Comment participer à un podcast dans votre secteur
L'industrie du podcast est en plein essor. Il y a une dizaine d'années, les podcasts étaient un ajout de niche à votre bibliothèque audio sur votre appareil mobile. Cependant, le nombre de personnes qui écoutent régulièrement des podcasts a considérablement augmenté, en particulier au cours des cinq dernières années.
Selon Edison Research, environ 36% (98 millions) des Américains de plus de 12 ans ont déclaré avoir écouté En outre, le même rapport ajoute qu'environ 21% (57 millions) des Américains de plus de 12 ans écoutent des podcasts au moins une fois par mois.
Les auditeurs peuvent choisir parmi une grande variété de podcasts, dont beaucoup dont sont orientés autour des affaires, des médias sociaux et du marketing. Ces émissions invitent souvent des invités à des épisodes pour discuter d'un sujet particulier. Cette opportunité de presse est un excellent moyen de développer la notoriété de votre marque et d'atteindre de nouveaux clients potentiels.
Alors, comment vous présentez-vous en tant qu'invité de podcast? Mobby Business a parlé à deux hôtes de podcast de la façon dont ils sélectionnent les invités pour leurs émissions.
1. Avoir une histoire à raconter.
Que le podcast soit axé sur la conversation ou non, il y a toujours un type d'arc d'histoire. Pour les podcasts axés sur les affaires en particulier, il est important de réfléchir à ce que les entrepreneurs de tous les horizons peuvent apprendre de vous.
Estelle Erasmus, hôte et commissaire du podcast de l'American Society of Journalists and Authors, AJSA Direct: Inside Intel on Être publié et payé Bien, dit tout commence avec une histoire convaincante qui est spécifique à un public de niche.
"Ayez une fascinante histoire liée à la publication qui vous a fait un grand nom dans l'édition", a-t-elle dit. pour son podcast. "Si un article que vous avez écrit est devenu viral et qu'un agent d'une entreprise bien connue vous a contacté et vous a signé, ou si Steven Spielberg veut vos droits de film - cela est arrivé à l'écrivain Judy Batalion - alors je suis intéressé à vous parler. "
2. Faites votre recherche.
Il est courant que les animateurs reçoivent des présentations de personnes souhaitant figurer dans un épisode de leur balado. Cependant, beaucoup de ces emplacements à Joblogues - un podcast conversationnel sur les carrières, l'argent et la vie - ne sont pas particulièrement pertinents pour le spectacle.
"Honnêtement, la majorité des emplacements que nous recevons, nous ne considérons pas pour le spectacle », a déclaré Joymarie Parker, co-animatrice de Joblogues:« Il est évident que la plupart des gens ne prennent pas le temps de réfléchir à la mission de notre plateforme - qui consiste à habiliter et inspirer la prochaine génération de professionnels - mais pas seulement la mission. »
Par exemple, il est facile de savoir quand quelqu'un qui se présente à l'émission n'a pas réellement écouté un épisode Ne tombez pas dans ce piège: Faites une recherche sur le podcast en lisant
"Comment pouvez-vous demander à un invité," Ajoutez à ce dialogue, ce récit, et comment pouvez-vous renforcer notre communauté? ", a déclaré Parker.
3. votre pitch au format de l'émission.
Pendant votre recherche de fond, faites attention à la façon dont le podcast épiso des sont structurés. Après tout, les animateurs et les éditeurs de l'émission ont travaillé à développer cette structure.
"Nous sommes fiers d'un format amusant", a déclaré Parker.
En plus des interviews des invités, Joblogues propose des mises à jour sur ce qui se passe le domaine professionnel ainsi que le reste du monde, les revues de produits et les segments de conseils.
"Si vous ne formez pas notre pitch autour de notre format, de notre ton, ou si nous ne le relions pas de manière tangible à un thème cela va donner de l'autonomie à l'auditeur, ça rend difficile pour moi de voir cet invité dans le spectacle ", a ajouté Parker.
4. Renseignez-vous auprès de votre réseau.
Renseignez-vous sur les connexions podcast de votre réseau professionnel. Les hôtes de Podcast sont souvent ouverts aux recommandations sur les personnes à présenter, si un collègue peut vérifier qu'ils sont un bon candidat pour une interview.
«Je trouve des rédacteurs, des auteurs, des agents et des scénaristes à travers mon réseau personnel et grâce à des recommandations de collègues de confiance», a déclaré Erasmus.
Depuis 20 ans qu'elle travaille dans le secteur de l'édition, le réseau Erasmus elle est toujours à la recherche de nouveaux talents. «Les membres de l'ASJA sont les meilleurs dans leur domaine en matière de publication et passent en revue de manière rigoureuse avant d'être approuvés, de sorte que l'organisation a des normes élevées, exprimées par les invités que je sélectionne». promouvoir votre marque de manière organique. Cependant, trouver un podcast pour lequel vous seriez un bon candidat prend du temps et de la patience. Pour établir un lien authentique avec un podcast, vous avez besoin non seulement d'un récit captivant, mais aussi de passer du temps à rechercher la bonne personne et à créer un argumentaire unique. Bien sûr, atteindre votre réseau professionnel ne fait pas de mal non plus.
"Le podcasting est une merveilleuse façon de continuer à établir une marque et à faire entendre la voix de la mission d'une organisation", a déclaré Erasmus.
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