Job de rêve Destination: créer une feuille de route de carrière

Que vous souhaitiez diriger votre propre entreprise ou vous accrocher à votre emploi actuel, vous avez probablement un objectif final pour votre carrière. Mais savez-vous vraiment ce que vous devez faire pour y arriver?

«Il est important pour les gens de voir les étapes qui mènent à leurs objectifs de carrière», a déclaré Ryan Porter, cofondateur de la plateforme de planification de carrière. Soulevez votre drapeau. «J'entends tant d'étudiants dire des choses comme:« Je veux être un créateur de mode »ou« Je veux être un instructeur de snowboard ». Grâce à des émissions télévisées de 30 à 60 minutes, ces jeunes planificateurs de carrière supposent souvent que les choses se passent beaucoup plus vite qu'elles ne le font réellement. »

Pour avoir une idée réaliste de ce qu'il faut faire pour réaliser vos aspirations professionnelles, créez une «feuille de route» décrivant les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs. Les experts en carrière ont partagé leurs conseils pour tracer un chemin vers votre emploi de rêve ultime.

Sachez où vous voulez aller

Vous ne pouvez pas commencer à cartographier votre itinéraire si vous ne connaissez pas la destination. Selon Joyce Maroney, directrice du Workforce Institute chez Kronos, fournisseur de solutions de gestion de la main-d'œuvre, la première étape de la planification de votre carrière consiste à établir une vision personnelle détaillée de l'endroit où vous aimeriez être à divers moments au cours des prochaines années.

"Vous êtes en fin de compte responsable de votre propre carrière - pas le patron, ni les mentors, ni le bureau des services de carrière de l'école à laquelle vous avez assisté," a déclaré M. Maroney au Mobby Business. «Avant de pouvoir poursuivre ce travail de rêve, vous devez articuler ce que le succès signifie pour vous, y compris les aspects de votre vie en dehors du travail Une fois que vous avez une vision claire de l'endroit où vous voulez être dans le prochain, cinq et 20 ans, pouvez-vous élaborer une feuille de route pour y arriver? »

Si vous changez de carrière et que vous essayez de planifier vos nouveaux objectifs, réfléchissez à la raison pour laquelle vous voulez changer de direction avant de faire le premier pas.

«Lorsque l'on envisage un changement professionnel, la meilleure première question à poser est:« Suis-je en train de courir vers quelque chose ou loin de quelque chose? », A déclaré M. Maroney. «Si c'est le premier, allez-y, si c'est le dernier, le changement que vous devez faire peut être un changement de manager ou d'entreprise, pas votre carrière actuelle.»

Focus sur les outils dont vous avez besoin

Vous pouvez avoir une liste des entreprises pour lesquelles vous voulez travailler ou des titres que vous voulez avoir au cours de votre carrière. Ces aspirations constituent un bon point de départ, mais il est plus important de savoir quelles sont les compétences dont vous aurez besoin et comment les construire.

«Quand vous planifiez votre avenir, plutôt que de vous concentrer sur les entreprises et les postes, pensez aux compétences et », a déclaré Kirk Baumann, vice-président des services de carrière à la communauté entrepreneuriale Enactus. «Même si vous ne pouvez pas contrôler si vous serez embauché dans une organisation spécifique, en vous dotant d'un curriculum vitae, vous serez prêt à être un candidat de choix lorsque des emplois passionnants seront disponibles.»

Ryan Carson, cofondateur et PDG La plate-forme d'éducation aux compétences technologiques Treehouse a convenu qu'être «faiseur» vaut mieux que de se concentrer sur les titres et les promotions.

«Lorsque vous créez une bonne carte de carrière, vous ne devez pas nécessairement vous concentrer sur en train de faire », a déclaré Carson. «Être acteur, que ce soit en conduisant des projets créatifs ou en offrant des conseils, montre une haute intelligence sociale - que vous pouvez travailler avec les gens, développer ou offrir quelque chose de significatif à une situation, et créer des partenariats.»

Trouver un guide

Le réseautage avec des personnes dans votre domaine de prédilection, en particulier celles qui occupent des postes que vous espérez occuper, peut être extrêmement utile dans les efforts de planification de carrière. En identifiant un ou plusieurs mentors et en vous renseignant sur leurs antécédents scolaires et professionnels, vous serez en mesure d'explorer des chemins potentiels vers votre destination de carrière.

Maroney a noté que le fait de poser beaucoup de questions ouvertes lorsque vous établissez un réseau peut révéler certaines des histoires inédites derrière votre carrière de rêve.

"La plupart des gens aiment parler d'eux-mêmes", a-t-elle dit. «Ces conversations informatives sont l'occasion de vous assurer que vous comprenez les avantages et les coûts de l'exécution de ce rôle Chaque travail a ses hauts et ses bas.»

Soyez prêt à changer d'itinéraire

Vous pourriez faire quelques détours le chemin, ou votre destination peut changer complètement. Dans tous les cas, votre chemin n'est pas figé et vous devrez être capable de vous adapter à tous les obstacles que vous pourriez rencontrer en cours de route.

«La planification d'un cheminement de carrière ne vous mènera pas nécessairement à votre rêve travail », a déclaré Carson. «Vos idéaux concernant ce métier de rêve vont probablement changer: être flexible, adaptable, ouvert à l'apprentissage de nouvelles compétences et créateur de quelque chose, qu'il s'agisse d'une idée ou d'un objet tangible, sont les éléments les plus importants pour réussir dans une carrière. "

Même si vous vous trompez, il n'est jamais trop tard pour vous adapter et apprendre de l'expérience.

" Tant de gens sont paralysés par l'idée de faire un choix de carrière parce qu'ils ont peur de se tromper, "Porter a dit. «La bonne nouvelle, c'est que vous pouvez faire des changements: tout le monde choisit des professions et fait des arrêts dans son cheminement de carrière qui ne l'intéressent pas: il s'agit de prendre une décision et de faire quelque chose. carrière, puis prendre de meilleures décisions à partir de ce point. "

Publié à l'origine sur Mobby Business .

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