Les politiques environnementales sont de plus en plus importantes pour les futurs dirigeants

Les entreprises qui tentent d'attirer de futurs chefs d'entreprise devraient se concentrer sur l'écologie, car cela devient une priorité pour les dirigeants de demain, selon une nouvelle étude.

Selon une étude réalisée par des chercheurs de l'Université de Yale en collaboration avec le Conseil mondial des entreprises pour le développement durable, un grand nombre d'étudiants des écoles de commerce accordent aujourd'hui une plus grande priorité au travail aux entreprises ayant de bonnes pratiques environnementales que celles qui sont disposées à leur payer le plus. et le Réseau mondial pour la gestion avancée.

L'étude a révélé que 44% des étudiants des écoles de commerce ed sont prêts à accepter un salaire inférieur pour travailler pour une entreprise ayant de bonnes pratiques environnementales, tandis que près de 20% refuseraient de travailler pour une organisation ayant de mauvaises pratiques environnementales, quel que soit leur salaire.

Dans l'ensemble, 84% les étudiants interrogés veulent travailler pour des entreprises ayant de bonnes pratiques environnementales, tandis que 67% veulent incorporer la durabilité environnementale dans leur carrière, quel que soit leur rôle ou leur secteur.

Peter Bakker, président et CEO du Conseil mondial des entreprises pour le développement durable,

"Les chefs d'entreprise doivent comprendre la nature complexe des problèmes de durabilité et intégrer des solutions aux défis sociaux et environnementaux, avec le besoin de bons résultats financiers", a déclaré M. Bakker dans un communiqué. "Si les écoles de commerce et les entreprises peuvent livrer contre cet appel au changement, la transformation nécessaire vers un avenir durable sera nettement plus percutante."

La recherche montre que la plupart des étudiants pensent que les entreprises devraient faire plus pour l'environnement. Près de 65% des personnes interrogées ont déclaré ne pas penser que les entreprises font des efforts suffisants pour relever les défis environnementaux.

Les questions environnementales les plus préoccupantes concernent les changements climatiques et quatre domaines spécifiques d'approvisionnement en ressources: énergie, air, eau et ressources naturelles / matériaux. La majorité des étudiants ont dit croire que si ces problèmes ne sont pas résolus, ils auront des effets négatifs sur les opérations commerciales à l'avenir.

Les étudiants ont souligné cinq étapes clés qu'ils croient que les organisations devraient prendre pour améliorer leur impact environnemental:

• Mesurez les impacts positifs et négatifs de leurs activités sur les résultats de la durabilité environnementale
• Encouragez la discussion au niveau du conseil et les actions sur les questions de durabilité environnementale.
• Pratiquez les objectifs et les cibles de durabilité environnementale.
• Intégrer les questions de durabilité environnementale dans les discussions avec les analystes financiers
• L'étude a révélé que les étudiants pensent que, en plus d'être en mesure d'attirer les futurs talents, mettre davantage l'accent sur l'amélioration leurs pratiques environnementales aideront les entreprises de bien d'autres façons. Ils pensent qu'une meilleure performance environnementale augmentera la valeur de la marque et renforcera la confiance du public, améliorera l'innovation et les nouvelles solutions grâce à la recherche et au développement, réduira les amendes et les frais dans un environnement réglementaire de plus en plus rigoureux. des écoles de commerce qu'ils fréquentent actuellement. La recherche a révélé que 61% des étudiants pensent que les écoles de commerce doivent embaucher plus de professeurs et de personnel ayant une expertise en durabilité, tandis que 64% veulent plus de services de carrière et de conseil sur les emplois liés au développement durable."Dans le monde entier, les écoles de commerce d'aujourd'hui sont appelées à agir par les personnes mêmes que nous formons en tant que leaders", a déclaré Edward Snyder, doyen de la Yale School of Management.

L'étude était basée sur des enquêtes auprès de 3700 étudiants dans 29 entreprises. écoles dans le monde entier.

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