Les femmes entrepreneurs partagent des conseils de démarrage pour les femmes
Ce n'est pas facile de se lancer dans le monde des startups en tant que femme, mais c'est loin d'être impossible. Avec une bonne idée, la bonne mentalité et un système de soutien solide, n'importe quelle femme peut être sur la bonne voie pour réaliser ses rêves d'entreprise. En l'honneur de la Journée internationale de la femme hier (8 mars), Mobby Business a demandé aux femmes entrepreneurs de partager leurs meilleurs conseils pour les femmes qui cherchent à lancer leur propre entreprise.
«Ce qui anime votre produit et vous démarque. > Entourez-vous autant que vous de ceux qui croient en votre produit Changez la donne en sortant des sentiers battus et créez des produits nouveaux et innovants qui vous distingueront de la concurrence. " - Melissa Ravo et Jaime Boreanaz, fondateurs et créateurs, Vernis à ongles Chrome Girl «Prenez le temps de
dynamisez-vous Construire une entreprise est un marathon rempli d'extrêmes de hauts et de bas. de l'entreprise, tout le monde - investisseurs, employés et clients - se tournera vers vous pour apporter l'énergie. " - - Meaghan Rose, fondatrice, Rocksbox "
Ayez une vision claire de l'endroit où vous vous dirigez , mais soyez préparé à ce que cela se déroule de façon inattendue. » - Mary Fisher, PDG, Colorescience « Les mots de passe sur nos ordinateurs et téléphones pendant notre première année comprenaient l'expression «justdoit», comme la Slogan Nike, cela signifie
agir contre être paralysé par des plans , des modèles, des présentations, et l'inconnue nébuleuse.Si vous attendez d'avoir la réponse infaillible, vous n'irez jamais de l'avant.Il semble effrayant, mais faites-le et vous réaliserez vos rêves. " - Sophie Kahn et Bouchra Ezzahraoui, fondateurs, AUrate New York "
Vous n'avez pas besoin de toutes les réponses. Rechercher des personnes avec une expertise où vos compétences peuvent faire défaut Utiliser leurs connaissances pour vous aider à atteindre vos objectifs Créer des synergies de but peut créer des résultats extraordinaires. - Michele Torres, fondatrice et présidente, HFS Company et 2014 American Express OPEN Woman Entrepreneur de l'année "
N'ayez pas peur de demander de l'aide . les femmes ne le font pas bien et nous devrions - les hommes n'ont aucun problème à poser. " - Rebecca Boenigk, fondatrice et PDG, Neutral Posture Inc. et 2014 Team Express OPEN Teaming Contractor de l'année "
Travaillez sur sachant qui vous êtes en tant que personne et ce que vous voulez exprimer à travers vos dessins, c'est très important - c'est la clé de la confiance, de croire en ce que vous êtes et ce que vous offrez. " - Johanna Castillo , propriétaire de la boutique en ligne "Quand vous commencez, méfiez-vous des partenaires.
Ne dépensez pas avant d'avoir de l'argent et surtout Je crois que vous pouvez le faire malgré ce que les autres disent. " - Katherine Niefield, PDG, Blink PR " Entourez-vous de ceux qui savent faire ce que vous n'avez pas,
toujours Avoir un plan B même si vous n'en avez jamais besoin et comprendre que demander de l'aide est un signe de force et non de faiblesse: ce sont des caractéristiques non seulement excellentes mais efficaces qui créent des opportunités pour les autres aussi bien qu'eux-mêmes. - Sheila Ronning, PDG et fondatrice, Women in the Boardroom "
Construire une entreprise autour d'un problème dont vous savez qu'il doit être résolu et que vous êtes passionné pour réparer ou améliorer Il y aura beaucoup de longues nuits et des situations stressantes à venir, mais avoir la passion de régler le problème vous permettra de passer à travers chaque fois. " - Sheri Atwood, fondatrice, SupportPay "
Bonne gestion du temps Il y a toujours plus de choses sur votre liste de choses à faire que de temps ou de gens pour les finir. un résultat, chaque jour vous êtes confronté au défi de décider ce que pas à faire. Vous devez évaluer quelles activités vont vraiment avoir un impact sur votre entreprise et concentrer votre temps en conséquence. "- Kwany Lui, co-fondateur, Bundle Organics " Prenez le temps de planifier pour aider
atténuer les craintes qui peuvent vous retenir . Vous devez connaître votre entreprise mieux que quiconque, montrer votre passion à tous ceux que vous rencontrez, considérer tout rejet comme une opportunité d'apprendre et de grandir, et surtout, être gentil avec vous-même. »- Summer Kramer, fondateur et président , SummerSkin "
N'ayez pas peur de commencer un nouveau chapitre de votre vie et respectez vos valeurs fondamentales. Être capable de canaliser ma dent sucrée et ma passion pour une alimentation saine et de vivre dans une carrière réussie a été particulièrement épanouissant. Enfin, soyez toujours ouvert et réceptif. Vous ne savez jamais quand l'inspiration pourrait frapper. " - Chloe Epstein, président et co-fondateur, Chloe's Soft Serve Fruit Co.
Les Américains sont-ils de mauvais négociateurs?
En ce qui concerne la négociation, les Américains ne sont pas au sommet de leur art. Que ce soit pour une augmentation de salaire Selon un sondage réalisé par le réseau professionnel en ligne LinkedIn, plus de 40% des employés américains ne se sentent pas confiants dans leurs capacités de négociation, tandis qu'un quart d'entre eux avouent ne jamais avoir négocié sur le lieu de travail.
4 éTapes pour garder votre entreprise dans la famille
Pour de nombreuses entreprises familiales, l'objectif est de faire en sorte que l'entreprise survive d'une génération à l'autre. Toutefois, c'est souvent plus facile à dire qu'à faire. Selon une étude de l'Université Concordia, seulement 30% des entreprises familiales atteignent la deuxième génération et seulement 12% atteignent le troisième.
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