Une étude de LinkedIn a révélé que près de 70% des parents dans le monde ne comprennent pas très bien ce que font leurs enfants dans la vie. En outre, 46% des parents sont intrigués par les mots à la mode et le jargon que leurs enfants utilisent lorsqu'ils parlent de leur travail. Et 15% admettent qu'ils ne connaissent même pas les titres d'emploi ou les employeurs de leurs enfants.
Le manque de compréhension de la vie professionnelle de leurs enfants n'empêche pas la plupart des parents de se vanter du succès de leurs enfants. La recherche a révélé que près de 80% des parents interrogés se vantent des réalisations de leurs enfants.
«Il est très clair que les parents sont fiers de leur enfant au travail, mais ils ne comprennent pas les spécificités de leur monde professionnel. , vice-président de talent mondial pour LinkedIn, a déclaré dans un communiqué
Parce que les parents ne comprennent pas ce que les métiers de leurs enfants impliquent, beaucoup de mères et de pères concluent qu'ils ne pourraient probablement pas faire ces emplois. Près de la moitié des parents interrogés ont déclaré qu'ils ne seraient pas en mesure de faire le travail de leurs enfants pendant une journée.
La recherche a révélé que 69% de ces parents disaient que c'était parce qu'ils ne comprendraient pas leur rôle; 28% ont dit qu'ils n'auraient pas les compétences et les connaissances nécessaires pour jouer ce rôle.
Certains emplois ont des parents plus déconcertés que d'autres. Les 10 emplois les plus mal compris par les parents sont:
Concepteur d'interface utilisateur
L'étude était basée sur 16 529 parents aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada, en Australie, en France, en Chine, à Hong Kong, à Singapour, en Espagne, en Suède, au Brésil, en Irlande, aux Pays-Bas, en Italie et en Inde.
Réduire les réunions et les distractions pour stimuler la productivité
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