Pourquoi Facebook ne vous fait pas d'amis au travail

Les médias sociaux causent des problèmes au travail et ce n'est pas avec le patron. En fait, ce sont d'autres employés qui sont contrariés par l'utilisation personnelle des médias sociaux par leurs collègues, et cela commence à nuire à la productivité.

Selon un sondage de Kelly Services, plus de la moitié des travailleurs disent que les médias sociaux 57% croient que le fait de mélanger les relations personnelles et professionnelles par le biais des médias sociaux peut causer des problèmes.

La recherche a révélé qu'un nombre croissant d'employés pensent qu'il n'y a rien de mal à le jour. Dans l'ensemble, 14% des travailleurs de la génération Y croient qu'il est acceptable d'utiliser les médias sociaux pour un usage personnel au travail, contre 13% des employés de la génération X et 10% des baby-boomers.

Malgré la baisse de productivité, seulement 2% On a dit aux employés d'arrêter d'utiliser les médias sociaux au travail.

L'étude montre également qu'un certain nombre d'employés utilisent leurs comptes de médias sociaux personnels pour parler des affaires de l'entreprise. Près de 15% des employés interrogés pensent qu'il est acceptable de partager leurs opinions sur le travail avec leurs amis et collègues sur les réseaux sociaux.

"La réalité est que la diffusion des médias sociaux sur le lieu de travail est plus rapide que toute autre réglementation », a déclaré Steve Armstrong, vice-président principal et directeur général de Kelly Services. «Bien que de nombreux employés voient rapidement les avantages, les employeurs et les gestionnaires sont toujours confrontés à une foule de problèmes complexes liés à la confidentialité, à la surveillance et à l'accès aux informations commerciales sensibles.»

l'indice Kelly Global Workforce. Près de 170 000 personnes dans 30 pays ont participé à l'enquête, dont près de 23 000 aux États-Unis

Les 10 emplois les plus (et les moins) stressants

Puisqu'ils ont besoin de mettre votre vie en jeu tous les jours, il n'est pas surprenant que les emplois dans l'armée et la sécurité publique figurent à nouveau parmi les postes les plus stressants de l'année, selon une nouvelle étude. Une année de suite, des carrières comme le personnel militaire enrôlé, les pompiers et les policiers forment trois des quatre emplois les plus stressants, selon le rapport annuel de CareerCasts sur les emplois les plus stressants.

(Carrière)

3 Techniques d'infiltration pour progresser dans votre carrière

Les agents infiltrés et les agents de police suivent une formation poussée pour faire leur travail. Certaines formations, telles que l'apprentissage des lois étatiques et l'autodéfense, sont généralement - et espérons-le - inutiles dans un bureau, mais certaines des techniques enseignées dans la formation d'infiltration pourraient accélérer votre carrière professionnelle.

(Carrière)