Le secret caché qui détruit de nombreuses entreprises familiales


Le secret caché qui détruit de nombreuses entreprises familiales

La plus grande menace pour le succès de votre entreprise familiale n'est peut-être pas une économie précaire ou une concurrence impitoyable; ce peut être des pilules ou de l'alcool. Une nouvelle étude montre que la toxicomanie et la toxicomanie pourraient handicaper plus de la moitié des entreprises familiales, selon les experts.

Dans une étude portant sur 99 entreprises familiales issues d'un large éventail de services manufacturiers et commerciaux à travers le pays, La moitié des participants à l'étude ont dit qu'ils faisaient face à un problème de toxicomanie lié à la famille au sein de l'entreprise ou s'attendaient à le faire. L'étude a été menée par ReGENERATION Partners, une société de consultation et de conseil aux entreprises familiales.

Ce pourcentage dépasse de loin la norme rapportée pour la population générale.

54% des participants à l'étude admettent avoir déjà travaillé par un trouble de la toxicomanie au sein de la propriété ou de la gestion de l'entreprise. Parmi les familles ayant des problèmes de toxicomanie identifiés, 83% ont déclaré être en train de travailler dans le cadre d'une dépendance active à la drogue ou à l'alcool, tandis que les autres ont déclaré avoir déjà eu une dépendance.

Toxicomanie et toxicomanie dans la famille James Olan Hutcheson, président et PDG de ReGENERATION, a déclaré: «Malheureusement, peu de conseillers et de consultants ont reconnu ou répondu à la question. Trois Américains sur 10 boivent à des niveaux qui les exposent à un risque d'alcoolisme, de maladie du foie ou d'autres problèmes de santé et émotionnels, selon l'Institut national de lutte contre l'abus d'alcool et l'alcoolisme.

Lorsque le toxicomane ou le toxicomane est le fondateur ou le dirigeant d'une entreprise familiale, le problème est particulièrement aigu, affirment les spécialistes de l'abus. Le pouvoir et l'influence de la famille protègent souvent ou permettent l'agresseur en empêchant l'intervention. Dans certains cas, l'abuseur nie les effets destructeurs sur lui-même, la famille et le lieu de travail.

"Seulement 33% des entreprises familiales survivent à la génération du fondateur, et seulement 10% parviennent à la troisième génération" . «Les dépendances augmentent énormément le risque d'échec, mais comme un certain nombre de problèmes auxquels les entreprises familiales sont confrontées, la toxicomanie peut être traitée.La première étape consiste à comprendre l'ampleur du problème.»

Nous sommes également

Facebook

& Google+ .


Considérant un assistant virtuel? 5 astuces pour que ça fonctionne

Considérant un assistant virtuel? 5 astuces pour que ça fonctionne

Y a-t-il tellement de tâches sur votre liste de choses à faire que vous avez à peine le temps de vous concentrer sur votre entreprise? Si c'est le cas, il est peut-être temps d'envisager l'embauche d'un assistant virtuel. Qu'il s'agisse d'une seule personne dédiée à travailler avec votre entreprise ou d'un service fournissant une assistance en fonction de vos besoins, un assistant virtuel peut vous des tâches administratives et laissez-vous concentrer sur ce que vous faites de mieux.

(Direction)

Tenez les fleurs! Ce que votre assistant veut vraiment

Tenez les fleurs! Ce que votre assistant veut vraiment

Presque tous les cadres conviennent que leur Selon une nouvelle étude, le travail serait beaucoup plus difficile sans le coup de pouce de leurs assistants. Selon un sondage effectué par OfficeTeam, 94% des cadres supérieurs estiment que leur travail administratif est important. 90 pour cent - une augmentation de 25 points de pourcentage depuis 2005 - pensent que le personnel de soutien devrait recevoir la reconnaissance qu'ils méritent le jour de la semaine des administrateurs.

(Direction)