Démarrer une entreprise après le collège? Conseils aux diplômés en entrepreneuriat

Mark Zuckerberg a fondé Facebook dans son dortoir de Harvard. Chris Johnson et Tim Keck ont ​​lancé The Onion alors qu'ils étaient encore juniors à l'Université du Wisconsin à Madison. Frederick Smith a d'abord esquissé l'idée du système de livraison de colis qui deviendrait un jour FedEx dans un article qu'il a écrit pendant ses études à Yale.

Aujourd'hui, de nombreux nouveaux diplômés envisagent de prendre le chemin le moins fréquenté et de transformer une idée en entreprise entrepreneuriale à plein temps. Mais avant de refuser un emploi ou de ranger le costume d'entrevue, les nouveaux diplômés doivent considérer s'ils ont ce qu'il faut pour démarrer une entreprise, qu'il s'agisse d'ouvrir un magasin de brique ou de lancer une start-up technologique. News Daily a demandé à des experts en affaires et à des entrepreneurs, dont beaucoup ont commencé leur première entreprise dès la sortie de l'université, pour obtenir des conseils d'entrepreneur pour les nouveaux diplômés. Voici quelques-unes des principales leçons qu'ils ont données.

1. Suivez votre passion

En tant qu'entrepreneur, l'importance de faire un travail qui vous apporte joie et accomplissement ne peut être surestimée. En fait, la passion d'un fondateur est la clé pour assurer la prospérité d'une entreprise.

«Vous devez faire ce que vous aimez pour avoir une carrière enrichissante», a déclaré John Tabis, fondateur et PDG de The Bouqs Company. «Vous devez trouver un emploi ou un cheminement de carrière dans un domaine qui vous passionne, puis y entrer rapidement, creuser, apprendre et ajouter de la valeur.»

Faire un travail qui a du sens vous donnera la motivation nécessaire pour traverser les moments difficiles et les moments tumultueux qui sont inévitables dans la construction d'une nouvelle entreprise.

«Il est déjà assez difficile de démarrer une entreprise», a déclaré Nick Bulcao, fondateur et PDG d'Airspace Technologies. "Si vous n'êtes pas excité de sortir du lit tous les matins, ça ne réussira pas."

Lydia Brown, fondatrice de Chicago Collegiate Nannies, a accepté, notant que les nouveaux diplômés ne devraient pas perdre leurs compétences sur un cheminement de carrière. »« J'ai chassé le rêve de mon père de devenir un professionnel de la finance pendant cinq ans avant d'admettre que ce n'était pas pour moi », a déclaré Brown. "Quand j'ai développé le concept de mon agence de nounou ... c'était tellement évident que c'est ce que j'aurais dû faire depuis le début."

2. N'ayez pas peur de sauter le pas

Un diplômé récent peut trouver un million de raisons valables pour lesquelles il n'est pas logique de démarrer une entreprise dès la sortie du collège, mais pour de nombreux entrepreneurs, il n'y a vraiment pas de temps comme le présent.

Selon l'entrepreneur Jess Ekstrom, il peut sembler plus facile d'obtenir un emploi, d'acquérir de l'expérience, d'économiser un peu d'argent et de lancer une entreprise. Mais s'éloigner d'une telle stabilité sera plus difficile que vous ne le pensez, et vous risquez de ne jamais faire le saut.

«Il vaut mieux aller de l'avant, et obtenir un emploi si ça ne marche pas, plutôt que d'avoir »Steven Benson, fondateur et PDG de Badger Maps, a noté que les nouveaux diplômés ont tendance à avoir moins de responsabilités et d'engagements, et

En tant que nouveau diplômé, vous avez l'avantage d'avoir des frais généraux peu élevés et d'être en mesure de prendre des risques, a déclaré M. Benson. «Imaginez un diplômé récent et comparez-le à un enfant de 35 ans avec deux enfants et une hypothèque, et il est facile de voir pourquoi les jeunes ont un avantage.»

Si vous avez besoin de revenus supplémentaires pour lancer votre entreprise, Ekstrom conseillait de contacter d'autres startups pour savoir si elles avaient des opportunités de travail à temps partiel ou si elles cherchaient des bourses pour les jeunes entrepreneurs.

La US Small Business Administration offre également des ressources pour les futurs entrepreneurs. de sujets.

3. Apprenez de l'intérieur

Peu importe le moment où vous décidez de démarrer votre entreprise, il est toujours utile de prendre le temps d'apprendre des professionnels plus expérimentés. Travailler pour quelqu'un d'autre pendant une courte période peut vous aider à établir une longue liste de contacts, à choisir les meilleures pratiques et à apprendre des leaders de votre secteur.

«La valeur que vous obtenez en observant comment ils fonctionnent et gèrent leur entreprise et le mentorat potentiel que vous obtiendriez d'eux contribuera grandement à vous aider à bâtir votre propre entreprise prospère », a déclaré Othmane Rahmouni, fondateur de Lovop.

De plus, acquérir de l'expérience dans une variété d'entreprises et d'environnements de travail peut vous aider affiner vos propres idées sur ce que vous voulez accomplir exactement.

"Vous pouvez commencer dans un domaine seulement pour trouver que vous préférez vous concentrer sur un autre élément du travail", a déclaré Michelle Garrett de Garrett Public Relations. "Au début de votre voyage, sachez qu'il peut y avoir des rebondissements en cours de route - et c'est tout à fait OK."

4. Trouvez des mentors

Un mentor ou deux peuvent faire toute la différence lors du démarrage d'une nouvelle entreprise, a déclaré Cory Levy, co-fondateur et COO de After School. Trouver des conseillers expérimentés et de confiance qui peuvent offrir des conseils et du soutien aidera un nouvel entrepreneur à surmonter les pièges du développement et de l'appropriation des affaires.

«Rien ne raccourcit davantage la courbe d'apprentissage que quelqu'un qui a vécu cette expérience», a déclaré Mark Babbitt »

Levy a également suggéré de rejoindre les entrepreneurs que vous admirez pour les interviewer sur la façon dont ils ont réussi leur succès.

« Je vois que les diplômés doivent trouver une équipe de mentors et construire des relations mutuellement bénéfiques. Beaucoup d'entrepreneurs intelligents échouent simplement parce qu'ils n'ont pas la connaissance du monde réel sur la façon d'exploiter une entreprise ", a ajouté Casey Meehan, fondateur d'Epic Présence." C'est très différent de ce que vous apprenez en école de commerce. Trouvez les experts et choisissez leur cerveau. "

5. Restez en réseau

Un réseau professionnel solide peut contribuer à faire de votre vision une réalité et fait souvent la différence entre le succès et l'échec de votre entreprise, déclare Rahmouni de Lovop Consulting .

Trent Silver, coach de carrière millénaire et PDG de Nerdster.com, ne pouvait être plus d'accord: "Avoir un précieux réseau d'amis, de familles et d'entreprises apporte ... des avantages comme un soutien moral, un investissement potentiel, une clientèle accrue » Lori's Hands , a déclaré Sarah LaFave, présidente du conseil d'administration de Lori's Hands, une organisation à but non lucratif Etant donné que des liens précieux peuvent être établis n'importe où, LaFave suggère d'assister à autant d'événements que possible, de parler à une personne assise à côté d'une réunion ou dans une salle d'attente et de se présenter au conférencier après un séminaire. "J'ai appelé des gens pour le soutien, les conseils ou les références que j'avais rencontrés en passant ... souvent d'autres secteurs [et] avec qui je n'imaginais pas avoir beaucoup de choses en commun au moment où je les ai rencontrés », explique LaFave. Hajiani, cofondateur et directeur du marketing chez SocioFabrica, conseille d'utiliser une variété d'outils de réseautage social pour élargir son cercle de contacts.

«Les réseaux sociaux facilitent la communication avec les anciens, les mentors et les propriétaires d'entreprise [de qui] chercher des conseils et rebondir des idées », a déclaré Hajiani. «Votre réseau deviendra de plus en plus important à mesure que vous progresserez dans votre carrière, il est donc important de le favoriser dès le début.»

6. Utilisez votre savoir-faire en matière de technologie

La technologie est un élément fondamental de l'environnement des affaires en évolution rapide d'aujourd'hui. Les nouveaux diplômés du numérique qui sont des natifs numériques sont spécialement équipés pour exploiter le pouvoir de la technologie pour établir, promouvoir et développer leurs entreprises.

"Il y a tellement de façons de démarrer rapidement et facilement dans les affaires "O'Connor recommande d'utiliser la technologie pour susciter l'intérêt pour votre entreprise en créant un Instagram suivi, en écrivant pour les blogs populaires et les magazines en ligne, et en lançant des produits sur Etsy", explique Ryan O'Connor, propriétaire de One Tribe Apparel. ou Amazon sans devoir d'abord créer une marque complète.

7. Développer de bonnes compétences en communication

La communication est une compétence fondamentale dans la vie et dans les affaires, a déclaré David Moncur, directeur de l'agence de branding Moncur. Les bons communicateurs doivent avoir la capacité de former des liens et de résoudre les problèmes en personne.

"Vous pouvez résoudre ou éviter toute une série de problèmes de communication avec un appel téléphonique de cinq minutes", a déclaré Karl Sakas, auteur et président des Sakas & Compagnie. «Si vous envoyez des courriels plus d'une fois ou si vous avez besoin de partager des nouvelles difficiles, décrochez le téléphone.»

«Tout n'est pas en ligne», a ajouté Brandon Dempsey, entrepreneur en série et auteur de "Tais-toi et vas-y!: Guide d'un millénaire pour comprendre ce que vous voulez et comment l'obtenir" (Lioncrest Publishing, 2016). "De nombreuses entreprises se retrouvent en ligne mais concluent des transactions hors ligne, en mettant l'accent sur les compétences en ligne et hors ligne."

8. Calculez les finances

Tous les entrepreneurs doivent se préparer à tous les aspects de la gestion d'une entreprise, ce qui implique de bien comprendre et de gérer les aspects financiers de leur entreprise, y compris l'analyse financière, les taxes et la budgétisation. de ce que vous étudiez, vous devez être compétent dans les bases de la comptabilité si vous allez diriger une entreprise », a déclaré Robert Ellis, PDG de Massage Tables Now.

Alex Kurrelmeier, directeur de l'école Ron Rubin pour l'entrepreneur À Culver Academies, les entrepreneurs en début de carrière devraient rechercher des cours en ligne sur la finance et étudier divers modèles de démarrage.

«Il faudra sans doute beaucoup de temps avant que votre entreprise se trouve financièrement à un endroit où vous pouvez embaucher à plein temps. contrôleur, donc plus vous êtes à l'aise avec les chiffres, le mieux ", a déclaré Kurrelmeier.

9. Cultiver le grain

Si vous voulez créer une entreprise, nos sources expertes ont convenu que vous devez mettre de côté votre désir de gratification instantanée et planifier de travailler plus fort et plus longtemps que vous ne l'auriez jamais imaginé. Développer une résilience et un engagement imperturbables envers votre entreprise sera nécessaire pour traverser les moments les plus difficiles.

«La qualité la plus importante dont vous aurez besoin en tant qu'entrepreneur ... est le« stick-to-it-iveness »ou grain, combinaison de persévérance, de patience et d'adaptabilité », a déclaré Kate Sullivan, sociologue d'entreprise et directrice de contenu chez TCK Publishing.

La création d'une nouvelle entreprise passe tout simplement par la monotonie du travail acharné. Brown, de Chicago Collegiate Nannies, croit que les futurs propriétaires d'entreprise ont besoin de comprendre cette réalité avant de s'aventurer.

"Je pense que beaucoup de gens ont de faux fantasmes sur ce que signifie être un entrepreneur. et le succès instantané », a déclaré Brown. «En réalité, la réalité est très différente.»

En tant que propriétaire d'entreprise, Mme Brown dit qu'elle travaille deux fois plus d'heures qu'elle n'a fait dans sa carrière précédente et qu'elle a toujours plus de travail à faire en fin de journée.

«Le concept de« quitter le travail au travail »n'existe pas quand on est entrepreneur, parce que vous seul êtes responsable de la réussite de votre entreprise», a-t-elle déclaré. "Ne devenez pas un entrepreneur si vous craignez de longues heures et des nuits avec une compensation initiale minime."

La flexibilité doit également faire partie de la psyché du nouvel entrepreneur, selon Kirsten Quigley, cofondatrice et PDG de LunchSkins.

«Le monde des startups n'est pas linéaire, vous ne pouvez pas toujours passer du point A au point B dans la façon dont vous l'avez défini,» a déclaré Quigley. "Les clients peuvent ne pas toujours être avec vous, les partenaires peuvent changer, les canaux de distribution peuvent changer, [mais] ... vous devez être prêt à vous retrousser les manches et patauger dans un territoire inconnu avec autant d'intrépidité et d'optimisme."

10. Comprendre que l'échec fait partie du processus

Environ 50 pour cent des petites entreprises échouent à leur cinquième année, selon le Bureau of Labor Statistics. Ce fait dégrisant peut suffire à dissuader ceux qui ont une faible tolérance au risque de démarrer une entreprise. Cependant, les jeunes entrepreneurs ne devraient pas craindre l'échec, mais plutôt reconnaître qu'il peut leur enseigner des leçons précieuses sur leur entreprise et le chemin que leur carrière devrait prendre.

Joe Schumacher, PDG de The Goddard School, reconnaît que l'échec est souvent stigmatisé dans la société. Mais les jeunes qui veulent construire une entreprise doivent dépasser ces notions restrictives de ce que cela signifie de réussir.

"Si vous lancez une entreprise, souvenez-vous que les entreprises doivent prendre des risques pour grandir, et parfois ces risques conduisent à l'échec ", a expliqué Schumacher. "Un bon jugement doit toujours être exercé, mais, en supposant qu'il le soit, les échecs devraient être considérés comme des moments propices à l'apprentissage."

Sullivan de TCK Publishing partage ce sentiment: "Les chances sont, vous n'aurez pas magiquement première fois, "dit-elle. "Vous allez devoir échouer plusieurs fois, dépoussiérer et essayer à nouveau."

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