Cool Tech Tools Échelle corporative

Dans un récent article de CIO.com, Keneshige a fait le point sur ses derniers adeptes du BYOD. Bien qu'Apple soit rapidement en train de perdre sa domination sur les appareils sous Android et d'autres, il reste le champion d'une action d'arrière-garde réussie contre l'informatique.

Selon TrackVia, une plate-forme en ligne qui aide les utilisateurs à créer des applications. 53% des entreprises utilisent un BYOD.

Plus de la moitié des entreprises ayant un programme BYOD exigent que les appareils soient préapprouvés ou que des logiciels de sécurité préprogrammés soient installés.

Plus de la moitié (63%) Les répondants estiment que les programmes BYOD influencent positivement le point de vue des employés sur l'entreprise et 40% des employés jugent très importante la possibilité d'utiliser des appareils personnels au travail.

Le point de vue est tout aussi enthousiaste, rapporte Keneshige. Plus de la moitié des cadres (51%) croient que le BYOD améliore la créativité des employés et presque autant (47%) croient que cela augmente la productivité.

Nous sommes également

Facebook

& Google+

---

Les femmes ne se soutiennent pas dans les postes de direction

Une étude réalisée par des chercheurs de l'Université de Washington à St. Louis a révélé que les femmes occupant des postes de direction ne soutiennent souvent pas d'autres candidates qualifiées comme candidates potentielles. Michelle Duguid, professeure adjointe de comportement organisationnel à l'Olin Business School et auteure de l'étude, propose un concept appelé «menace de valeur».

(Général)

Ne demandez pas, ne dites pas encore la politique salariale à la plupart des emplois

Discuter de salaire est encore un tabou de bureau, de nouvelles recherches ont trouvé. En fait, une majorité de travailleurs du monde entier se disent non seulement mal à l'aise de discuter de leur salaire, mais parlent aussi de vacances, de congés de maladie et de primes avec leurs collègues. Dans l'ensemble, 35% des travailleurs disent être jamais à l'aise de parler de salaire avec des collègues.

(Général)