Ne demandez pas, ne dites pas encore la politique salariale à la plupart des emplois

Discuter de salaire est encore un tabou de bureau, de nouvelles recherches ont trouvé. En fait, une majorité de travailleurs du monde entier se disent non seulement mal à l'aise de discuter de leur salaire, mais parlent aussi de vacances, de congés de maladie et de primes avec leurs collègues.

Dans l'ensemble, 35% des travailleurs disent être jamais à l'aise de parler de salaire avec des collègues. Un autre 20 pour cent des travailleurs disent qu'ils sont rarement à l'aise de parler de leurs salaires avec leurs collègues. Seulement 18% des travailleurs se disent très à l'aise de parler de salaire, tandis que 14% se disent souvent à l'aise lorsqu'ils discutent de leur salaire.

Cependant, ces chiffres varient grandement en fonction de l'endroit où se trouvent les travailleurs. Les travailleurs en Amérique du Nord étaient très mal à l'aise lorsqu'ils discutaient de ce qu'ils gagnaient. Dans l'ensemble, 63% des travailleurs aux États-Unis et 61% des travailleurs au Canada disent ne pas être à l'aise de parler de salaire.

Cependant, les travailleurs européens étaient beaucoup plus à l'aise lorsqu'ils parlaient de ce qu'ils gagnaient. Quarante-neuf pour cent des travailleurs au Royaume-Uni disent qu'ils sont à l'aise de parler de leur salaire. Les travailleurs allemands sont les travailleurs les plus à l'aise lorsqu'ils parlent de salaire, 64% des travailleurs en Allemagne déclarant qu'ils sont à l'aise pour discuter de leur salaire.

Comment cesser de fumer peut vous aider à augmenter

Mais il est clair que de nombreux travailleurs sont tout aussi mal à l'aise avec la notion que leurs patrons », a déclaré Mary Ellen Slayter, experte en conseil de carrière pour Monster.com. «Pour la plupart des gens, la meilleure stratégie consiste à se concentrer sur soi-même, son propre cheminement de carrière et sa croissance, plutôt que d'essayer de rivaliser avec les autres.» Le meilleur moment pour discuter de salaire est quand on négocie une augmentation.

La recherche a été basée sur les réponses de 3 000 personnes sur Monster.com

Email David Mielach ou le suivre @ D_M89 . Suivez-nous @ bndarticles , Facebook ou Google+ .

HTC One M9 Smartphone Review: est-ce bon pour les affaires

Le dernier smartphone de la gamme One premium de HTC est aussi flashy que jamais, mais les téléphones concurrents offrent une meilleure sécurité et des fonctionnalités améliorant la productivité. Pourtant, le One M9 reste une option séduisante pour les utilisateurs professionnels, grâce à sa conception en métal magnifique et durable et des capacités de vidéoconférence haut de gamme.

(Général)

Améliorer les réunions: comment améliorer le fléau de l'existence des travailleurs

Pratiquement la seule chose qui fait autant de mauvaise presse que les réunions d'affaires sont les canaux radiculaires. La différence est qu'un canal radiculaire finit par se terminer; le jury est toujours sur les réunions. Mais les premiers résultats ne sont pas encourageants - dans une étude récente, neuf travailleurs sur dix ont déclaré qu'ils préféreraient interagir autrement que par des réunions.

(Général)