Pour de nombreuses entreprises familiales, l'objectif est de faire en sorte que l'entreprise survive d'une génération à l'autre. Toutefois, c'est souvent plus facile à dire qu'à faire.
Selon une étude de l'Université Concordia, seulement 30% des entreprises familiales atteignent la deuxième génération et seulement 12% atteignent le troisième.
avec 21 familles qui gèrent leur propre entreprise depuis 11 générations en moyenne. Dans le cadre de cette recherche, le professeur en gestion de l'Université Concordia, Peter Jaskiewicz, a décrit un processus en quatre étapes qui peut aider les familles à assurer la transition réussie des entreprises familiales aux générations futures.
Jaskiewicz Il a averti que si le processus en quatre étapes peut sembler facile à suivre, la relève entrepreneuriale commence à la naissance et prend au moins 20 à 30 ans pour se développer.
"Malgré les défis auxquels sont confrontées les entreprises familiales multigénérationnelles, nos recherches suggèrent que certaines ont déjà »Jaskiewicz a déclaré:
L'étude a été récemment publiée dans le Journal of Business Venturing.
Le type de formation que les travailleurs veulent le plus
Une étude de la firme de recrutement OfficeTeam a révélé qu'un tiers des travailleurs disaient que les ateliers dirigés par un instructeur de la formation professionnelle, ils apprécient le plus. Les employeurs reconnaissent cette préférence: la majorité des entreprises semblent être à l'écoute des souhaits des travailleurs pour la formation en personne, avec 67% offrant ce type d'enseignement.
Besoin d'un bon mentor? Voici comment trouver un
Naviguer dans votre carrière et déterminer comment aller de l'avant peut être intimidant, surtout si vous essayez de faire cavalier seul. Même si vous êtes indépendant, vous arriverez où vous voulez aller plus vite avec un peu d'aide - et cette aide peut prendre la forme d'un mentor. Dans la recherche de la firme de recrutement Accountemps, 86% des cadres ont dit un mentor est important pour le développement de carrière - et pourtant, seulement environ un quart d'entre eux ont dit avoir quelqu'un à qui ils s'adressent régulièrement pour obtenir des conseils et des conseils.