Les femmes et les minorités sous-représentées dans les emplois SOUCHES

Une baisse du nombre de femmes occupant des postes liés à l'informatique contribue à leur sous-représentation dans les professions scientifiques, technologiques, d'ingénierie et mathématiques (STEM). par le US Census Bureau a découvert que l'emploi des femmes dans les emplois STEM a diminué en raison de leur part en baisse dans les professions de l'informatique. En 2011, les femmes ne détenaient que 27% des emplois dans les STEM après avoir atteint un sommet de 34% en 1990.

Les employés STEM comprennent ceux qui travaillent dans l'informatique et les mathématiques, les ingénieurs, les ingénieurs, les sciences de la vie, les sciences physiques et techniciens en sciences. Il comprend également des gestionnaires, des enseignants, des praticiens, des chercheurs et des techniciens.

Au total, 7,2 millions de travailleurs STEM - représentant 6% de la main-d'œuvre américaine - en 2011, contre 4% en 1970.

l'étude a révélé que, bien que les femmes représentent près de la moitié de l'effectif total, ils représentent seulement un quart de la population active STEM en 2011.

"Nous avons vu une augmentation des femmes occupant des emplois SOUCHES, mais ils sont encore sous-représentées dans les métiers de l'ingénierie et de l'informatique qui représentent plus de 80 pour cent de l'emploi STEM « , a déclaré Liane Christin Landivar, sociologue dans la branche et du Census Bureau Industrie Profession statistique et auteur du rapport.

l'une des raisons pour la sous-représentation des femmes dans les professions SOUCHES est que les étudiants qui poursuivent des diplômes liés aux STEM ne vont pas nécessairement chercher un emploi lié aux STEM

"Les statistiques montrent que les femmes sont moins susceptibles de se spécialiser en ingénierie et en informatique, qui

L'étude a révélé que 75% des diplômés en sciences et en génie ne travaillaient pas dans les professions de STEM en 2011. Au lieu de cela, ils travaillaient dans des domaines tels que: En outre, la recherche montre que, outre les femmes, les Noirs et les Hispaniques sont sous-représentés dans les emplois STEM. En 2011, 6% des travailleurs STEM étaient noirs, en hausse de seulement 4 points de pourcentage au cours des 40 dernières années. Les Hispaniques ont montré une croissance similaire lente, augmentant leur part d'emplois STEM de 2 à 7 pour cent depuis 1970.

La recherche provient de deux rapports publiés récemment par le US Census Bureau: "Disparités dans l'emploi des STEM selon le sexe, la race et l'origine hispanique "et" La relation entre l'enseignement des sciences et de l'ingénierie et l'emploi dans les professions de STEM. "

Publié à l'origine sur MobbyBusiness.

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