Portrait de la petite entreprise: Maven Women

Maven Women crée les premiers vêtements écologiques et équitables du jour au soir adaptés au travail, ainsi que des cocktails, des brunchs, des mariages et plus encore ! Nos agrafes de garde-robe élégantes sont faciles à habiller notre bas pour votre look de signature. Nous sommes attentifs aux gens et à la planète à chaque étape du chemin, et nous avons six valeurs fondamentales qui guident tout ce que nous faisons.

L'idée de Maven Women m'est venue il y a une dizaine d'années. À cette époque, j'étais un consommateur frustré à la recherche de vêtements élégants créés de manière socialement consciente. Cette vision a évolué en une société qui rassemble mon désir d'utiliser mes choix de consommation en ligne avec mes valeurs, l'amour de l'élégance et le glamour et la frustration avec des options qui les ont incorporés, et la passion pour le plaidoyer et l'impact social. Au cours de la dernière décennie, j'ai eu l'occasion de dialoguer avec des leaders de l'impact social ainsi qu'avec des femmes professionnelles extraordinaires qui m'ont fait part des types de styles qu'elles cherchaient. Cela nous a aidé à développer notre processus de co-création. Maven Women n'est plus seulement mon idée. Il représente la vision de tant de femmes qui veulent de meilleures options en termes de durabilité et de style.

La photo ci-dessus a été prise dans mon bureau à domicile, un espace qui correspond à nos valeurs et qui me permettra également d'avoir bon équilibre travail-vie quand mon fils arrive cette année. À l'avenir, nous prévoyons de créer des vêtements de maternité et de parler de cette partie de l'expérience d'une femme. Nous utiliserons mon expérience de grossesse et celle de mes nombreux amis mamans pour créer des vêtements qui soutiennent cette saison dans nos vies.

Sur cette photographie, vous pouvez également voir d'autres éléments de Maven Women et le mode de vie durable que je suis mener, comme je crois en pratiquant ce que vous prêchez:

La prière de saint François sur le rebord au-dessus de moi, qui me centre en traitant bien les gens et en agissant toujours dans l'amour. J'ai aussi une note de remerciement d'un cher ami et une photo de Londres prise par un autre ami sur ce rebord, alors je suis entouré par l'amour de certaines femmes incroyables dans ma vie.

Un dessin que j'ai dessiné d'un de nos de nouveaux designs et quelques échantillons de tissus sont à mes côtés. Nous sommes très attentionnés et un peu obsessionnels sur le style et la qualité, en veillant à ce que cela flatte vraiment la forme d'une femme.

• La chaise où je suis assis est celle que j'ai achetée, réduisant les déchets du monde. Mon sac à main vient de Bead & Reel, l'une de mes boutiques éthiques préférées. Leur fondateur, Sica Schmitz, est devenu un ami et un mentor et nous collaborons à notre premier événement ensemble le mois prochain.
• Nos plus grands défis ne sont pas uniques aux femmes Maven, et quelque chose d'autre fondateur d'une entreprise sociale a sûrement . Les trois premiers incluent:
• Trouver l'équilibre travail-vie

: La plus grande responsabilité est Maven Women, c'est moi. Si je suis épuisé en travaillant trop ou en sacrifiant mes amis, ma famille et ma stabilité émotionnelle, tout est fini. Il est tentant de continuer à travailler sans arrêt d'une manière axée sur les tâches, mais cela nuit à votre bien-être émotionnel et à votre capacité d'avoir un bon jugement. Et parfois, d'autres entrepreneurs bien intentionnés, en particulier ceux qui ont d'autres personnalités et modes de vie, peuvent faire pression sur vous pour prendre des décisions de style de vie qui ne vous conviennent pas. La famille et les amis sont essentiels pour mener une vie saine et heureuse, et ils m'ont aidée à prendre mes responsabilités en cas de besoin.

Affronter l'incertitude financière: Vos plans d'urgence nécessitent des plans d'urgence , car il y aura des barrages routiers. Vous devez être en mesure de transformer chaque pivot en une opportunité, et gérer les dépenses étant supérieures aux revenus pour au moins les deux premiers, si ce n'est probablement pas les trois premières (ou plus!) Années. Vous devez garder la foi pendant les moments les plus durs financièrement, faire beaucoup avec très peu d'argent et ne pas vous laisser aller dans le rouge.

Le processus lent et toujours lent de faire progresser les ventes de manière durable: Les ventes sont toujours plus lentes que vous ne le pensez. Même si vous obtenez une forte explosion initiale, vous devez trouver des moyens de maintenir cet élan, ce qui peut être difficile.

Au cours des prochaines années, nous voulons élargir notre collection de capsules pour inclure une plus large gamme de beaux styles flatteurs. Nous ne pouvons le faire que si les gens qui sont excités par ce que nous sommes en mesure de suivre et de soutenir. Nous comptons sur les commentaires de chaque personne engagée dans des styles savants et durables pour nous aider à avancer.

Retenir les employés avec des politiques favorables à la famille

Dans l'ensemble, environ la moitié des employeurs ont pris des mesures récemment Selon une étude de la société de recrutement OfficeTeam, leurs conjoints et leurs enfants. Plus précisément, au cours des cinq dernières années, 49% des organisations ont modifié leur politique en milieu de travail pour mieux répondre aux besoins des parents qui travaillent, tandis que 51% n'ont fait aucun effort supplémentaire pour faciliter le temps passé avec leur famille.

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"Remise familiale"? Quand et comment dire non aux demandes de gratification

Lorsque vous commencez à parler de votre nouvelle petite entreprise à vos amis et à votre famille, au moins quelques-uns d'entre eux se demandent rabais à la famille "sur vos produits. Qu'est-ce qu'un propriétaire de petite entreprise à faire lorsque la famille, les amis et même les connaissances occasionnelles demandent des rabais ou des cadeaux?

(Entreprise)