Avez-vous déjà rêvé de trouver le moyen de faire ce que vous aimez dans la vie? Dans ma rubrique «Fais ce que tu aimes», je demande aux gens qui l'ont fait de me dire leurs secrets. En espérant qu'ils vous inspireront à faire de même.
Michael Uslan est l'auteur et le producteur exécutif, avec son partenaire Benjamin Melniker, de la franchise de films de Batman. Au cours de ses 36 années dans l'industrie du cinéma et de la télévision, il a participé à des projets tels que National Treasure, Constantine et d'innombrables projets d'animation. Ses projets ont remporté des Oscars, des Golden Globes et des Emmy Awards. Il est l'auteur de The Boy Who Aimé Batman: A Memoir, (Chronicle Books, 2011). Uslan nous raconte comment il a trouvé un moyen de faire ce qu'il aime pour gagner sa vie et comment vous pouvez le faire aussi.
MobbyBusiness: Que faites-vous?
Michael Uslan : Produire des films, écrire,
MB: Comment avez-vous fini par faire cela pour gagner votre vie?
MU: Je me suis levé du canapé pour poursuivre ma passion dans la vie. Frappé sur les portes jusqu'à ce que mes jointures saignaient. Avait un seuil élevé de frustration. Croyait en moi et mon travail. J'ai pris un engagement et je n'ai jamais abandonné, même quand j'ai dû traverser l'enfer.
MB: Quelle a été la décision cruciale que vous avez prise de vous conduire dans cet endroit de la vie?
MU: Le monde avait besoin de voir à quoi ressemblait le véritable, sombre et sérieux Batman et un grand film pour effacer la mémoire pow-zap-wham d'un Batman drôle et gonflé à la télé.
MB: Qu'avez-vous voulu? être
MU: Écrivain de bande dessinée de Batman
MB: Pourquoi aimez-vous votre travail?
MU: C'est basé sur ma passion pour la vie. Chaque jour, je me rends dans un bac à sable et je joue avec mes jouets préférés ...
MB: Quelle est la plus grosse idée fausse de ton travail?
MU: Que tout soit glamour et créatif . Ce n'est pas!
MB: Si vous n'avez pas fait votre travail, dont vous aimeriez avoir le travail et pourquoi?
MU: Dirigeant de publicité avec une agence subversive ou un enseignant.
MB: Quel est votre meilleur conseil pour les autres personnes qui cherchent un emploi qu'ils aiment?
MU: Faites tout ce que j'ai fait dans la question 2 ci-dessus.
Jeanette Mulvey a écrit sur les affaires depuis plus de 20 ans. Connaissez quelqu'un qui aime ce qu'ils font? Envoyez moi un tweet @jeanettebnd avec le hashtag #dowhatyoulove.
Blah, Blah, Blah: Exactement ce qui ne va pas avec les affaires aujourd'hui
Votre entreprise est étouffée par des mots "bla, bla, bla" qui enfouissent votre message sous des tonnes de complexité, d'incompréhension et d'ennui? mots-trop de mots, les mauvais mots, des mots inintelligibles, des mots trompeurs, dit l'auteur / tiroir Ace Dan Roam. Ce bla-bla-bla est une feuille de route pour la confusion, pas la clarté, dit Roam.
ÊTre honnête avec les employés aide à les retenir
Cesser de sortir des sentiers battus, repousser les limites et créer des synergies. Utiliser ces métaphores banales est ennuyeux au mieux - et au pire, cela ne vous aide pas à communiquer avec vos employés. En période d'incertitude, les employeurs devraient s'engager plus ouvertement avec leur personnel et abandonner le jargon pour améliorer la communication et Denton a cité une étude de la Société pour la gestion des ressources humaines (SHRM) publiée dans HR Magazine 2008 qui a trouvé la communication entre les employés et la haute direction est parmi les cinq premiers indicateurs les plus importants de la satisfaction au travail.