Vous voulez aller de l'avant au travail? Soyez en santé

Plutôt que de chercher les leaders les plus intelligents, Selon une étude publiée récemment dans la revue Frontiers in Human Neuroscience, les candidats à l'organisation de leur organisation préfèrent ceux qui ont un teint sain.

Pour l'étude, les chercheurs ont examiné les préférences implicites des individus pour les traits des leaders tels que la santé,

Brian Spisak, l'auteur principal de l'étude et professeur assistant à l'Université VU d'Amsterdam, a déclaré que la recherche "Cette découverte explique pourquoi les politiciens et les dirigeants mettent souvent beaucoup d'efforts, de temps et d'argent dans leur apparence", a déclaré Spisak dans un communiqué. "Si vous voulez être choisi pour un poste de leadership, l'apparence intelligente est une option supplémentaire dans des situations spécifiques au contexte, alors que l'apparence de la santé semble être importante d'une manière plus générale dans diverses situations."

Dans le cadre de l'étude, les chercheurs ont demandé à 148 femmes et hommes d'imaginer qu'ils choisissaient un nouveau PDG pour une entreprise et de choisir l'une des deux photos de visages masculins. Pour chaque choix, les participants ont reçu une description de poste qui spécifiait le principal défi du PDG, soit mener une concurrence agressive, renégocier un partenariat clé avec une autre entreprise, diriger l'entreprise vers un nouveau marché, ou superviser une exploitation stable et durable. d'énergie non renouvelable

Dans chaque choix, les deux photos étaient du même homme. Son visage, cependant, avait été transformé numériquement pour paraître plus ou moins intelligent, tandis que son teint avait été changé pour paraître plus sain ou moins sain. Pour les photos, les chercheurs ont utilisé un logiciel spécialement conçu pour créer des apparences d'hommes d'apparence saine et intelligente. En outre, les auteurs de l'étude ont également noté que deux groupes de participants évaluaient chaque photo sur la santé, l'intelligence, la masculinité et l'attrait pour déterminer lesquels étaient les plus et les moins sains et les plus intelligents. la santé que l'intelligence. Plus précisément, les participants à l'étude ont choisi les visages plus sains que les moins sains 69% du temps. Leur préférence était également forte quel que soit le scénario présenté avec la photo.

Les chercheurs ont trouvé que les candidats les plus intelligents n'étaient préférés que dans des situations nécessitant diplomatie et inventivité - par exemple, pour renégocier des partenariats et explorer de nouveaux marchés

Publié à l'origine le

Mobby Business

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