La technologie a rendu le monde des affaires plus petit que jamais, surtout en ce qui concerne l'embauche. Grâce à des outils tels que Skype et Google Hangouts, les candidats de l'extérieur qui ne peuvent pas se rendre sur le lieu de travail peuvent bénéficier des avantages d'une entrevue en face à face sans devoir être physiquement présents.
La distance entre les employeurs potentiels et les demandeurs d'emploi n'est plus l'obstacle qu'elle était autrefois ", a déclaré Paul Bailo, auteur de" The Essential Digital Interview Handbook "(Career Press, 2013). "Les interviews numériques ne remplaceront jamais vraiment une réunion en face-à-face, mais c'est la chose la plus proche de la réalité - si c'est bien fait."
Bailo a partagé une liste de choses à faire et à ne pas faire vous aidera à réussir votre prochaine interview vidéo.
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