Qu'est-ce que le leadership éclairé et pourquoi est-ce important

Bien que le but de chaque dirigeant soit de diriger une entreprise prospère, beaucoup de membres de C-suite modernes ont aussi un objectif plus ésotérique: devenir un «leader d'opinion» dans leur domaine.

Le leadership éclairé est couramment discuté dans le monde des affaires, et pour la personne moyenne, cela peut sembler un autre mot à la mode agaçant. Mais derrière le jargon, il y a l'ambition honnête et admirable d'être considéré comme un expert crédible de l'industrie, qui traverse le «bruit» et offre quelque chose qui mérite d'être écouté.

Qu'est-ce qu'un leader d'opinion? Jake Dunlap, PDG et fondateur de Skaled, une société de conseil en ventes, a déclaré: "Ils possèdent une capacité innée à contribuer aux conversations qui se déroulent aujourd'hui, tout en étant en mesure de Ils ne se contentent pas de cogner sur tous les sujets, ils donnent le ton à l'industrie et offrent des idées intelligentes et des opinions éclairées », a déclaré Dunlap.

« Un leader d'opinion reconnaît les tendances avant qu'elles ne se produisent »ajoute Numaan Akram, fondateur et PDG de Rally, une société qui coordonne le voyage événementiel« crowdsourcing ».

Comme le laisse entendre cette phrase, avoir ces pensées et idées perspicaces n'est qu'une partie de l'être. un leader d'opinion. La partie «leadership» compte également beaucoup.

«Je crois que les leaders d'opinion ne sont pas seulement à la fine pointe de leurs idées, mais savent aussi inspirer et influencer les autres», a déclaré Walt Rakowich, un leader conférencier et le PDG retraité de ProLogis. «Les dirigeants peuvent avoir de bonnes idées, mais les vrais leaders d'opinion ont le courage d'exprimer leurs idées et d'inspirer les autres à les appliquer.»

Akram a accepté: «C'est une chose de trouver de nouvelles idées.

S'établir comme leader d'opinion

Le statut de leader de la pensée ne peut être atteint par le biais d'un seul article, d'un post sur les médias sociaux ou d'un événement de réseautage.

"Il faut du temps, de la patience, du travail et une volonté d'écouter et d'apprendre des autres", a-t-il déclaré à Mobby Business. «Les leaders qui peuvent observer et relier l'information provenant de plusieurs sources sont généralement bien placés pour créer des idées qui sont éclairées par les besoins du marché.La crédibilité combine cette expertise avec une mesure d'humilité, d'honnêteté et une appréciation de l'aspect humain de «Devenir une source de confiance implique souvent non seulement d'expliquer ou de définir des sujets, mais aussi de montrer à un public qu'ils peuvent faire un petit pas en avant», a ajouté Richard Stevenson, responsable des communications d'entreprise au fournisseur de logiciels de commerce électronique en nuage. ePages.com. "Votre objectif est de donner une nouvelle dimension aux sujets et de motiver une réponse.Une véritable honnêteté et passion pour aider un public transparaîtra, quel que soit votre style d'écriture ou d'expression."

Mark Rogers, fondateur et PDG du conseil en management La société Insights Without Borders a déclaré que le leadership éclairé est une extension de sa marque personnelle, en particulier sa capacité à construire une réputation en ligne authentique.

«Les plateformes de médias sociaux comme LinkedIn ou Twitter ... deviennent les fondements de votre stratégie de leadership.

Rogers a conseillé aux aspirants leaders d'opinion de prendre les mesures suivantes pour renforcer leur présence dans l'industrie

Travaillez avec des mentors et des influenceurs.

Parlez-leur de vos passions, idées et ce qui vous empêche de dormir la nuit. Vous pouvez observer comment ils ont commencé et maintenant exploiter leurs entreprises. Vous pouvez lire et réfléchir sur ce qu'ils disent sur leurs blogs et plateformes de médias sociaux, et pendant leurs conférences.

Assistez à des événements de réseautage en personne

1. et recherchez des occasions de parler. Plus vous avez de personnes dans votre réseau, plus vous avez de potentiel pour devenir une autorité ou un influenceur. Soyez publié aussi souvent que possible.
2. Même si vous commencez simplement par publier vous-même sur LinkedIn, LinkedIn Pulse ou votre propre blog, il est important de développer un flux régulier de lecteurs réguliers et de followers. Une fois que votre réputation ou votre réseau commence à croître, vous pouvez commencer à partager ou à faire des affirmations et des prédictions plus audacieuses concernant votre secteur d'activité. , Rogers dit.
3. Voici quelques autres choses à garder à l'esprit alors que vous travaillez pour devenir un leader d'opinion: Clarifiez votre domaine d'expertise (et respectez-le)

Dunlap, de Skaled, a rappelé aux professionnels que les leaders d'opinion doivent être clairs et cohérents sur leurs positions dans leur domaine d'expertise.

"N'essayez pas d'être un leader d'opinion dans tous les domaines liés à votre industrie", a-t-il déclaré. «Au lieu de cela, concentrez-vous sur ce que vous connaissez le mieux et concentrez-vous sur ce message à plusieurs reprises.Il est plus efficace d'approfondir certains sujets que d'aborder trop de sujets complémentaires.»

Retardez votre agenda commercial

En tant que leader d'opinion, vous devez comprendre les problèmes qui touchent votre auditoire et offrir des conseils éducatifs motivés par ces questions, et pas seulement ce que votre programme d'entreprise exige, a déclaré Stevenson.

«La sensibilisation à l'éducation est lente retour sur investissement, mais l'attention et la compétence de votre secteur vous ouvriront de nouvelles portes, non seulement dans les ventes mais aussi dans les collaborations », a-t-il dit.

Continuez à apprendre sur votre industrie

plus vite que les autres - et en tant que leader d'opinion, vous devrez rester au courant de ce qui se passe afin de pouvoir partager et commenter les tendances.

"Vous devez constamment apprendre [sur] votre industrie, ainsi que les forces macro au travail dans l'économie en général ", a déclaré Akram Rally. «Être un leader d'opinion exige de la réflexion, mais vous devez aussi avoir la discipline d'étudier la dynamique du marché pour trouver des modèles, puis vous pouvez combiner ce que vous avez appris en analysant ces modèles avec votre vision pour résoudre les problèmes du monde réel. > Écoutez les autres

Les leaders de la pensée n'ont pas toutes les réponses, et ils n'ont jamais fini d'apprendre. Rogers a noté qu'il est important d'admettre ce que vous ne savez pas, et de rester assez humble pour écouter ce que les autres ont à dire.

"Les vrais leaders d'opinion comprennent et écoutent les histoires réciproques", a-t-il dit. "Ils chérissent [le fait] que nous sommes tous dans le voyage humain et les auteurs de nos propres vies."

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