Pourquoi le harcèlement sexuel non déclaré peut entraîner le ridicule

Le harcèlement ne réagit souvent pas comme ils le pensent lorsqu'ils sont confrontés à la réalité de la situation. L'étude, co-rédigée par Ann Tenbrunsel, professeure en éthique des affaires à l'Université de Notre Dame, révèle que de nombreux employés ne sont pas pour eux-mêmes dans la mesure où ils le pensaient lorsqu'ils sont harcelés sexuellement. Cependant, puisque ces mêmes travailleurs utilisent cette fausse prédiction de leur propre comportement comme une référence sur la façon dont ils réagiraient à la situation, ils condamnent rapidement ceux qui sont passifs face au harcèlement sexuel.

Tenbrunsel, avec des chercheurs de l'Université de l'Utah et Brigham Young et Northwestern Universities, ont mené cinq études explorant la critique des observateurs sur ce que l'enquête définit comme des victimes passives.

Dans deux études, les observateurs prédisaient qu'ils seraient plus conflictuels que les victimes en général. Ce qui a conduit à un plus grand jugement des autres victimes passives, y compris un refus de travailler avec elles ou de les recommander pour un travail.

Une autre étude a identifié l'incapacité à considérer la motivation des victimes comme passive, tandis que deux autres ont réduit la condamnation du harcèlement sexuel passif. victimes en soulignant leurs motivations probables au moment du harcèlement. En outre, les chercheurs ont rappelé aux participants une expérience antérieure - une situation liée au harcèlement sexuel mais distincte - lorsqu'ils n'ont pas agi face à l'intimidation en milieu de travail.

«Si nous pouvons accroître l'exactitude de nos prédictions et réaliser notre victoire Tenbrunsel a dit:

Dans le cadre de l'étude, les chercheurs soulignent que Anita Hill et les audiences de con fi rmation du Sénat de 1991 pour La nomination de Clarence Thomas à la Cour suprême. Les chercheurs ont noté que Hill a témoigné avoir été harcelée sexuellement par Thomas pendant son mandat à la tête de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi, mais ne l'a jamais confronté. Les chercheurs ont déclaré que ses allégations de harcèlement sexuel répété et d'inaction perpétuelle conduisaient à la suspicion publique et à la condamnation de Hill. Les résultats de l'étude jettent un éclairage sur les causes et les conséquences de la condamnation des victimes et expliquent pourquoi la harcèlement »L'étude,« La double victimisation au travail: pourquoi les observateurs condamnent les victimes passives du harcèlement sexuel », devrait paraître dans une prochaine édition de la revue Organization Science.

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