La confiance des employés de travail La plupart des


La confiance des employés de travail La plupart des

Si l'assistante administrative du bureau - plus que votre patron - est la première personne à laquelle vous vous adressez pour obtenir de l'aide, vous n'êtes pas seul, selon une nouvelle étude.

Une étude du bureau de Staples a révélé que l'employé de bureau le plus fiable, devant le patron et le spécialiste des ressources humaines. De plus, les deux tiers des employés pensent que l'adjoint administratif est le plus grand joueur d'équipe de l'agent, comparativement à moins de 50 pour cent qui partagent la même opinion au sujet de leur superviseur. Ils sont presque deux fois meilleurs que le patron pour améliorer le moral des employés.

La majorité des répondants ont décrit les administrateurs de bureau comme des superhéros capables de «sauver la situation», a déclaré Mike Edwards, vice-président exécutif du merchandising. La recherche montre que leur fidélité est considérable, avec plus d'un tiers des professionnels de l'administration ayant «couvert» leur patron, et 20% d'entre eux déclarant que cela se produit au moins une fois par semaine.

Dans l'ensemble, la charge de travail des adjoints administratifs croît. L'étude montre que 70 pour cent ont vu augmenter le nombre de personnes qu'ils soutiennent l'an dernier, contre 30 pour cent il y a un an.

Plus de la moitié des employés interrogés pensent que les administrateurs de leur bureau sont sous-rémunérés.

Pour la deuxième année consécutive, Ellen DeGeneres, animatrice de télévision et comédienne de jour, est la célébrité la plus recherchée, avec près de 70% des professionnels de l'administration voulant travailler pour elle. Kris Jenner, star de la télé-réalité et mère du clan Kardashian, était la célébrité la moins désirable.

La recherche était basée sur des enquêtes menées auprès de plus de 500 employés et professionnels de l'administration.


Astuces Twitter pour les petites entreprises

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Une étude du site de réseautage social a révélé que les adeptes ne voient pas seulement les tweets d'une entreprise, ils prennent également des mesures après les avoir lues. qui profite aux entreprises. Soixante-quatre pour cent des consommateurs partagent des expériences positives sur les entreprises qu'ils suivent sur Twitter avec leur propre réseau d'abonnés, 70 pour cent répandent le mot au sujet d'une entreprise grâce aux retweets et près de 75 pour cent sont plus susceptibles d'acheter d'une entreprise qu'ils suivent sur Twitter.

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Résumé Mensonges rattrapage des candidats à l'emploi

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Selon une nouvelle étude de CareerBuilder, 56% des gestionnaires d'embauche ont trouvé un candidat sur leur CV, bien que ce soit l'une des plus grandes erreurs que les demandeurs d'emploi peuvent faire en essayant de décrocher un emploi. une partie de leur curriculum vitae où les candidats choisissent d'exagérer la vérité.

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