4 Façons Surefire pour impressionner un gestionnaire d'embauche

Votre CV et votre lettre de présentation peuvent être importants pour l'obtention d'un emploi, mais l'entrevue est ce qui assure votre position auprès d'une entreprise. Comme tout chercheur d'emploi le sait, il y a beaucoup de facteurs qui font ou défont votre chance d'être embauché.

«Les entrevues peuvent être éprouvantes pour les nerfs», a déclaré Michael Steinitz, directeur exécutif de Accountemps. «Contrairement au curriculum vitae, que vous pouvez réviser plusieurs fois jusqu'à ce que vous le sentiez parfait, vous n'avez qu'une seule chance de faire bonne impression.»

Vous voulez obtenir votre emploi de rêve? Voici quatre conseils d'entrevue d'emploi pour assurer le succès.

1. Préparez-vous

La préparation, ou l'absence de préparation, affecte directement la performance dans les interviews. Si vous croyez que vous êtes le candidat idéal pour le poste, vous devez le prouver au gestionnaire d'embauche.

«Les employeurs recherchent des candidats qui fournissent le« facteur wow »et peuvent immédiatement démontrer la valeur qu'ils apportent» m'a dit. «Se présenter à l'entrevue sans préparation indique au gestionnaire d'embauche que vous avez peu d'intérêt à être embauché.»

Les gestionnaires d'embauche ne vous demandent pas toujours votre curriculum vitae, vous devez donc vous préparer à d'autres types de questions. «Les entrevues comportementales sont une technique assez courante chez les gestionnaires d'embauche», a déclaré Joyce Maroney, directrice de l'Institut de la main-d'œuvre à Kronos Inc. «Cela signifie moins de questions concernant la récitation de vos réalisations et plus sur la façon dont vous produisez un résultat particulier. Préparez-vous en réfléchissant sur vos principales réalisations et ... ce que vous avez appris de chacun. "

13 Façons de faire ce que vous aimez pour vivre

Certaines personnes ont la chance de savoir exactement ce qu'elles veulent faire dans la vie et d'aimer le chemin qu'elles ont suivi. D'autres, cependant, ne savent pas où se trouvent leurs véritables passions, ou poursuivent leur carrière de rêve pour découvrir plus tard qu'ils la détestent. Faire ce que vous aimez et aimer ce que vous faites est important pour la satisfaction professionnelle et le succès à long terme, mais comment suivez-vous votre cœur et trouver un emploi ou démarrer une entreprise que vous aimez vraiment?

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Suivre le bon chemin après votre entretien d'embauche

Attendre une réponse d'un gestionnaire d'embauche ou d'un service des ressources humaines après une entrevue est stressant et angoissant. Il peut parfois être plus éprouvant que l'interview elle-même. Le suivi peut soulager vos inquiétudes et vous garder au frais dans l'esprit de l'intervieweur. Cependant, le suivi peut être une affaire délicate - vous ne voulez pas avoir l'air trop insistant ou autoritaire.

(Carrière)