Considérant l'assurance des entreprises? Faites le point sur vos affaires

Stephen Ebbett, Président de Protect Your Bubble, a contribué à cet article Voix: Op-Ed & Insights. Beaucoup d'articles coûteux que nous achetons et les plans que nous faisons (comme un voyage d'affaires ou des vacances) sont assurables. Mais est-ce que vos affaires valent la peine d'être assurées? Parfois, les gens supposent qu'ils ont une couverture quand ils ne le font pas ou s'attendent à ce qu'ils reçoivent des articles de remplacement rapidement quand ce n'est pas le cas.

Le BYOD s'inquiète à propos de la vie privée

Les nouvelles recherches montrent que les employeurs ne sont pas les seuls à s'inquiéter des travailleurs utilisant leurs propres appareils mobiles. Une étude des solutions d'accès réseau le fournisseur Aruba Networks a révélé que le BYOD, qui est le terme utilisé pour les employés utilisant des smartphones et tablettes personnels à des fins professionnelles, fait craindre aux travailleurs que leur employeur vérifie leurs informations personnelles.

La décision du mariage homosexuel affecte-t-elle votre entreprise?

Dans un récent article sur le site Web de la SBA, l'auteure Barbara Weltman explique ce que les employeurs devraient faire en matière de rétention salariale, d'avantages sociaux et de lois relatives à l'emploi. Les employés mariés de même sexe qui ont été obligés de faire une demande de retenue de la paie à titre de célibataires peuvent devoir remplir un nouveau formulaire W-4 pour refléter leur statut de personne mariée.

Besoin d'un emploi? Bénévole

Redonner à la communauté est un moyen de trouver du travail , une nouvelle recherche montre. Une étude du cabinet financier et de conseil Deloitte a révélé que le bénévolat basé sur les compétences améliore les perspectives d'emploi, plus des trois quarts des cadres des ressources humaines déclarant que cela rend un candidat plus souhaitable.

Des vacances illimitées dans votre entreprise?

Les employeurs ont trouvé une nouvelle façon d'attirer les meilleurs talents dans leur entreprise. Ils donnent aux employés quelque chose dont ils n'ont jamais rêvé - des jours de congés payés illimités. Au cours des dernières années, une tendance croissante parmi plusieurs entreprises a été d'offrir aux employés l'avantage supplémentaire de pouvoir prendre des jours de vacances.

Combien d'heures de travail sont trop nombreuses

Les nuits tardives et les matins tôt au bureau peuvent aider vos perspectives de carrière, mais elles peuvent vous blesser d'une autre manière. De nouvelles recherches ont établi un lien entre le surmenage et le bien-être réduit des travailleurs. Les chercheurs qui ont travaillé plus de 50 heures par semaine ont souffert d'une diminution de leur santé physique et mentale, selon la recherche.

L'achat d'un droit de franchise pour vous?

Si vous avez l'esprit d'entreprise et que vous envisagez d'investir dans une franchise, le moment est peut-être venu de le faire. En 2013, Franchise Resales a signalé une «tempête parfaite» de conditions pour l'achat de franchises - les franchisés de baby-boomers prennent leur retraite et mettent leurs entreprises en vente.

18 Bons emplois pour les introvertis

Emplois pour les introvertis Les introvertis sont une race unique. Ils ont tendance à mettre leur cœur et leur énergie dans tout, mais parfois cela les laisse se sentir drainés - en particulier dans le monde des affaires. Cependant, il y a un travail pour chaque personnalité. Concentrez-vous sur la recherche de la position qui correspond le mieux à vos désirs et à vos besoins en tant que travailleur.

8 Raisons de craindre le cloud computing

D'ici 2014, le cloud computing devrait devenir une industrie de 150 milliards de dollars. Et pour une bonne raison - que les utilisateurs soient sur un ordinateur de bureau ou un appareil mobile, le cloud fournit un accès instantané aux données à tout moment, partout où il y a une connexion Internet.

Obamacare: 10 choses que chaque petite entreprise devrait savoir

Après des mois et des mois de débat, la réforme des soins de santé a été inaugurée cette semaine. Alors que la couverture en vertu de la Loi sur les soins abordables ne sera lancée que le premier de l'année, à compter de cette semaine, les petites entreprises et les particuliers peuvent commencer à s'inscrire sur le nouveau marché de l'assurance santé du gouvernement fédéral.