10 Industries en croissance pour les travailleurs temporaires

Parfois, la route pour obtenir un emploi à temps plein exige un bref arrêt à un poste temporaire d'abord. Bien que l'obtention d'un emploi temporaire puisse sembler un détour dans vos plans à long terme, de nouvelles recherches ont révélé que ce n'est peut-être pas le cas.

40% des employeurs prévoient embaucher des travailleurs temporaires ou contractuels cette année. pour cent l'année dernière. Cependant, ces employeurs ne cherchent pas simplement à combler un besoin temporaire avec ces travailleurs. Quarante-deux pour cent des employeurs affirment qu'ils envisagent de faire passer les travailleurs temporaires à un poste à plein temps.

«De plus en plus d'entreprises se tournent vers les travailleurs temporaires et contractuels pour répondre aux demandes changeantes du marché. président du groupe de recrutement et de dotation en personnel de CareerBuilder, qui a mené la recherche avec des spécialistes de la modélisation économique. «Pour les chercheurs d'emploi, c'est une excellente façon d'établir des relations avec les employeurs et d'élargir votre curriculum vitae, et c'est souvent une incursion dans le placement permanent dans les entreprises.

Cependant, certaines industries croissent plus rapidement que d'autres. les industries les plus dynamiques pour les travailleurs temporaires en 2013:

• Les monteurs d'équipe - Les travailleurs qui aident à assembler des pièces ou un produit devraient connaître une croissance continue en 2013.
  • Nombre de personnes employées: 128 096
  • Emplois ajoutés de 2010 à 2012: 21 529 - croissance de 20%
  • Salaire horaire médian: 13,25 $
• Commis de bureau - Les commis sont responsables de tâches administratives telles que dactylographie, classement et répondeur téléphonique entre autres
  • de personnes ayant un emploi: 132 264
  • Emplois ajoutés de 2010 à 2012: 21 219 - croissance de 19%
  • Salaire horaire médian: 13,18 $
• Service clientèle représentants - Les travailleurs fournissent des informations aux clients et traitent les plaintes.
  • Nombre de personnes employées: 76 445
  • Offres d'emploi ajoutées m 2010 à 2012: 12 334 - 19% de croissance
  • Salaire horaire médian: 14,90 $
• Spécialistes des ressources humaines, de la formation et des relations de travail - Ces employés remplissent diverses fonctions au bureau.
  • Nombre de personnes employés: 59 597
  • Emplois ajoutés de 2010 à 2012: 11 893 - croissance de 25%
  • Salaire horaire médian: 26,44 $
• Infirmiers autorisés - Les infirmières fournissent des soins, des conseils et du soutien aux patients
  • de personnes ayant un emploi: 66 844
  • Emplois ajoutés de 2010 à 2012: 8 766 - croissance de 15%
  • Salaire horaire médian: 32,10
• Aides soignantes, préposés aux bénéficiaires et préposés - Ces travailleurs fournissent des soins de base aux patients hospitalisés et dans les établissements de soins de longue durée
  • Nombre de personnes employées: 31 975
  • Emplois ajoutés de 2010 à 2012: 5 155 - Croissance de 19%
  • Salaire horaire médian: 11,91 $
• Aide à domicile - Les aides surveillent l'état de santé et assistent avec des traitements de soins de routine.
  • Nombre de personnes employées: 27 308
  • Les offres d'emploi ajoutées à partir de 20 10 à 2012: 4 786 - 21% de croissance
  • Salaire horaire médian: 9,96 $
• Personnel de réparation et d'entretien - Ces travailleurs entretiennent et réparent des machines, du matériel et des bâtiments
  • Nombre de personnes employées: 24 238
  • Emplois ajoutés de 2010 à 2012: 3 917 - Croissance de 19%
  • Salaire horaire médian: 16,94 $
• Poids lourds et tracteurs routiers
  • Nombre de personnes employées: 22 701
  • Emplois ajoutés de 2010 à 2012: 3 700 - 19 pour cent de croissance
  • Salaire horaire médian: 17,96 $
• Inspecteurs, vérificateurs, trieurs, échantillonneurs et peseurs - Les travailleurs vérifient les produits défectueux
  • Nombre de personnes employées: 21 458
  • Emplois ajoutés de 2010 à 2012: 3 414 - 19% de croissance
  • Salaire horaire médian: 16,63 $

La liste était composée de la base de données sur le marché du travail d'EMSI. Les données étaient basées sur plus de 90 ressources d'emploi nationales et étatiques prenant en compte les données sur les employés et les travailleurs indépendants.

Obtenez le travail: Évitez ces 3 erreurs de note de remerciement

La gratitude peut laisser des impressions durables sur les personnes avec lesquelles vous interagissez, en particulier lorsque vous essayez d'obtenir un nouvel emploi. Envoyer une note de remerciement à un employeur potentiel après votre entrevue ne peut qu'améliorer vos chances d'être embauché. «C'est une courtoisie commune de remercier les gens occupés d'avoir pris le temps de vous montrer vos talents.

(Carrière)

Mis hors service? 5 étapes pour aller de l'avant

Que vous soupçonniez que cela arrive ou que vous soyez complètement choqué, vous ne serez jamais licencié. facile à manier. La perte de stabilité peut présenter un sérieux coup financier, mental et émotionnel, et il est naturel que votre confiance soit ébranlée. Cependant, une mise à pied n'est pas la fin de votre carrière.

(Carrière)