Comment s'inquiéter de l'argent affecte votre santé

Il n'est pas surprenant que la principale source de stress pour la plupart des gens soit l'argent. attendre de leurs soucis. En comparant les personnes qui avaient un niveau élevé de stress sur la dette et celles qui ne le faisaient pas, on a constaté que les personnes ayant un niveau de stress élevé étaient deux fois plus susceptibles d'avoir une crise cardiaque que celles qui ne s'inquiétaient pas de leur situation financière. Le sondage, mené par l'Associated Press et AOL, a également révélé que:

ulcères ou problèmes digestifs -

• 27 pour cent des personnes ayant un stress élevé sur les finances ont signalé des problèmes digestifs contre 8 pour cent des personnes qui ne s'inquiétaient pas Maux de tête ou migraines -
• 44% des personnes financièrement stressées ont déclaré avoir des migraines contre 4% des personnes ayant un faible stress financier. Dépression
• - 23% des personnes souffrant de stress financier étaient déprimées 4% des personnes qui n'étaient pas stressées. Tension musculaire ou lombalgie
• - Les personnes très stressées étaient 65% plus susceptibles de souffrir de maux de dos et de tensions musculaires que celles qui avaient peu de stress. Cependant, un moyen facile d'éviter les problèmes de santé associés à s'inquiéter des finances. Des recherches supplémentaires ont montré que les personnes qui jouent un rôle actif dans la planification et l'apprentissage de leurs finances étaient moins stressées et plus confiantes dans leur situation financière. Selon une étude de l'Institut TIAA-CREF, les personnes éduquées sur leurs finances sont plus susceptibles d'épargner pour la retraite. En outre, assister à un programme de formation financière a augmenté le sentiment des gens qu'ils contrôlaient leurs finances de 25 pour cent, selon un récent sondage Metlife.

5 Traits de personnalité qui vous aideront à avancer

L'embauche et la promotion sont nuancées, et les compétences et les antécédents de travail ne sont qu'une partie de l'équation. Comme beaucoup d'employeurs le savent, l'attitude et les traits de personnalité d'un candidat jouent un rôle important dans la performance en milieu de travail. «Les leaders doivent comprendre des choses comme les profils DiSC (dominance, influence, soutien et conscience) savoir comment différents types de personnalité interagissent et fonctionnent mieux ensemble », a déclaré Jennifer Akoma, VP chez Airfoil Group, une société de marketing et de relations publiques.

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3 Signes révélateurs d'un milieu de travail toxique (et comment le résoudre)

Avez-vous déjà travaillé dans une atmosphère professionnelle qui vous a fait vous sentir vidé, sans passion ou mal à l'aise? Votre environnement peut avoir un effet sérieux sur votre attitude et votre performance. Peu importe la qualité d'une entreprise ou la rémunération de ses employés; Si l'environnement de travail est tendu, les travailleurs ne seront pas efficaces.

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