Les meilleures entreprises pour les vétérans

Les grandes entreprises reconnaissent de plus en plus que faire des affaires avec des vétérans n'est pas seulement patriotique. Entreprise. Depuis 2007, le nombre de sociétés Fortune 1000 qui recherchent des fournisseurs appartenant à des vétérans a augmenté de plus de 60%. Aujourd'hui, plus de 160 des plus grandes sociétés du monde gèrent des programmes conçus pour utiliser les VOB comme fournisseurs privilégiés dans leurs efforts de diversification des fournisseurs.

La notion que la formation militaire est une préparation de classe mondiale pour la gestion d'une entreprise est renforcée par le fait Selon les données du recensement, sept entreprises aux États-Unis sont détenues par un ancien combattant. Selon les données, les anciens combattants sont deux fois plus susceptibles que les non-anciens combattants de posséder une entreprise.

L'Association nationale des entreprises vétérans (NaVOBA) a publié sa liste annuelle (deux cette année) Les 3 millions de VOB ont été engagés en tant que fournisseurs en 2013. Une liste de NaVOBA honore les 10 meilleures entreprises du secteur de la défense, l'autre honorant les cinq premières entreprises du secteur de la défense.

Alcatel-Lucent , ConAgra Foods, Dell, General Motors, Johnson & Johnson, JPMorgan Chase, Novartis, Pacific Gas & Electric, Sanofi États-Unis et UPS

"Des relations solides avec des entreprises vétéranisées positionnent GM pour concevoir, construire et vendre les meilleurs », a déclaré Daniel F. Akerson, PDG et président de General Motors .

Les sociétés de défense honorées étaient Booz Allen Hamilton, DynCorp, IAP Worldwide Services, Lockheed Martin et UR S Corp . Le magazine Vetrepreneur de NaVOBA présentera les lauréats de cette année en couverture de son numéro d'avril.

"Ces sociétés qui méritent une place sur cette liste exclusive sont les meilleures aux Etats-Unis pour reconnaître à quel point l'armée prépare les chefs d'entreprise en leur enseignant le leadership, le travail d'équipe, la détermination, l'intégrité et l'ingéniosité », a déclaré Chris Hale, président de NaVOBA. "Corporate America est désireux de s'associer avec des chefs d'entreprise qui incarnent ces intangibles combinés avec des compétences exemplaires et le dévouement nécessaire pour contribuer à la réussite économique globale.Nous sommes ravis de mettre en évidence et de les honorer.

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L'équilibre travail-vie, pas le revenu, définit le succès des entrepreneurs millénaires

. Les jeunes entrepreneurs ne définissent pas le succès par le montant qu'ils gagnent. Au lieu de cela, 79% des propriétaires de petites entreprises du millénaire mesurent le succès de leur entreprise à savoir s'ils ont un environnement de travail flexible et un équilibre sain entre leur monde personnel et professionnel.

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Conversations avec l'IA: Naviguer dans le monde des consommateurs et des chatbots

L'intelligence artificielle (IA) est l'un des moyens les plus visibles d'entrer dans le monde des affaires. Cet assistant virtuel AI utilise le traitement du langage naturel pour comprendre les mots clés et le contexte des clients et les aider sans l'aide d'un représentant humain. Naturellement, cela offre de puissantes incitations aux entreprises qui cherchent à offrir un service à la clientèle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sans gonfler les coûts.

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