9 Meilleures ressources pour les compétences en gestion de l'apprentissage

Si vous voulez donner un coup de pouce à votre carrière et diriger votre équipe plus efficacement, prenez le temps les compétences nécessaires pour une gestion efficace. Vous n'avez pas à chercher loin pour les cours - ces neuf sites Web offrent des ressources pour l'apprentissage des compétences de gestion en ligne.

1. edX

Ce site Web gratuit propose des centaines de cours à votre rythme conçus par des professeurs et des experts du monde entier. Les cours d'affaires et de gestion comprennent la gestion stratégique, la communication d'entreprise et devenir un chef de file prospère. Après l'achèvement, chacun fournit aux étudiants un certificat vérifié qui peut être partagé avec un employeur ou une université. Suivez les cours d'edX.

2. Lynda

Lynda, la plate-forme d'apprentissage créée par LinkedIn, offre un apprentissage en ligne spécifiquement pour les compétences professionnelles et professionnelles. Les particuliers peuvent suivre des cours par eux-mêmes, ou les entreprises peuvent utiliser Lynda pour former des départements entiers sur des ensembles de compétences spécifiques. Lynda est gratuite pendant les 30 premiers jours, après quoi l'adhésion coûte 19,99 $ par mois. Les sujets du cours comprennent la communication en équipe et la prise de décision. Suivez les cours de Lynda.

3. Coursera

Coursera collabore avec plus de 100 collèges et universités pour offrir des cours de premier cycle et de premier cycle en ligne. Les cours peuvent prendre plusieurs semaines à plusieurs mois et sont généralement inférieurs à 100 $. Les classes incluent des personnes et des équipes dirigeantes et un leadership inspirant par l'intelligence émotionnelle. Prenez des cours de Coursera.

4. Udemy

Udemy propose plus de 65 000 cours à la demande développés par des experts du monde entier. Le coût des cours varie de 14,99 $ à 199,99 $. Les sujets peuvent être introductifs, tels que Management et Marketing Essentials, ou plus avancés, tels que Business Leadership and Management dans les 100 premiers jours. Prenez des cours d'Udemy.

5. Kutztown University of Pennsylvania

Cette université offre des cours collégiaux à la demande que vous pouvez suivre à votre propre rythme. Les cours, qui proviennent d'une variété d'organisations professionnelles et de centres d'apprentissage, comprennent les stratégies entrepreneuriales et la planification stratégique et l'exécution. Suivez des cours à l'Université de Kutztown en Pennsylvanie.

6. OpenCulture

OpenCulture collecte des ressources et des classes gratuites sur Internet et les offre en un seul endroit. La section des affaires comprend plus de 150 cours, dont beaucoup ont été élaborés par des universités ou des ministères gouvernementaux. Les cours comprennent l'introduction à la gestion stratégique, le leadership en gestion et les principes de gestion. Suivez les cours d'OpenCulture.

7. Skillsoft

Skillsoft propose des modules de formation aux entreprises utilisés par des sociétés Fortune 500 et des sociétés internationales. C'est une plate-forme entièrement en ligne qui comprend des cours, des livres et des vidéos, tous accessibles soit sur le site Web ou via l'application Skillsoft. Les collections de programmes incluent First-Time Manager Essentials et Leveraging Leadership Techniques. La plateforme n'est pas gratuite, mais elle offre un essai gratuit de 14 jours. Suivez des cours via Skillsoft.

8. MIT OpenCourseWare

Le Massachusetts Institute of Technology offre gratuitement plusieurs de ses cours de premier et deuxième cycles sur sa plate-forme OpenCourseWare, y compris plusieurs de la Sloan School of Management. Des cours comme la théorie des jeux pour les gestionnaires et la psychologie managériale vont au-delà des compétences de gestion d'introduction et offrent le bénéfice d'une éducation MIT gratuite. Suivez les cours du MIT OpenCourseWare.

9. Skillshare

Cette plate-forme permet aux experts de créer et de télécharger des cours vidéo, qui peuvent ensuite être pris à la demande. L'abonnement Premium coûte 8,25 $ par mois, mais Skillshare offre aux nouveaux utilisateurs un mois gratuit de cours illimités. Les cours vont des principes de base de la gestion d'entreprise aux compétences plus spécifiques telles que Comment déléguer pour obtenir des résultats exceptionnels. Suivez des cours de Skillshare.

3 Brise-glace pour apprendre à connaître votre équipe

Travailler avec une équipe est à l'aise avec l'autre peut faire toute la différence dans les affaires. Même si vous avez des rôles opposés, vous partagez toujours les objectifs de l'entreprise. "Comme pour tout groupe de personnes qui doivent bien travailler ensemble, que ce soit au bureau ou à distance, il est vraiment important d'avoir des relations solides être à l'aise », a déclaré Brie Reynolds, spécialiste de carrière senior pour FlexJobs et Remote.

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Le secret de la création d'une culture de l'intrapreneuriat

Les gourous du leadership encouragent toujours les gestionnaires à donner à leurs employés les moyens d'assumer leurs responsabilités et de leur donner la liberté et le soutien nécessaires pour réussir. «L'intrapreneuriat, c'est quand les employés ont un esprit d'entreprise en interne», a déclaré Phil Shawe, co-fondateur et co-PDG de TransPerfect.

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