La sagesse des foules? Le crowdsourcing pourrait aider à financer de futures startups

Le crowdsourcing pourrait devenir la nouvelle façon pour les petits investisseurs de financer des start-ups et des entreprises communautaires, si les défenseurs des petites entreprises peuvent persuader le Congrès de réorganiser les lois sur les valeurs mobilières. Il est déjà pratiqué au Royaume-Uni, en Hollande, en Inde et en Chine. Cependant, ce n'est pas actuellement autorisé dans ce pays parce qu'il enfreint les règles d'accréditation et de sollicitation de la Commission de sécurité et d'échange (SEC).

Voici comment cela fonctionne: Des groupes se rassemblent pour regrouper leurs contributions ) investir dans des entreprises en démarrage et fournir des connaissances et de l'expérience pour aider un entrepreneur à réussir. Les tournées de financement se déroulent sur Internet, ce qui offre un niveau de transparence supplémentaire entre les investisseurs et les entrepreneurs, ce qui peut apaiser les inquiétudes de la SEC en matière d'antifraude et de protection des investisseurs.

Sherwood Neiss, un entrepreneur à succès et un membre du Conseil du Small Business & Entrepreneurship Council (SBE), a déclaré dans un communiqué. «Aujourd'hui, nous avons une technologie qui a uniformisé les règles du jeu et amélioré la sophistication des investisseurs, rendant ces règles obsolètes.»

Un cadre pour apporter cette option d'investissement à ces rivages a été présenté au comité de surveillance et de réforme du gouvernement par Neiss et Karen Kerrigan , président du Conseil de la SBE. Le comité a tenu une audience le 10 mai sur "L'avenir du capitalisme".

"Dans ce cadre, les entrepreneurs mobiliseront des capitaux sur les plateformes Internet où ils devront se soumettre à des vérifications rigoureuses des antécédents", a déclaré M. Neiss. "La foule discutera ouvertement de l'information sur l'entrepreneur, de son idée et de ses exigences en capital, mais les entrepreneurs ne seront pas financés si la foule ne croit pas que leur idée est suffisante. L'entrepreneur et la foule font partie d'une communauté en ligne où la foule se rassemble pour partager les connaissances, l'expérience et le pouvoir de marketing pour aider l'entrepreneur à réussir. »

À une époque où les entrepreneurs et les petites entreprises ont des sources limitées d'accès Kerrigan dit: «Nous devons réexaminer ces règles pour permettre aux Américains d'investir dans leurs communautés à travers des cadres contrôlés par la SEC», a-t-elle déclaré.

Sagesse de la foule: de plus en plus d'entreprises l'utilisent pour redonner

Vous voulez un milieu de travail engageant? Voici ce dont vous avez besoin

La culture d'entreprise est devenue une question extrêmement importante pour les employeurs d'aujourd'hui. En fait, les recherches menées en 2016 par The Workforce Institute de Kronos Inc. et WorkplaceTrends.com ont révélé que près de 60% des professionnels des RH interrogés licencieraient un employé très performant qui ne correspondait pas à la culture de l'entreprise ou ne s'entendait pas avec eux.

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Qu'est-ce que la gestion des performances

À Peu près toutes les entreprises ont des moyens de suivre leur propre performance - nombre de ventes, engagement dans les médias sociaux, pistes de marketing, etc. C'est la meilleure façon de voir comment vous vous en sortez où vous devriez ou voulez être. Il en va de même pour vos employés. Un programme formel de gestion du rendement aide les gestionnaires et leurs employés à se tenir au courant des attentes, des objectifs et des progrès de carrière, et de la façon dont ces choses s'harmonisent avec la vision de l'entreprise.

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