Comment démarrer une entreprise avant l'âge de 25 ans


Comment démarrer une entreprise avant l'âge de 25 ans

À seulement 24 ans vieux, Richard Zelson connaît déjà les tenants et les aboutissants de la gestion de sa propre entreprise. Plus tôt cette année, le jeune entrepreneur a lancé MyStream, une application pour appareil mobile qui permet aux utilisateurs d'écouter de la musique simultanément avec les gens autour d'eux.

Nous avons demandé à Zelson ses meilleurs conseils pour démarrer une entreprise de moins de 25 ans. > 1. Choisir les bons emplois en dehors de l'école

2. Assurez-vous que les intérêts de tous sont alignés

En tant que major en économie, Zelson a déclaré qu'il était essentiel pour lui de créer un environnement d'équipe avec une structure de communication ouverte où les intérêts de tous étaient alignés. »

3. Réalisez qu'il vaut mieux faire partie de quelque chose que de ne rien avoir du tout.

M. Zelson a déclaré que les entrepreneurs débutants doivent être prêts à accepter une offre qui n'est pas idéale pour au moins lancer le bal.

"Souvenez-vous, cependant, que l'expérience que vous pouvez tirer de votre première entreprise peut être un atout inestimable pour toute idée future que vous pourriez avoir", a-t-il dit. "Il y a beaucoup à apprendre sur la gestion d'une entreprise que vous ne pouvez pas savoir avant d'essayer."

Zelson estime qu'il est essentiel qu'avant d'aller aux investisseurs, les jeunes entrepreneurs sachent tout ce qu'il y a à propos de leur produit et de l'industrie.

"Vous devez avoir pensé à toutes les questions possibles être demandé, et avoir une bonne réponse pour chacun », a déclaré Zelson. "Cela vaut tant pour l'idée commerciale que pour les personnes impliquées."

Il est nécessaire de mettre en place une équipe qui a des points forts dans des domaines que l'entrepreneur ne peut pas. Zelson a déclaré que le succès d'une entreprise dépendait des capacités et du professionnalisme de l'équipe dans son ensemble.

"En fin de compte, vous êtes aussi bon que les gens avec qui vous travaillez", a déclaré Zelson. "Si vous créez une équipe faible, alors vous aurez un produit faible, mais si vous avez une grande équipe, alors votre potentiel est illimité."

McFutures: les entrepreneurs révèlent leur Burger Flipping Pasts

Comment vos parents vous ont aidé à devenir un entrepreneur


    18 Avantages et avantages non traditionnels Vos employés veulent

    18 Avantages et avantages non traditionnels Vos employés veulent

    Dans le but d'attirer les meilleurs employés, de nombreux employeurs élaborent des programmes de prestations qui vont au-delà de l'assurance-maladie et des congés payés. Une nouvelle recherche de Glassdoor a révélé des avantages pour les nouveaux parents Les services offerts sur place, les frais de scolarité et la nourriture gratuite sont parmi les avantages les plus uniques offerts par les employeurs.

    (Entreprise)

    Comment un Bluegrass Band Made Ce PDG Pizza Leader Better

    Comment un Bluegrass Band Made Ce PDG Pizza Leader Better

    Que pensez-vous lorsque vous entendez l'expression «Sweet Caroline? Je parie que votre esprit est allé immédiatement à "bum, bum, bum," droit? Mais pourquoi? Avec la répétition et la simplicité, les auteurs-compositeurs peuvent se connecter avec leur public d'une manière unique. J'ai écrit et joué de la musique depuis mon enfance.

    (Entreprise)