Formation des employés: 3 astuces utiles pour les petites entreprises

Lorsque vous dirigez une petite entreprise, votre approche de la formation des employés peut finir par être «apprendre au fur et à mesure». Il est difficile de rompre avec les opérations quotidiennes et de prendre le temps de bien former et d'acclimater un nouveau membre du personnel à votre entreprise, mais sans ces conseils, vos employés pourraient se perdre dans la mêlée.

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5 Façons simples d'innover

Alors que l'innovation est l'un des moteurs clés de toute entreprise prospère, de nombreuses entreprises vont développer de nouvelles idées tout faux, affirme un nouveau livre. Dans "Flirter with the Uninterested" (Advantage Media Group, 2012) , les auteurs Maria Ferrante-Schepis, un vétéran de l'assurance et des services financiers qui consulte aujourd'hui les entreprises Fortune 100, et G.

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Vous prévoyez laisser les employés travailler à la maison? 5 choses à considérer d'abord

Dans une étude du cabinet The Creative Group, un tiers des dirigeants de la publicité et du marketing ont déclaré que le pourcentage de leur personnel créatif travaillant à distance aujourd'hui est plus élevé qu'il y a trois ans. Les personnes interrogées ont indiqué avoir accès à des talents en dehors de leur zone géographique et avoir amélioré leur moral en offrant les meilleurs avantages d'offrir des possibilités de travail à distance aux employés.

(Carrière)

Si vous laissez vos employés travailler à la maison

L'avenir du lieu de travail semble être la maison. Comme les politiques de télétravail et de travail à distance deviennent la norme chez les employeurs d'aujourd'hui, de plus en plus de recherches ont été faites sur les effets de cet avantage de plus en plus populaire. Bien que les avantages soient évidents, il existe également des désavantages non résolus auxquels les chercheurs n'ont pas encore trouvé de solution.

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Préparez, configurez et vendez: lancement réussi de votre premier produit

Vous avez une idée géniale pour un nouveau produit? En plus de sa conception et de sa logistique, vous réfléchissez probablement déjà à la façon dont vous allez le lancer. Un lancement bien exécuté est votre chance d'attirer l'attention des clients et de faire forte impression avec votre produit. Mais comme toutes les premières impressions, il est difficile de corriger un lancement de produit si ça ne va pas tout de suite - surtout si c'est votre tout premier produit.

(Entreprise)

Les meilleurs régimes de retraite des employés

À Quelques dizaines d'années de distance pour certains employés, il n'est jamais trop tôt pour se préparer. Même s'il incombe à l'employé de faire des économies, de nombreux employeurs prennent la responsabilité de donner à leurs employés un moyen de le faire. . Les régimes de retraite des employés sont mis en place par les entreprises comme un moyen d'inciter leurs travailleurs à commencer à épargner maintenant pour leurs aînés.

(Entreprise)

Ce que les femmes veulent ... au travail

La flexibilité est un facteur clé pour garder les femmes engagées et heureuses au travail. Dans cette recherche, 50% des travailleuses considèrent la flexibilité du lieu de travail comme l'un des facteurs les plus importants de la croissance de leur carrière. De plus, 33% des personnes interrogées disent que la flexibilité dans leurs horaires de travail façons de les engager au travail.

(Général)

Est-ce que les polonais d'Apple peuvent se frotter à d'autres détaillants?

En termes de ventes par mètre carré, la mesure magique du commerce de détail, Apple affiche des ventes de 5 914 $, laissant d'autres marchands haut de gamme comme Tiffany (3 070 $), Coach (1 776 $) et Best Buy (880 $) dans la poussière. Quel est le secret de leur succès? Selon la sagesse reçue, il s'agit d'avoir d'excellents produits comme l'iPod, l'iPhone et l'iPad.

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