Les employés parlent de l'argent quand il s'agit de motivation

Les employeurs qui comptent uniquement sur les évaluations annuelles de rendement pour remonter le moral et réduire le roulement se retrouvent dans le mauvais arbre. Alors que plus d'un tiers des travailleurs (36%) affirment que les promotions ou les primes sont parmi les facteurs de motivation les plus efficaces, seulement 28% affirment que leurs promotions ou primes sont les plus efficaces.

10 Erreurs financières communes à éviter

Erreurs financières Des erreurs inutiles avec de l'argent peuvent garder les gens de parvenir à la sécurité financière. Qu'il s'agisse de surutiliser les cartes de crédit ou de ne pas enregistrer correctement pour des dépenses imprévues, les experts financiers voient de nombreuses erreurs qui sont relativement faciles à corriger.

Les adolescents sont plus susceptibles de faire face au harcèlement sexuel au travail

Les adolescents qui occupent des emplois peu prometteurs, comme ceux qui travaillent dans un commerce de détail ou un restaurant, sont plus susceptibles d'être harcelés sexuellement par des personnes plus âgées. L'étude de 116 adolescents du secondaire a révélé que 54% des femmes et 37% des hommes avaient été harcelés au moins une fois au travail au cours des deux dernières années Les chercheurs ont trouvé des exemples de harcèlement impliquant des commentaires ou des comportements obscènes, des commentaires dénigrant le genre du travailleur, des commentaires et des blagues sexistes, des attirances sexuelles non désirées et la coercition sexuelle.

Les 10 poursuites les plus folles de 2012

C'est encore cette période de l'année L'Institut pour la réforme juridique du Commerce (ILR) publie sa liste des dix poursuites les plus ridicules. Et la liste de cette année inclut de vrais agitateurs. Selon l'ILR, les poursuites sont le reflet d'un abus continu du système judiciaire. "L'abus de notre système judiciaire n'est pas une blague, et ces exemples vont de l'outrancier à l'absurde", a déclaré Lisa A.

Comment rédiger une politique sur les médias sociaux pour votre entreprise

Steve Nicholls est Auteur de médias sociaux en affaires, expert en médias sociaux et conférencier international . La plupart des chefs d'entreprise sont conscients qu'il est important d'avoir une présence sur les réseaux sociaux. succès de leurs entreprises. Bien que les médias sociaux présentent des opportunités de croissance impensables, ils ouvrent également l'entreprise à des risques.

Vous êtes ce que vous mangez ... même au travail

Les travailleurs qui prenaient régulièrement des repas sains et faisaient régulièrement de l'exercice avaient une meilleure performance au travail et un taux d'absentéisme plus faible, selon une étude du Health Enhancement Research Organization (HERO), de l'université Brigham Young et du Les employés qui mangent sainement toute la journée étaient 25% plus susceptibles d'avoir un meilleur rendement au travail, selon l'étude, tandis que ceux qui mangent cinq portions ou plus de fruits et légumes au moins quatre fois En outre, les employés qui font de l'exercice pendant au moins 30 minutes, trois fois par semaine, étaient 15% plus susceptibles d'avoir un meilleur rendement au travail.

5 Conseils pour les enfants de tous les âges

Les parents qui enseignent à leurs enfants à propos de la littératie financière à un jeune âge font une grande faveur à leurs enfants, une nouvelle recherche a trouvé. C'est parce que les enfants qui avaient été initiés à la responsabilité financière à un jeune âge ont été jugés plus responsables dans leurs comportements financiers ultérieurs.

Les gens puissants sont plus heureux

Le pouvoir ouvre-t-il la voie à un plus grand bonheur? Une nouvelle étude psychologique suggère que cela pourrait. Les personnes qui occupent des postes de pouvoir au travail, entre amis ou dans leurs relations amoureuses mènent des vies plus heureuses que celles qui ont moins d'autorité, selon l'étude.

Qu'est-ce qu'un énoncé de vision?

Un énoncé de vision soigneusement conçu est au cœur de toute entreprise prospère. Cette déclaration communique clairement et de manière concise les objectifs généraux de votre entreprise et peut servir d'outil pour la prise de décision stratégique dans toute l'entreprise. «Un énoncé de vision, peu importe la taille de l'entreprise, devrait servir de description "Phil Shawe, PDG et cofondateur de TransPerfect, une société de services de traduction.

Le bureau moderne est décontracté ... et bruyant

De la façon dont ils s'habillent aux distractions auxquelles ils sont confrontés, la vie des employés autour du bureau est très différente de ce qu'elle a jamais été, selon une nouvelle étude. Une étude de CareerBuilder révèle une journée de travail américaine moyenne un domaine qui a radicalement changé ces dernières années: le code vestimentaire des employés.