurrents », a déclaré Michael McCall, professeur au Ithaca College.

(Entreprise)

Délais de délégation: Lâcher prise pour pouvoir grandir

Intro Quand votre entreprise est votre bébé, il peut être difficile de passer une partie du travail et laisser d'autres gérer une partie de la responsabilité. Pourtant, les experts en affaires disent que les propriétaires de petites entreprises doivent être en mesure de déléguer afin de développer leurs entreprises.

(Général)

Le bureau moderne est décontracté ... et bruyant

De la façon dont ils s'habillent aux distractions auxquelles ils sont confrontés, la vie des employés autour du bureau est très différente de ce qu'elle a jamais été, selon une nouvelle étude. Une étude de CareerBuilder révèle une journée de travail américaine moyenne un domaine qui a radicalement changé ces dernières années: le code vestimentaire des employés.

(Général)