Si vous envisagez de poursuivre vos études après le collège, certaines écoles vous donneront une meilleure chance de réussir que d'autres, selon une nouvelle étude. analysant le modèle d'emploi de ses près de 350 millions de membres, LinkedIn a découvert que les écoles supérieures sont les meilleurs pour lancer leurs étudiants dans des carrières réussies dans des entreprises souhaitables.
Par exemple, pour trouver les meilleures universités pour les développeurs de logiciels, LinkedIn a identifié Les meilleures entreprises où les développeurs de logiciels choisissent de travailler et ont ensuite trouvé des membres LinkedIn qui travaillent en tant que développeurs de logiciels. LinkedIn a ensuite vérifié où ces membres sont allés à l'école d'études supérieures. Finalement, pour chaque école d'études supérieures, les chercheurs ont découvert le pourcentage d'anciens étudiants qui ont décroché des emplois en développement de logiciels dans ces grandes entreprises, puis ils ont comparé les pourcentages pour établir la liste.
"Itamar Orgad, un chef de produit pour l'enseignement supérieur à LinkedIn, a écrit sur le blog du réseau social.
Voici les trois meilleures écoles d'études supérieures pour chacune des neuf professions analysées:
Professionnels de la comptabilité
Université de Caroline du Nord à Chapel Hill
Université Carnegie Mellon
Université de New York - École Leonard N. Stern
Nouveau Yor k Université- École Leonard N. Stern
École de commerce de Harvard
Université Duke - École de commerce de Fuqua
Université Columbia de la ville de New York
University of Michigan - The Stephen M. Ross École de commerce
Université Brown
Université de Stanford
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Le réseautage est un outil essentiel dans le coffre d'outils d'un propriétaire de petite entreprise. Par le réseautage, les entreprises trouvent de nouveaux clients et de nouveaux fournisseurs. Et comme le dit Richard Branson de Virgin, certains emplois exigent une expertise qui vous manque, et le réseautage est la seule façon de trouver quelqu'un qui peut vous aider à faire le travail correctement.
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Pour aider les chercheurs d'emploi à être embauchés le plus rapidement possible, LinkedIn a analysé un groupe de plus de 4 000 «super» chercheurs d'emploi, définis comme des membres de LinkedIn qui ont trouvé un emploi. vu un emploi dans une entreprise en particulier, puis rejoint cette entreprise dans les trois mois.