Direction

A +? C-? La plupart des employés donnent leur patron

A +? C-? La plupart des employés donnent leur patron

Malgré ce qu'ils peuvent dire derrière leur dos, la majorité des employés pensent que leur patron fait du bon travail, selon une nouvelle recherche. Lorsqu'on leur demande d'évaluer leur performance, plus de 60% des travailleurs américains ont déclaré que leur gestionnaire mérite un "A" ou un "B", selon l'étude de CareerBuilder.

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Un milieu de travail hostile rend-il vos employés misérables?

Un milieu de travail hostile rend-il vos employés misérables?

Imaginez que vous vous réveilliez tous les jours et que vous alliez dans un lieu de travail où vous vous sentiez mal à l'aise ou même dangereux. Telle est la réalité de 20% de la main-d'œuvre américaine, selon un sondage de plus de 3 000 employés. La recherche, menée par Rand Corp., Harvard Medical School et l'Université de Californie à Los Angeles, a révélé que 1 sur 5 les travailleurs sont confrontés à des conditions hostiles au travail, notamment des comportements tels que le harcèlement sexuel et l'intimidation.

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Carrière

Travailler au déjeuner? C'est bon pour vous

Travailler au déjeuner? C'est bon pour vous

Des chercheurs de la Rotman School of Management de l'Université de Toronto ont découvert que «Nous avons découvert qu'un élément critique était la liberté de choisir de le faire ou non», a déclaré John Trougakos, professeur agrégé et chercheur. co-auteur de l'étude. «L'aspect autonomie aide à compenser ce que nous pensions traditionnellement ne pas être un bon moyen de passer du temps de repos.

(Carrière)

6 Leçons de carrière importantes des «amis»

6 Leçons de carrière importantes des «amis»

Cela fait plus d'une décennie que Rachel est descendue de l'avion et elle et le reste du groupe ont vécu heureux pour toujours. "Friends" est toujours l'une des émissions télévisées les plus populaires. six meilleurs amis - Chandler, Monica, Joey, Rachel, Ross et Phoebe - vivent la vie à New York. Mais alors que de nombreux fans de «Friends» ont tendance à se concentrer sur les aventures romantiques des personnages et leurs scénarios plus humoristiques, une grande partie du spectacle tournait autour de la carrière des personnages.

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Entreprise

Comment cet esthéticien a transformé un passe-temps en commerce électronique Succès

Comment cet esthéticien a transformé un passe-temps en commerce électronique Succès

J'ai travaillé dans l'industrie des soins de la peau pendant toute ma vie d'adulte. J'ai commencé comme réceptionniste dans un spa haut de gamme à 19 ans, puis je suis devenue esthéticienne à 24 ans. L'industrie était alors très différente. Il n'y avait pas de spas en chaîne ni de salons de cire à l'époque.

(Entreprise)

6 Signs Il est temps de trouver un nouveau cabinet comptable (Op-Ed)

6 Signs Il est temps de trouver un nouveau cabinet comptable (Op-Ed)

A contribué à la rédaction de cet article par Mobby Business Voix d'experts: Op-Ed & Insights. Un cabinet d'expertise comptable est l'un des fournisseurs les plus importants de votre entreprise. La capacité de l'entreprise à réduire votre fardeau fiscal vous permet de réinvestir dans la croissance de votre entreprise, vous devez donc trouver la bonne entreprise pour vous aider à atteindre cet objectif.

(Entreprise)

Général

5 Astuces pour gérer vos travailleurs à distance

5 Astuces pour gérer vos travailleurs à distance

La technologie a permis aux employés de servir des clients dans le monde entier à tout moment, depuis n'importe où avec une connexion Internet. Avec ces nouvelles possibilités, les lignes de démarcation entre le travail mobile, à distance et de bureau se brouillent. Josh Clifford, expert en services aux petites entreprises et vice-président et directeur général de PlumChoice, fournisseur de services technologiques, offre cinq conseils gérer l'accès à distance des employés à votre entreprise Commencez avec les bons employés - Pour assurer le succès des opérations à distance et mobiles, il est important de s'assurer que les employés qui travaillent hors site disposent des ressources techniques appropriées.

(Général)

Les adolescents accusent le manque de connaissances sur les parents

Les adolescents accusent le manque de connaissances sur les parents

Parmi les adolescents pour qui la budgétisation était une préoccupation, apprendre à épargner et à budgétiser étaient leurs plus grandes priorités. Cependant, une partie de la raison du manque de connaissances des adolescents sur les questions d'argent vient parce que leurs parents ne font pas un bon travail en leur enseignant l'argent.

(Général)