Portrait de la petite entreprise: la collection de mariée blanche Magnolia


Portrait de la petite entreprise: la collection de mariée blanche Magnolia

Notre série Small Business Snapshot présente des photos qui représentent, en une seule image, ce que sont les petites entreprises que nous représentons. La propriétaire du White Magnolia Bridal Collection Atlanta Mallory Thorburn, dont la boutique aide les futures mariées à trouver leur robe de mariée de rêve, explique comment cette image représente son commerce.

Thorburn explique ...

À la Collection White Magnolia Bridal, notre La priorité est de créer une expérience que chaque mariée se souviendra pour le reste de sa vie. Le concept de The White Magnolia a commencé en 2010 lorsque la fondatrice, Kerrie Hileman, a acheté sa propre robe de mariée. Elle a découvert que les endroits où elle a fait ses achats lui donnaient l'impression d'être «juste un autre numéro». Alors qu'elle franchissait la porte, elle se sentirait immédiatement sous-évaluée à un moment si important sur le plan personnel. En outre, elle faisait des emplettes pour une robe de mariée en dentelle plus classique (avec juste un soupçon de quelque chose d'unique), qui s'est avérée beaucoup plus difficile à trouver que prévu.

Elle a commencé son propre salon de mariage pour combler le vide Jacksonville, en Floride, et le reste, comme on dit, est l'histoire. Quatre magasins et des milliers de mariées plus tard, nous donnons toujours à nos clients l'attention individualisée dont ils ont tant besoin et la sélection impeccable.

Cette photo montre notre magasin de Greenville, en Caroline du Sud, qui change les mannequins des fenêtres. en flânant sur les trottoirs du centre-ville pittoresque et historique. Ce grand espace est réservé à une mariée à la fois afin qu'elle puisse regarder tranquillement chaque robe avec ses amis et sa famille avant de choisir quoi essayer.

L'un des aspects les plus difficiles de notre entreprise est le changer les tendances nuptiales. Il est inévitable que les tendances nuptiales vont et viennent plutôt rapidement, car les femmes se lassent de voir le même style, et sont constamment à la recherche de la «prochaine grande chose». Tout en étant stimulant, c'est aussi ce qui rend notre travail passionnant et nous maintient sur nos gardes.

Deux fois par an, nous partons à New York pour sélectionner à la main les plus belles robes de tous les temps. meilleurs designers en mode nuptiale. En essayant de ne pas nous laisser emporter par le tulle et la dentelle, nous devons garder à l'esprit notre modèle économique «chic, élégant et sophistiqué». Nous peignons des milliers de robes pour apporter le meilleur du meilleur à nos boutiques en Floride, en Géorgie et en Caroline du Sud.

Nous voyons vraiment l'importance et les liens émotionnels que cette robe a pour les femmes qui magasinent avec nous, et nous pensons Nous sommes vraiment chanceux d'avoir l'opportunité d'aider à choisir un vêtement aussi important.

Dans chaque magasin White Magnolia, nous sommes fiers de donner une attention individualisée à chaque mariée en la jumelant avec un consultant expert en mariage pendant une heure et demie. Choisir cette robe une fois dans sa vie devrait être relaxant, intime et amusant. Nous pensons que fournir un espace complètement privé à chaque client pour faire du shopping en fait une expérience spéciale. Quand une mariée dit «oui à la robe» et que nous fêtons le champagne pour célébrer, nous savons que nous créons un souvenir qui durera pour toujours.


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Dans le cadre de son projet annuel «L'état des petites entreprises», Mobby Business prévoit de publier un rapport sur l'environnement des petites entreprises. . Dans cet article, nous avons interrogé quelques-uns des plus de 600 000 propriétaires de petites entreprises du Massachusetts sur les défis et les opportunités liés au fonctionnement dans leur état.

(Entreprise)

4 éTapes pour constituer une équipe de démarrage gagnante

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Dans de nombreux cas, une startup est aussi performante que ses collaborateurs. Le succès d'une entreprise peut fortement dépendre du fait que les personnes impliquées font bien leur travail. En tant que fondatrice de deux start-ups technologiques, l'entrepreneure Lynn LeBlanc a appris qu'une entreprise prospère a besoin dès le début d'une équipe forte et compétente.

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