Trucs conciliation travail-vie pour les parents entrepreneurs

Il n'est pas facile de démarrer une nouvelle entreprise. Cela prend beaucoup de temps, d'attention et d'efforts. De même que la parentalité et faire partie d'une famille. Alors, comment équilibrer le démarrage d'une entreprise avec l'éducation d'une famille? Les deux exigent tant d'une personne, et il peut être difficile de ne pas se perdre dans l'un au détriment de l'autre.

Les parents ambitieux qui s'efforcent inlassablement de réussir tant sur le plan personnel que professionnel ont découvert que l'équilibre travail-vie ne signifie pas toujours les deux en quantités égales tous les jours. Vous êtes peut-être passionné par le démarrage de votre entreprise, mais cette passion ne vous permet pas toujours de vous concentrer sur votre entreprise tout en essayant d'élever une famille.

"J'ai essayé de tout faire et d'être tout ce que je faisais avant de commencer une entreprise », a déclaré Becky Torrez, qui possède une franchise BrightStar Care avec son mari à Las Vegas. "C'est une recette pour le désastre et le moyen le plus infaillible de devenir misérable.Si vous voulez réussir dans l'équilibre travail-vie toujours insaisissable, vous avez juste besoin de cela, l'équilibre.Il ya des fois que mon accent est plus sur mon travail »

Cathy Deano et Renee Maloney, co-fondatrices de la franchise paint-and-sip Painting With A Twist, se sont rencontrées il y a plus de dix ans. bénévolat à l'école de leurs enfants et a eu l'idée de leur entreprise. La société est maintenant la franchise numéro un de peinture et de siphon, et il a fallu beaucoup de travail pour y arriver.

«Au fil du temps, j'ai réalisé que je pourrais être un bon patron un jour et une bonne maman le lendemain. "Maloney a dit," mais rarement les deux dans la même journée. "

" Tout est possible ", a déclaré Deano du défi de démarrer et de gérer une entreprise prospère tout en étant un parent actuel. "Suivez votre rêve et n'ayez pas peur, dites-vous" Je peux le faire, je vais l'essayer. "

Si vous envisagez de démarrer une entreprise tout en élevant votre famille, voici ce que les parents qui travaillent avec succès faites pour équilibrer ces deux parties importantes de leur vie.

Équilibrer votre entreprise

Déléguée. Lara Olson, fondatrice et directrice artistique de Kidcreate Studio, a déclaré qu'elle n'était pas la seule à pouvoir faire les choses. était un moment de libération. La "vraie" façon de faire quelque chose, dit-elle, n'est pas la seule façon de faire quelque chose.

"Prenez le contrôle de votre journée", conseilla Olson. «Ne laissez pas la journée vous contrôler, vous pouvez dire non et surveiller votre disponibilité.»

Son meilleur conseil aux autres entrepreneurs est de prioriser et de simplifier, de simplifier, de simplifier.

«Priorisez la formation et les dépenses de votre personnel le temps nécessaire pour les rendre confortables ", a déclaré Olson. «Traverser le train: plus les autres peuvent faire, plus vous avez le temps de faire les choses que vous devez faire.»

Soyez présent là où vous êtes Encouragez les autres à respecter le temps où vous êtes au travail. Vous pouvez lui accorder toute votre attention, puis accorder toute votre attention à votre famille lorsque vous êtes avec eux.

«Quand je suis au travail, j'essaie d'être au travail Mes enfants ne m'appellent pas 100 fois par jour ", a déclaré Torrez. "Ils savent que je suis occupé, ils savent que s'ils ont besoin de quelque chose, ils appellent absolument, mais ils savent aussi s'ils m'appellent pour me dire qu'ils se battent pour le nettoyage de la boîte à chat, ce ne sera pas un Bonne conversation. "

Prenez du temps pour vous. Il n'y a rien de mal à se reposer et à prendre le temps de faire de l'exercice. Sois en bonne santé, physiquement et mentalement.

"J'ai certains rituels le matin", a déclaré Deano. «Je garde une routine, à la maison et au travail, ne porte pas les deux avec toi tout le temps, j'aime voyager aussi, ça m'aide à rester concentré.»

Acceptez les erreurs. Toutes les décisions que vous prendrez ne seront pas la bonne ou la bonne, et c'est OK. Une erreur est une façon d'apprendre et un moyen de grandir.

«Il y a toujours quelque chose de nouveau à équilibrer», a déclaré Maloney, «et la perfection n'est pas possible.» Pousser en pensant que tout doit être parfait et réaliser qu'il est acceptable de ne pas être parfait tout le temps. votre vie à la maison

Les conseils pour équilibrer les choses à la maison sont le plus souvent des images en miroir des conseils pour équilibrer le travail - le comment est juste un peu différent.

Faites aussi passer votre temps en famille. être à un jeu ou à un événement d'enfant et passer du temps de qualité avec son conjoint est tout aussi important que d'être au magasin, de rencontrer le comptable ou de voyager pour rencontrer un client.

«J'ai une très bonne équipe. Je ne veux pas que quelqu'un dans l'équipe travaille 60 heures par semaine ", a déclaré Torrez. "Je ne veux pas le faire et ils ne le devraient pas non plus, il y aura toujours plus de temps que d'autres, mais ceux-ci doivent être l'exception plutôt que la règle." Trouver un système de support

Il est parfois difficile de combattre la perception que posséder sa propre entreprise signifie que vous pouvez faire ce que vous voulez quand vous le voulez. En fait, il n'y a jamais un moment où le travail n'est pas autour de vous, tout comme il n'y a jamais un moment où vous n'êtes pas une maman ou un papa. Trouver un système de soutien au sein de votre famille est important.

"Mon mari est mon plus grand pom-pom girl", a déclaré Olson. «Il fait ce qu'il doit faire pour que je puisse faire ce dont j'ai besoin, alors quand nous avons du temps en famille, c'est une question de famille.» Équilibrer la vie familiale et professionnelle peut être un défi. Réaliser que tout le monde ne peut pas tout être tout le temps vous permet de fixer des attentes raisonnables et de vous pardonner quand un domaine ou un autre semble prendre du retard.

«C'est un peu un roller coaster», a déclaré Olson, équilibré, il vous fait sentir invincible. "

Vous voulez un travail qui vous rend heureux? Travailler pour une petite entreprise

Si vous n'êtes pas satisfait de votre travail, essayez de travailler dans une petite entreprise. Le plus heureux Selon une étude de la firme de recrutement Robert Half et de l'expert en bien-être et bien-être Nic Marks, les employés travaillent pour des entreprises de moins de 10 travailleurs. Plus précisément, sur une échelle de 0 à 100, les travailleurs des entreprises de moins de 10 employés ont une cote de bonheur de 76, tandis que ceux qui travaillent pour des entreprises de 10 à 50 employés ont une cote de 72.

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ÊTes-vous en danger de devenir un bourreau de travail?

Vous trouvez de longues heures pour peaufiner des projets et des présentations déjà irréprochables? Est-ce que vous observez de petits détails et refusez d'arrêter de travailler jusqu'à ce que tout soit parfait? Bien que cela puisse vous faire gagner la faveur du patron, ce niveau de perfectionnisme pourrait indiquer que vous êtes sur le point de devenir un bourreau de travail.

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