8 Choses que les patrons disent qui rendent les travailleurs heureux


8 Choses que les patrons disent qui rendent les travailleurs heureux

Vous pouvez garantir que votre équipe sait déjà qui est responsable de l'échec; vous gagnerez plus de respect en tenant compte de vos erreurs qu'en les ignorant. -

Brad Lomenick

, président de Catalyst et auteur de "The Catalyst Leader" (Harper Collins, 2013) Je suis heureux de vous avoir dans l'équipe est l'une des phrases les plus puissantes et motivantes que les employés peuvent entendre de leur patron ou supérieur. -

Robert Denker, associé gérant de

partenaires de la R & D [6 signes que vous avez un bon patron] Voici une feuille de route de notre entreprise et nos objectifs futurs

Les employés veulent savoir ce qui se passe, et les organisations doivent communiquer clairement avec les travailleurs avant que les derniers jalons ne soient atteints. -

Halley Bock, PDG et présidente de
Fierce Inc. Merci Les mots merci rendent les gens heureux - mais pour rendre les employés encore plus heureux, les patrons devraient leur dire précisément pourquoi le merci dû. Cela montre que le patron porte une véritable attention. Par exemple, dire «Merci d'avoir remis ce rapport financier un jour plus tôt, ou merci d'avoir travaillé tard hier pour résoudre le problème informatique» peut faire beaucoup de chemin. -

Gordon Veniard, fondateur et consultant en formation et développement chez

The Ven Works C'est pourquoi Les employés veulent savoir pourquoi les entreprises font ce qu'elles font - d'une manière ouverte et honnête. Parfois, le pourquoi peut être difficile, mais ils ont besoin d'entendre et de comprendre. D'autres fois, le pourquoi est grand, et ils seront motivés et excités par cela. -

Reid Carr, président et chef de la direction de

Red Door Interactive Je sais que je peux toujours compter sur vous pour _____

L'essentiel est d'être précis. Les gens (pas seulement les employés) aiment être reconnus pour leurs forces et leurs talents uniques, pour les choses que nous remarquons qu'ils font mieux que quiconque. Toute phrase qui peut se concentrer sur les spécificités des cadeaux de l'employé va être un gagnant. Cela semble simple, mais vous seriez surpris de voir à quel point il est difficile pour les patrons, les gestionnaires - les responsables - de prêter suffisamment d'attention à l'employé pour lui donner ces détails. - Liz Trotter, propriétaire de

American Maid Cleaning à Olympia, Wash. Je crois en vous Comme en, croyez en vous et travaillerez avec vous à travers les temps bons et difficiles ... -

Scott Ragusa, président de

WinterWyman Dotation en personnel contractuel Qu'en pensez-vous? En tant qu'entreprise de 10 personnes, les contributions de chacun sont importantes. Puisque nous travaillons tous sur plusieurs projets simultanément, il est essentiel de recueillir les commentaires et les commentaires de plusieurs membres de l'équipe. Il est donc crucial de demander l'avis des autres. -

Hassan Bawab, fondateur et PDG de

Magic Logix


Impossible de les augmenter? 10 Autres choses que les travailleurs veulent

Impossible de les augmenter? 10 Autres choses que les travailleurs veulent

Pas de surprise ici: la plupart de vos employés veulent une augmentation. Mais même si votre entreprise ne peut pas se permettre d'augmenter les salaires de tous vos travailleurs, il y a d'autres moyens de les empêcher de chercher un nouvel emploi. En effet, 62% des travailleurs envisageraient de chercher un nouvel emploi n'a pas reçu d'augmentation de salaire dans l'année suivant le début de cette position, selon une nouvelle recherche de la carrière en ligne du site Glassdoor.

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3 Conseils pour embaucher des pigistes

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Au fur et à mesure que votre petite entreprise prendra de l'expansion, vous aurez probablement besoin d'une équipe plus importante pour s'occuper de votre liste de choses à faire. Depuis l'embauche d'un employé à temps plein peut ne pas être dans le budget de votre démarrage, l'embauche d'un pigiste pour accomplir de petits projets et des tâches est un moyen plus abordable pour obtenir le talent dont vous avez besoin.

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