Vous êtes sur! 6 Conseils pour réussir votre entrevue d'emploi vidéo


Vous êtes sur! 6 Conseils pour réussir votre entrevue d'emploi vidéo

Ces dernières années, les organisations renoncent de plus en plus à des entretiens d'embauche traditionnels en faveur de ceux réalisés en ligne via la vidéo. Cependant, ce n'est pas parce que vous n'avez pas la pression d'être face à face avec un employeur potentiel que vous devriez prendre une entrevue vidéo avec moins de sérieux.

"Alors que la technologie a accéléré le processus de recrutement et assoupli Selon Paul McDonald, directeur exécutif de Robert Half, dans un communiqué, les candidats doivent traiter les entrevues vidéo avec le même niveau de professionnalisme que les rencontres en personne. «Avoir le meilleur pied ne signifie pas simplement regarder et jouer le rôle, mais aussi s'assurer que votre environnement est libre de distractions.»

Pour aider les chercheurs d'emploi à passer leurs prochaines entrevues, Robert Half propose plusieurs conseils:

Connaissez votre technologie:

Vous voulez vous assurer que la plate-forme vidéo que vous utilisez fonctionne correctement et que vous êtes à l'aise avant de commencer l'interview. Assurez-vous de télécharger la plateforme à l'avance et testez la webcam, le microphone et les haut-parleurs pour vous assurer que tout fonctionne comme il se doit. Pratique:

Comme avant une entrevue en personne, passez un peu de temps à pratiquer vos compétences d'entrevue vidéo. Trouver un ami pour mener une simulation d'entrevue avec. Choisissez quelqu'un qui vous donnera des commentaires honnêtes. Rappelez-vous que parler en vidéo n'est pas la même chose que de parler en face à face. Par exemple, vous pouvez trouver que la connexion est lente, vous devrez donc vous interrompre avant de répondre pour vous assurer que l'intervieweur a fini de parler. Choisissez un emplacement approprié:

Lorsque vous choisissez de vous asseoir pendant une interview vidéo, Choisissez un endroit calme, bien éclairé et non situé dans un endroit où les animaux de compagnie et les membres de la famille peuvent l'interrompre. En outre, assurez-vous qu'il n'y a pas d'autres distractions à proximité. Par exemple, mettez votre téléphone en mode silencieux et désactivez les notifications d'ordinateur à l'écran qui pourraient apparaître pendant l'interview. Habillez-vous pour réussir:

Ce n'est pas parce que vous êtes assis chez vous pour l'interview. signifie que vous ne devriez pas vous habiller pour l'occasion. Vous voulez avoir l'air professionnel de la tête aux pieds, et pas seulement de la taille. Choisissez une tenue qui projette la confiance et qui n'a aucun motif qui pourrait distraire ceux qui vous regardent à l'autre extrémité. Regardez vivant:

Il est important d'avoir l'air engagé, alors assurez-vous de regarder directement vers le caméra, hochement de tête, sourire et maintenir une bonne posture. Dites merci:

Vous voulez suivre la même étiquette après un entretien vidéo que lorsque vous avez eu une réunion en personne. Avant la fin de l'interview, demandez une adresse postale au bureau ou l'adresse e-mail du responsable du recrutement afin de pouvoir envoyer une note de remerciement. Les candidats ne sont pas les seuls à devoir se préparer aux interviews vidéo. McDonald a déclaré que les employeurs devraient également faire leur part pour s'assurer qu'ils tirent le meilleur parti des discussions en ligne.

«Les gestionnaires d'embauche peuvent aider le candidat à se sentir à l'aise et montrer que son entreprise est un lieu de travail souhaitable. entrevue à partir d'un cadre épuré, sans bruit, comme une salle de conférence ", a déclaré McDonald. "Et, tout comme avec les candidats, ils devraient s'assurer qu'ils sont à l'aise avec la technologie."


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