avec un diplôme en sciences ou en technologie? Vous avez de la chance: Selon une nouvelle étude du Hay Group, une division du cabinet de conseil en organisation Korn Ferry, les nouveaux demandeurs d'emploi peuvent gagner le plus d'argent à travailler dans des postes d'ingénierie et de développement de logiciels d'entrée de gamme. avoir des salaires de départ moyens de plus de 62 000 $, et le salaire pourrait être encore plus élevé pour ces emplois selon l'endroit où ils se trouvent. Par exemple, le salaire de départ moyen d'un emploi d'ingénieur à San Francisco est de 77 096 $ et de 74 609 $ à New York. Dans ces deux villes, le développement de logiciels commence à payer plus de 74 000 $.
Pour l'étude, les chercheurs ont analysé les salaires de 145 000 postes d'entrée de plus de 700 organisations à travers les États-Unis. À partir de ces données, l'entreprise a créé un échantillon de 25 emplois dans diverses industries afin de donner un aperçu de ce à quoi les nouveaux diplômés peuvent s'attendre lorsqu'ils commencent à travailler à temps plein pour la première fois.
Dans l'ensemble
«Le marché de l'embauche de diplômés d'université est extrêmement compétitif cette année, les employeurs ont donc besoin de moyens réels et authentiques de se différencier et de se démarquer en tant qu'employeur. », a déclaré Vivienne Dykstra, responsable mondiale des études supérieures chez Korn Ferry Futurestep, dans un communiqué. «Des salaires de départ élevés sont essentiels au succès du recrutement, ainsi qu'un engagement à aider les nouvelles recrues à progresser au fur et à mesure que leur carrière progresse.»
Les salaires initiaux moyens pour les 25 emplois mis en évidence sont:
Ingénieur: 62 174 $
Redéfinir le succès de carrière commence avec passion
Rana Florida - PDG de Creative Class Group et auteur de la rubrique Huffington Post "Your Startup Life" - estime qu'il existe un moyen plus efficace de définir le succès , à la fois au travail et dans tous les autres aspects de la vie. Le vrai succès, selon elle, est d'équilibrer la productivité avec passion et de passer du bon temps pendant que vous y êtes.
Les clés de la réussite professionnelle incluent la flexibilité et l'intégrité
Le succès en affaires ou en carrière n'est pas une trajectoire linéaire, affirme Joan Amble, American Express vice-président exécutif et contrôleur corporatif. Le soi-disant «bourreau de travail récupérateur» a expliqué lors d'une conférence récente que la flexibilité et l'attention au détail sont plus importantes que jamais.