Priyanka Sharma, responsable du marketing produit chez Outright.com , a contribué à cet article pour Mobby Business: Voix d'experts: Op-Ed & Insights.
Actualités quotidiennes du grand public initial Les offres et les acquisitions sont rapportées dans la presse. Cependant, ce n'est que représentatif d'un éclat des sorties réussies des entreprises américaines. Une carrière en tant qu'entrepreneur se prête probablement à avoir une stratégie de sortie toujours à l'esprit. Cependant, la plupart des hommes d'affaires décident activement de l'héritage de leur entreprise à un moment donné, et il est important d'être conscient des options et de leurs avantages et inconvénients.
Laisser la famille ou les amis
après leur fondateur à travers leurs enfants. Si vous laissez votre entreprise à votre famille, les avantages sont évidents dans la mesure où vous n'avez pas besoin de faire beaucoup de diligence raisonnable. Vous connaissez déjà les futurs propriétaires et leurs compétences. Le plus grand défaut est que les familles sont souvent en désaccord sur les legs hérités, ce qui peut faire l'affaire, et les gens qui vous entourent en souffrent.
Tirer des fonds dans le temps
Souvent dans les entreprises de style de vie salaire personnel. Bien que cela puisse sembler contre-intuitif, si le but de l'entreprise est de maintenir les niveaux actuels, c'est faisable. L'inconvénient de cette option est qu'il peut y avoir des moments où vous avez besoin de capitaux pour votre entreprise, mais cet argent est déjà allé dans vos coffres personnels. Il serait également plus difficile de convaincre les investisseurs et les partenaires de vous rejoindre avec cette stratégie.
Vendez à vos clients
Parfois, vos clients vous aiment vraiment. Comme vraiment. Souvent, quand les entrepreneurs sont dans les années crépusculaires de leur entreprise et veulent fermer boutique, ils oublient une partie très investie - les clients qui sont des fans avides. Donc, avant de mettre ces volets, informez au moins vos clients au cas où quelqu'un percevrait la valeur de votre entreprise pour d'autres, ils pourraient vous acheter.
Acquérir
Les acquisitions sont une possibilité réelle pour n'importe quelle entreprise, peu importe de taille. Malgré les rapports fréquents des acquisitions à prix élevé par de grandes entreprises comme Google et Yahoo !, vous n'avez pas besoin d'être une startup technologique à acquérir. Pour une sortie d'acquisition, le propriétaire de l'entreprise doit identifier les grands acteurs et la concurrence potentielle dans l'industrie pour savoir s'ils sont en mesure de présenter une opportunité inexploitée à un acheteur potentiel. L'un des plus grands avantages des acquisitions est que vous commandez votre prix basé sur la valeur perçue. D'autre part, une menace potentielle au cours du processus d'acquisition est la possibilité que cela pourrait aller horriblement mal si l'entreprise acheteuse ne correspond pas bien sur les objectifs à long terme ou les styles de gestion. Lorsque GoDaddy a acquis Outright.com, la transition s'est déroulée avec succès et en douceur, car les deux parties avaient les mêmes buts et objectifs pour le futur.
I.P.O.
A sauvé le plus grand pour la fin. Les offres publiques initiales (IPO) sont bien documentées dans l'histoire et les médias américains. Les pros sont, tout d'abord, atteindre le niveau de succès pour déposer un seul S1 mérite d'énormes félicitations. Deuxièmement, vous pouvez créer une grande richesse pour vous si vous avez un grand nombre d'investisseurs intéressés. Cependant, une introduction en bourse est une épée à double tranchant. Les IPO sont coûteux. Les banques d'investissement prennent des millions de dollars pour en préparer une. C'est un processus déchirant. Une fois que votre entreprise est publique, les finances de votre entreprise et de votre entreprise sont mises en valeur par les caprices du marché. Cette information devient publique, ce qui peut être une bénédiction ou une malédiction. Une introduction en bourse n'est vraiment pas pour la plupart.
Avoir votre propre entreprise vous laisse beaucoup d'options en termes de sortie. La plupart de ces options émergent lentement comme des possibilités gagnantes ou perdantes dans le cadre de la gestion d'une entreprise. La dernière chose à se concentrer lors de l'embarquement sur une entreprise est de savoir comment vous allez y mettre fin; mais quoi qu'il en soit, les entrepreneurs américains devraient avoir la certitude qu'une retraite confortable est à leur portée tout autant que celle des employés salariés.
Les opinions exprimées sont celles de l'auteur et ne reflètent pas nécessairement celles de l'éditeur.
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