Portrait de la petite entreprise: School of Rock

Notre série Small Business Snapshot présente des photos qui représentent, en une seule image, ce que sont les petites entreprises que nous représentons. Dzana Homan, PDG de la franchise School of Rock, explique comment cette image représente son entreprise.

School of Rock offre aux enfants et aux adultes l'opportunité d'apprendre à jouer d'une variété d'instruments (guitare, basse, batterie, claviers) , chant) en se produisant devant un public réel. En tant que plus grande entreprise d'éducation musicale au monde, School of Rock est reconnue pour ses talents de haut niveau qui ont occupé des postes de premier plan dans les industries de la télévision et de la musique - y compris les anciens élèves de Broadway. American Idol. "

La photo représente le large éventail d'âges et de niveaux de talent qui se produisent à School of Rock. Nous avons des étudiants de 3 ans et demi et nous avons aussi des programmes destinés aux adultes. Presque tous ceux qui sont passionnés et intéressés à apprendre à jouer de la musique peuvent trouver un programme adapté à leur niveau de compétence et se faire bercer en un rien de temps!

L'entreprise a été lancée en 1998, lorsque notre fondateur, le musicien Paul Green besoin sur le marché - à savoir, que les enfants pourraient apprendre plus efficacement s'ils jouaient réellement de la musique qu'ils apprécient. Que ce soit les Beatles, Bowie, Queen ou Pink Floyd, les étudiants sont sûrs de trouver ou de découvrir un artiste pour les inspirer. De cette idée, l'école de Rock était née!

L'entreprise s'est progressivement développée depuis lors en un phénomène international. Avec plus de 180 sites dans neuf pays, la franchise continue de croître et aide plus de personnes à puiser dans leur passion musicale.

La façon dont les consommateurs se rassemblent et interagissent avec l'information évolue, et c'est un défi important auquel nous nous attaquons continuellement . Un plus grand nombre de parents et d'élèves prennent des décisions d'achat / inscription concernant les services éducatifs en ligne. À ce titre, nous mettons continuellement l'accent sur la création de la meilleure expérience numérique pour nos consommateurs, ce qui a entraîné une augmentation considérable des inscriptions.

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Quitter l'employé? 5 étapes pour une transition en douceur

Lorsque vous recevez un avis de démission de l'un de vos meilleurs employés, Il y a probablement beaucoup de pensées qui vous traverseront la tête. "Je pensais qu'elle était heureuse avec son travail." "Comment a-t-elle pu nous quitter à un moment aussi critique?" «Pouvons-nous nous permettre d'offrir plus d'argent et de la faire rester?

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Astuces de tweeting en direct pour les petites entreprises

Avez-vous déjà participé à un événement où vous avez été encouragé à tweeter avec un hashtag spécifique? Peut-être que c'était une conférence d'affaires, un débat présidentiel ou la première saison de votre émission de télévision préférée. Le tweet en direct est la narration et la distribution d'informations utiles à un public sur un événement via une plateforme sociale, écrit Brit McGinnis dans son livre "Hash The Tag: The "Les tweets en direct ne sont qu'une extension naturelle des discussions en groupe sur Twitter, où les gens se réunissent sur Twitter (ou sur n'importe quelle plate-forme de contenu en ligne) et parlent de la même chose Pour un temps prédéterminé ", a déclaré McGinnis.

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