10 Technologies Les entrepreneurs disent qu'ils ne peuvent pas vivre sans


10 Technologies Les entrepreneurs disent qu'ils ne peuvent pas vivre sans

De quelles technologies ne pouvez-vous pas vous passer et de quelle technologie avez-vous besoin pour devenir entrepreneur? Nous avons parlé à 10 entrepreneurs pour savoir de quels outils ils dépendent pour gérer leur entreprise au jour le jour

"C'est un moyen beaucoup plus efficace de communiquer au sein de l'organisation que le courrier électronique. Slack le rend simple et rapide, il rend la communication d'entreprise aussi facile que la communication personnelle [il a] beaucoup d'outils communautaires puissants pour aider à organiser les discussions et les idées. " - Sydney Liu, co-fondateur et PDG de Commaful

"Notre société ne pouvait pas vivre sans Google G Suite.Les outils fournis dans la suite permettent aux membres de notre équipe de partager facilement Google Hangouts nous permet de gérer les communications en face-à-face les uns avec les autres, tout aussi productivement que si nous étions ensemble dans le bureau. Des présentations dans le G Suite et des partages d'écran lors de conférences téléphoniques avec nos clients Nous avons réussi sans G Suite par le passé, mais nous ne ferons plus jamais cette erreur. " - Matt Collins, éducateur financier et propriétaire de Prêts Maintenant

«Lorsque vous êtes un pigiste, il y a toujours un tas de pièces mobiles: mon application préférée à utiliser pour suivre ma Trello, c'est comme un tableau blanc numérique, je peux facilement réorganiser les choses et, surtout, je peux voir un calendrier de mes dates d'échéance ... Depuis que j'ai commencé à utiliser Trello, rien n'est perdu ou oublié. " -
Shauna Armitage, rédactrice indépendante, fondatrice et stratège en chef du marketing de Making Moxie Toggl

Antonella Pisani, PDG de Eyeful Media Boomerang

Ray Higdon, PDG de Higdon Group Expensify

Ray McKenzie, fondateur et directeur général de Red Beach Advisors QuickBooks

Dr. Maelisa Hall, coach de leadership et fondatrice de Hall Coaching Group Grasshopper

Rahwa Haile, co-fondateur de Maidstr Intercom

Gene Caballero, co-fondateur de GreenPal CoSchedule

Natalie Franke, co-fondatrice de Rising Tide


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Ces dernières années, le marché du travail s'est déplacé en faveur des candidats. Les gens choisissent les emplois qu'ils acceptent et pourquoi ils les acceptent. Selon Monster, au moins un candidat sur cinq refusera une offre d'emploi. Pour attirer et fidéliser les bons employés, les entreprises devraient rester en tête de la concurrence en leur offrant de formidables avantages sociaux.

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