6 Questions à poser avant d'accepter une offre d'emploi

La recherche d'un emploi peut être stressante, c'est donc un soulagement quand une offre arrive. Il est facile de vouloir l'accepter tout de suite, surtout si vous J'ai été sans emploi. Mais accepter un travail est une décision importante qui mérite d'être soigneusement étudiée et réfléchie avant de signer sur la ligne pointillée.

«Avant de décider de consacrer le reste de votre vie à un travail qui occupera la majeure partie de votre temps. », Darrell Gurney, un coach de carrière et fondateur de Career Guy, a déclaré dans un blog récent sur TheLadders.

Votre profession devrait remplir plus de juste votre compte courant. Tandis que payer les factures et avoir de l'argent amusant est l'objectif le plus évident dans l'obtention d'un emploi, des considérations telles que la satisfaction personnelle, se sentir comme un contributeur et être valorisées entrent également en jeu. Pour déterminer si un poste vous convient personnellement et professionnellement, voici quelques questions que vous pouvez vous poser.

M'offrira-t-il de bonnes possibilités de développement de carrière? Si vous êtes intéressé à poursuivre votre carrière dans Cette profession, l'entreprise idéale sera ravie de vous aider à atteindre ces objectifs sous la forme de l'éducation continue, des conférences et d'autres opportunités.

«Jetez un coup d'œil aux différentes responsabilités et occasions d'apprendre» Heather Huhman , un expert en carrière et en milieu de travail, a écrit dans un article de blog de Glassdoor. «Le poste vous obligera-t-il à acquérir une compétence ou un programme, aurez-vous l'occasion d'assister à des ateliers ou à des conférences?» Parfois, ces occasions d'apprentissage se transforment en avantages qui pourraient avoir un impact positif sur votre carrière.

Au-delà de votre salaire, de vos vacances et de votre forfait santé, et des options de retraite, l'entreprise offre-t-elle d'autres avantages uniques qui vous plairaient? Peut-être que l'organisation a une assurance légale, un programme de primes, un programme de récompenses pour les employés ou d'autres avantages qui démontrent combien l'entreprise valorise ses employés. «Souvenez-vous que vous apportez de la valeur et que vous ne devriez jamais vous sentir », a déclaré Erik Bowitz, expert senior en CV chez Resume Genius.

Cette offre d'emploi vous semble-t-elle intéressante ou stimulante?

Lorsque vous travaillez, le travail semble moins ressembler à un travail. Être heureux d'aller au bureau est une partie importante de chaque jour. Si vous craignez déjà d'y aller le premier jour, cela ne va pas s'améliorer. Est-ce que ce poste vous permet de progresser dans votre carrière ou de vous aider à atteindre un objectif?

Bien que vous deviez toujours travailler dans votre carrière objectifs, il y aura des moments où vous devez prendre un travail particulier afin d'atteindre ce prochain objectif, a déclaré Huhman. Chaque type d'expérience que vous gagnez vous donne l'opportunité de façonner votre cheminement de carrière. Si ce n'est pas votre travail de rêve, vous devriez vous assurer que, si vous acceptiez, cela vous servirait au moins de tremplin. "Mettez-vous à l'avant, dit Gurney." Idéalement, vous pouvez trouver quelque chose de réducteur et d'utile dans le travail, même si c'est seulement pour vous donner une certaine liberté de garder votre «job de rêve» sur la bonne voie. »

Devrais-je sacrifier un de mes objectifs si je prends le boulot? C'est une chose si un emploi n'atteindrait pas exactement vos objectifs à long terme, c'en est une autre d'abandonner un but pour accepter un emploi.Huhman a conseillé de comparer vos objectifs à l'offre d'emploi et de voir où ils se chevauchent ou tombent L'une des questions les plus importantes que vous devriez vous poser est de savoir si vous accepteriez de faire des sacrifices sérieux dans votre carrière en acceptant l'offre d'emploi, écrit-elle. Avez-vous besoin de déménager dans une nouvelle ville ou de travailler plus? heures que vous préférez? Tant que le travail vous permet d'avancer dans votre carrière, alors peut-être que l'offre n'est pas si mauvaise après tout. "

Pouvez-vous imaginer travailler pour cette entreprise? Huhman a dit que si vous pouvez vous voir travailler au bureau et avec les gens, c'est probablement un bon signe que l'entreprise pourrait bien vous convenir. Même si le salaire n'est pas aussi élevé que vous l'espériez, vous pourriez accepter une offre d'emploi qui offre une excellente culture d'entreprise et une expérience positive globale. Rappelez-vous, chaque travail ne consiste pas à faire beaucoup d'argent - il devrait aussi être de trouver du bonheur là où vous travaillez.

Huhman a rappelé aux chercheurs d'emploi qui décident d'accepter la position qu'ils ne devraient pas oublier de négocier. Vous pouvez toujours négocier une offre si vous n'êtes pas complètement satisfait », a écrit Huhman. "Mais dans l'ensemble, vous devriez peser les coûts et les avantages du poste et n'oubliez pas que vos objectifs de carrière et vos valeurs doivent toujours être prioritaires."

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