Six conseils pour éviter une poursuite d'embauche

Les petites entreprises embauchent à nouveau. Ils sont également préoccupés par les problèmes juridiques entourant l'embauche et la gestion des employés. En fait, selon une enquête récente < Rocket Lawyer , les questions d'emploi sont l'une des trois principales préoccupations juridiques affectant les petites entreprises.

Rocket Lawyer offre six conseils d'emploi pour les petites entreprises qui veulent rester sur

1. Assurez-vous d'obtenir un contrat de travail par écrit (l'enquête de Rocket Lawyer a révélé que le manque de contrats écrits figure en bonne place sur la liste des erreurs commises par les petites entreprises).
2. Développer un Manuel de l'employé
3. Créer des politiques qui définissent et interdisent clairement la discrimination sur le lieu de travail, par exemple, établir une politique de tolérance zéro pour les actions et / ou la langue racistes, sexistes et classistes.
4. Mettre en œuvre une politique de harcèlement sexuel interdisant toute
5. Familiarisez-vous avec les exigences légales de la Loi sur le congé médical des employés.
6. Prévoyez un programme d'indemnisation des accidentés du travail - cela peut aider les petites entreprises à éviter les comportements légaux. des poursuites coûteuses et des frais remboursables au moyen de polices d'assurance pour petites entreprises qui protègent les petites entreprises et empêchent le travailleur de poursuivre l'employeur en cas d'accident.

L'attitude des Américains envers la consommation peut changer

Les spécialistes du marketing tentent de prendre le pouls des préférences des consommateurs américains en matière de magasinage. C'est ce que révèle un nouveau sondage réalisé par le mini-constructeur automobile américain Smart USA et Harris Interactive, qui a révélé que la majorité des Américains interrogés préféraient l'intelligence et la substance à la beauté ou aux possessions matérielles flashy.

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Comment vaincre la peur de vendre

Vous possédez propre entreprise, mais vous détestez la vente? Tu n'es pas seul. Même si être un bon vendeur est essentiel au succès de presque toutes les entreprises, beaucoup de gens se sentent mal à l'aise face à la vente. La peur vient de l'inconnu et c'est une réponse psychologique à une menace perçue.

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