Pourquoi donner? Connectez-vous avec votre communauté
Kristen Fusaro-Pizzo, propriétaire de Bath, Body, Candle Moments, a déclaré: «Les gens veulent ... faire du shopping dans une petite entreprise parce qu'une petite entreprise se soucie d'eux, en tant qu'individus, et »
Les dons de bienfaisance démontrent que vous redonnez à la communauté et que vous êtes en affaires non seulement en tirant un profit, mais en tant que petite entreprise, vous ne recevez pas une déduction fiscale aussi importante. que les grandes entreprises et les grandes entreprises ne négligent pas les autres avantages que vous retirerez de la philanthropie.
"En tant que détaillant à magasin unique, il est important pour nous de redonner à la communauté. Brad Schweig, vice-président des opérations chez Sunnyland Furniture, nous dit: «Nous pensons que cela nous aide du point de vue du marketing car nous voulons des gens.
Les dons de bienfaisance sont aussi un moyen de forger des alliances avec d'autres organisations et de tisser des liens avec des personnes qui pourraient devenir des partenaires potentiels.
Meilleures pratiques
"Nous essayons de nous concentrer sur des groupes locaux plus petits. par rapport aux organisations nationales, puisque ce sont ceux que le plus grand com "Si vous vous demandez où va l'argent que vous donnez, le site Charity Finder fournit des évaluations et des ventilations financières de milliers d'organismes sans but lucratif pour vous aider à déterminer si votre argent est mis bon usage.
Fusaro-Pizzo suggère de choisir une organisation qui correspond à votre marque. Par exemple, une entreprise qui a une image de marque de plage devrait s'impliquer dans des organisations qui militent en faveur de l'eau propre ou de la vie sous-marine.
Il est également important de tenir votre organisme de charité au courant de vos projets. La plupart des organisations ont une personne de contact d'affaires que vous pouvez contacter et coordonner avec pour votre don et tout PR résultant. Même s'ils sont à but non lucratif, vous avez toujours besoin de leur permission si vous voulez utiliser leur image de marque dans les communiqués de presse ou les annonces que vous faites aux clients.
Combien donner?
Selon la US Small Business Association, Les entreprises donnent en moyenne 6% de leurs bénéfices à des œuvres caritatives. L'avantage fiscal que vous recevrez dépendra du montant que vous donnez et des revenus de votre entreprise. Vous pouvez donner autant que vous voulez, mais gardez à l'esprit que seulement jusqu'à 50% de votre revenu brut ajusté peut être radié comme une déduction d'impôt de charité. Il y a quelques exceptions à cette règle selon les organisations auxquelles vous donnez, ce qui limite les contributions individuelles à 20 ou 30% de votre revenu brut ajusté. Vous pouvez trouver ces règles dans le code des impôts IRS.
Votre entreprise ne se limite pas à donner de l'argent. Le travail bénévole offre les mêmes avantages qu'un généreux don monétaire, et il envoie une déclaration positive et forte aux clients et à la communauté dans laquelle est basée votre entreprise.
Cependant, vous ne pouvez déduire certaines dépenses que du matériel et non travail réel. Vous ne pouvez donc pas déduire du temps consacré par vos employés au refuge pour animaux, mais vous pouvez déduire la nourriture pour animaux de compagnie et les brosses que vous achetez ainsi que le kilométrage.
Sommaire
Il y a peu d'inconvénients . Ce n'est pas aussi simple que de laisser tomber le changement dans le seau de dons. Faire un don important nécessite de la recherche et de la planification. Assurez-vous que vous et vos partenaires sans but lucratif sont tous deux versés dans le code des impôts fédéral ainsi que les règles fiscales spécifiques de votre état, sinon vous ne pourrez pas prendre ces déductions fiscales, et vous pourriez faire face à un examen plus poussé de l'IRS.
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Peut-on être licencié pour avoir été trop chaud?
La plupart des gens ont entendu parler d'être congédiés pour avoir été en retard ou avoir commis des erreurs au travail. Elle prétend avoir été renvoyée parce qu'elle était «trop chaude», affirmant qu'elle était victime de discrimination. Lauren Odes, dont les tenues au travail comprenaient une robe noire à paillettes moulante et des bottes en cuir noir à paillettes, poursuit son ancien employeur, la société de lingerie Native Intimates.